Sentencia Civil Tribunal Supremo, Rec 4782/2006 de 28 de Febrero de 2008

RECURSO DE CASACIÓN PARA LA UNIFICACIÓN DE DOCTRINA SOBRE EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO La empresa demandada dirigió sendas cartas a los demandantes en las que les requería para que cumpliesen un determinado horario de trabajo ya que, a juicio de aquella, sin autorización previa, lo habían modificado de forma unilateral. Los demandantes -que tienen un hijo que exige atenciones continuadas por padecer un retraso del desarrollo psicomotor- formularon demanda por incumplimiento grave empresarial. TRIBUNAL SUPREMO, SALA DE LO SOCIAL. En la Villa de Madrid, a veintiocho de Febrero de dos mil ocho.