Sentencia Penal Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 10 de Noviembre de 1998

Sentencia de 10 de noviembre de 1998   Ponente: JOSÉ DE QUINTANA PELLICER   Extinción del contrato de trabajo Causas objetivas legalmente procedentes Amortización de puesto de trabajo Causas económicas Causas técnicas organizativas o de la producción   La situación económica negativa invocada por la empresa como causa de extinción del contrato de trabajo debe estar referida al conjunto de su actividad y no a un concreto centro de trabajo o área de explotación, pues lo determinante a tal efecto es el estado conjunto de todos los centros y secciones de la empresa y no la situación aislada de cada uno de ellos. De igual forma, en lo que a las causas organizativas se refiere, la empresa está obligada a acreditar que la medida acordada contribuye a superar las dificultades que impiden su buen funcionamiento, lo que requiere que se justifique que tales dificultades efectivamente existen en referencia a la totalidad de la actividad de la empresa y no en relación tan solo a uno de sus centros de trabajo.   Legislación, citada: Estatuto de los Trabajadores art, 52, c.