Sentencia Administrativo Nº 919/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Contencioso, Sección 1, Rec 703/2003 de 22 de Junio de 2007

Se desestima el recurso contencioso administrativo interpuesto contra resolución de Comunidad Autónoma, de imposición de sanción, por realizar más de una contratación laboral eventual en el período de referencia. La Sala declara que, comprobados los contratos de trabajo realizados con los trabajadores, se observa que, en efecto, como relata el inspector, se ha realizado más de una prórroga con diversos trabajadores, incluso para la misma circunstancia de la producción, y que dicha conducta, contrariamente a lo sostenido por la parte actora, está prohibida en el Estatuto de los Trabajadores, por lo que es ajustada a Derecho la sanción impuesta.