Sentencia Constitucional ...re de 2020

Última revisión
10/12/2020

Sentencia Constitucional Nº 168/2020, Tribunal Constitucional, Sala Segunda, Rec Recurso de amparo 2587/2019 de 16 de Noviembre de 2020

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Orden: Constitucional

Fecha: 16 de Noviembre de 2020

Tribunal: Tribunal Constitucional

Ponente: NARVAEZ RODRIGUEZ, ANTONIO

Nº de sentencia: 168/2020

Nº de recurso: Recurso de amparo 2587/2019

Núm. Ecli: ES:TC:2020:168

Resumen
Promovido por doña María del Mar Pérez Ortega respecto de las sentencias dictadas por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, con sede en Málaga, y un juzgado de esa capital, desestimatorias de su demanda sobre cálculo de jornada reducida.Vulneración de los derechos a la igualdad ante la ley y a no padecer discriminación por razón de sexo: STC 79/2020 (discriminación indirecta en el cómputo del descanso retribuido que ignora que la reducción de jornada ordinaria y complementaria trae causa del ejercicio del derecho de cuidar a los hijos y que las guardias realizadas, bien que menor en número son de la misma duración que para el resto de trabajadores).En aplicación de la doctrina sentada en la STC 79/2020, de 2 de julio, se otorga el amparo por vulneración del derecho a la igualdad y del derecho a no sufrir discriminación por razón de sexo. En primer lugar, la decisión de reducir las horas retribuidas por saliente menoscaba su derecho a la igualdad en la medida en que percibirá una menor retribución trabajando el mismo número de horas (diez horas por cada jornada de guardia) que un trabajador sin reducción de jornada. En segundo lugar, esta situación de desigualdad supone una discriminación por razón de sexo, pues le ha provocado un perjuicio económico constatable por ejercitar un derecho asociado a la maternidad. Y ello porque, aunque la reducción de jornada para el cuidado de los hijos se reconozca con independencia del sexo, las mujeres la solicitan más frecuentemente porque asumen en mayor medida el cuidado de los hijos.

Voces

Recurso de amparo

Descanso retribuido

Igualdad ante la ley

Guardias médicas

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Menores de doce años

Derecho de igualdad

Derechos fundamentales

Principio de igualdad

Reducción de jornada laboral

Discriminación por razón de sexo

Jornada anual

Horas de trabajo efectivo

Vulneración de derechos fundamentales

Retroacción de actuaciones

Jornada ordinaria

Maternidad a efectos laborales

Perjuicios económicos

Perjuicio económico

Maternidad