Sentencia Constitucional Nº 219/2013, Tribunal Constitucional, Pleno, Rec Cuestión de inconstitucionalidad 3460/2011 de 19 de Diciembre de 2013

Planteada por el Juzgado de lo Social núm. 1 de Santander en relación con el apartado cuatro del artículo 27 de la Ley 5/2009, de 28 de diciembre, de presupuestos generales de la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2010, en la redacción dada por el art. 2.5 de la Ley de Cantabria 5/2010, de 6 de julio.Competencias sobre ordenación general de la economía: nulidad del precepto legal autonómico que no excepciona al personal laboral no directivo de las sociedades mercantiles públicas de la reducción salarial establecida en la legislación básica estatal (STC 171/1996).Se enjuicia si la Ley de presupuestos generales de Cantabria de 2010 es conforme a lo dispuesto en el Real Decreto-ley 8/2010 por no excluir, salvo negociación colectiva, al personal laboral no directivo de las sociedades mercantiles públicas de la reducción salarial del 5 por 100 en cómputo anual, en contraste con lo dispuesto con la normativa estatal, e infringir la prohibición de la retroactividad de las normas restrictivas de derechos individuales.Se estima la cuestión de inconstitucionalidad y se declara inconstitucional y nulo el precepto impugnado. La Sentencia afirma que el Real Decreto-ley 8/2010, es legislación básica desde la perspectiva formal y material. En este sentido, la Sentencia establece que el precepto legal cuestionado aplica directamente a todo el personal del sector público de Cantabria la reducción salarial, sin tener en cuenta la excepción establecida en la norma básica, sin que esta contradicción pueda ser salvada por vía interpretativa.