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Sentencia Civil Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, de 20 de Julio de 1998
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Legislación
Orden: Civil
Fecha: 20 de Julio de 1998
Tribunal: TSJ Cataluña
Resumen
Sentencia de 20 de julio de 1998
Ponente: Ilma. Sra. Doña María del Carmen Quesada Pérez.
Extinción del contrato de trabajo.
Causas objetivas legalmente procedentes.
Calificación. Nulidad. Incumplimiento de requisitos formales.
Como establece con carácter general el Estatuto de los Trabajadores, en los casos de despido objetivo el empresario está obligado a poner a disposición del trabajador simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita, la indemnización de veinte días de salario por año de servicio, pero de haberse, pactado mediante acuerdo con los trabajadores una indemnización superior, será esta la que la empresa debe ofrecer por tratarse de un acuerdo fruto de la negociación colectiva más favorable a los trabajadores, que Viene en este aspecto a sustituir el régimen legal que regula la materia. Se deriva de ello la nulidad del despido cuando tan solo se ofreció la de veinte días de salario por año de servicio que resulta de la previsión legal general.
Voces
Sociedad absorbida
Sociedad absorbente
Sucesión universal
Junta General de Accionistas
Proyecto de fusión
Rescisión del contrato
Acuerdo conciliatorio
Incumplimiento de las obligaciones
Voluntad
Acuerdo de fusión
Responsabilidad solidaria
Falta de legitimación pasiva
Personalidad jurídica
Fundamentos
FUNDAMENTOS DE DERECHO
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