Sentencia Civil Juzgados de lo Mercantil - Madrid, Sección 6, Rec 1163/2009 de 04 de Abril de 2011

DERECHO CONCURSAL.- Calificación de los créditos salariales.- Privilegiados, hasta los límites legales del ET y de la Ley concursal, y lo que exceda de esos límites, como crédito ordinario. Se estima en parte la demanda formulada en incidente concursal, en solicitud de modificación de la calificación concursal atribuida a los créditos reconocidos en el listado de acreedores unido al informe provisional. El Juzgado declara que el ámbito del privilegio general respecto a las indemnizaciones por extinción de contratos de trabajo, sea individual o colectiva, acordada con anterioridad a la declaración del concurso, debe abarcar todos los supuestos legales de extinción de dichos contratos, pues la norma no discrimina en función de esos supuestos legales.En consecuencia, la expresión legal relativa al "mínimo legal", debe interpretarse de modo unitario para todos los supuestos de extinción de los contratos generadores de indemnización, de tal modo que estableciendo los arts. 49 y ss E.T. distintos límites máximos y mínimos para distintos supuestos de extinción de dichos contratos, a los efectos de integrar el privilegio general, debe acudirse al mínimo legal indemnizatorio, teniendo en cuenta además que el legislador concursal ha adicionado un segundo límite, representado por una base de cálculo del privilegio "... que no supere el triple del salario mínimo interprofesional ...", de tal modo que lo que exceda de tal límite deberá obtener la calificación de crédito ordinario del art. 89.3 L.Co.