Sentencia Civil Juzgados de lo Mercantil - Madrid, Sección 6, Rec 597/2008 de 21 de Febrero de 2011

COMPETENCIA DESLEAL.- Falta de prueba de que el ex-trabajador demandado haya utilizado en su nuevo puesto secretos derivados del esfuerzo investigador o de inversión desarrollado por la demandante.-Se desestima íntegramente la demanda sobre acción de competencia desleal. El Juzgado declara que ha quedado acreditado que en la situación de búsqueda de un nuevo puesto de trabajo por el trabajador demandado, le fue ofertado por el director de la codemandada un puesto de trabajo adecuado a su formación de ingeniero, y con mejores retribuciones, para el desarrollo de proyectos encomendados por el Excmo. Ayuntamiento, sin que tales servicios y medios técnicos utilizados incorporaran [-tanto antes como después de la contratación del demandado-] conocimientos o investigaciones tales que pudieran calificarse de secreto derivado del esfuerzo investigador o de inversión desarrollado por la actora.Y ello, por cuanto su propio representante reconoció en el acto de juicio que su empresa carece de empleados con formación superior en ingeniería, que el único empleado con tales conocimientos era el demandado, y que fue éste quien realizó la plasmación de ideas, proyectos y ofertas contractuales de contenido técnico, llegando a sostener que de ser aceptadas externalizaría la realización de tal proyecto técnico por personal cualificado y titulado.