Sentencia Penal Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 13 de Octubre de 1998

Sentencia de 13 de octubre de 1998 Ponente: JOSÉ DE QUINTANA PELLICER   Extinción del contrato de trabajo Causas objetivas legalmente procedentes Amortización de puesto de trabajo Causas técnicas, organizativas o de la producción    Con anterioridad a la modificación del art. 52 c del Estatuto de los Trabajadores por el Real Decreto -Ley 8/1997, dicho precepto exigía para el despido objetivo individual por causas organizativas que la medida extintiva sirviera para garantizar la viabilidad futura de la empresa. La nueva regulación de esta materia suaviza esta exigencia en tanto que lo que el legislador impone ahora es que la medida contribuya a superar las dificultades que impidan el buen funcionamiento de la empresa. Ahora bien, ello no exime a la empresa de acreditar que tales dificultades existen y que la decisión extintiva se halla vinculada al mantenimiento de la posición competitiva de la empresa en el mercado o las exigencias de la demanda.   Legislación citada: Estatuto de los Trabajadores art. 52, c.