Sentencia Administrativo Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso, Sección 7, Rec 55/2005 de 09 de Junio de 2008

Se desestima el recurso contencioso-administrativo contra el Real Decreto 121/2005, de 4 de febrero , por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2005. Como sostiene la Administración demandada, la exigencia de negociación, no implica el deber de llegar a un acuerdo, pudiendo cualquiera de las partes evitarlo. En consecuencia, la sola falta de acuerdo no permite llegar a la conclusión de la normativa que exige la negociación previa. Las partes, y los Sindicatos tienen los medios de defensa suficientes para procurar la defensa de sus asociados ante la no aceptación de sus posiciones por parte de la Administración, sin que la falta de acuerdo pueda impedir a la Administración el ejercicio de sus potestades reglamentarias.