Sentencia Contencioso-Administrativo 519/2004 Tribunal Superior de Justicia de Galicia . Sala de lo Contencioso-Administrativo, Rec. 799/2003 de 23 de junio del 2004

Confirma el TSJ la resolución por la que se declara la procedencia del reintegro por parte de la empresa de la ayuda o subvención concedida para la contratación indefinida de un trabajador.La parte recurrente solicita que el reintegro de la subvención no sea total sino parcial, como así lo autoriza el mencionado art. 78.9 del RDL 1/1999, en base a que el trabajador permaneció de alta casi dos años. La Sala considera que la posibilidad de reintegro parcial de la subvención no respalda la petición de la recurrente ni puede estar prevista para el supuesto producido porque, en definitiva, al no haberse mantenido vigente durante los tres años preceptivos la contratación de un trabajador se ha incumplido una condición esencial por la que se habla concedido y con la que se pretendía la estabilidad laboral, y precisamente, con el objeto de asegurar la extensión temporal integra durante los tres años, para la hipótesis de que con anterioridad tuviera lugar la extinción de la relación laboral del trabajador por el que se concedió la subvención, se abre la posibilidad de la cobertura del puesto por un nuevo trabajador que deberá reunir los requisitos del trabajador sustituido, en el mes siguiente de la baja. Si se trata de fomentar la contratación por cuenta ajena y potenciar una cierta estabilidad de la relación laboral (al menos durante tres años), no resulta lógico ni congruente admitir que el reintegro pueda ser parcial si el mantenimiento de la relación laboral es por tiempo inferior a los tres años.