Sentencia Administrativo Nº 1119/2007, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Contencioso, Sección 1, Rec 33/2004 de 17 de Septiembre de 2007

Se estima el recurso contencioso-administrativo interpuesto contra la Resolución de la Consejería de Industria y Empleo del Gobierno del Principado de Asturias, que desestimó el recurso de reposición interpuesto contra otra del mismo Órgano, mediante la que se impuso una sanción en materia de prevención de riesgos laborales. Alega la parte recurrente, la falta de tipicidad de su conducta, del artículo 23 de la Ley 31/1995, no se extrae, como pretende la Administración, la conclusión de que las medidas de cooperación entre los empresarios principales que concurren operando en una obra, deban hacerse constar por escrito, y conservarlas para la Administración, únicamente será así, cuando alguna de las empresas genere riesgos calificados como graves o muy graves. En el presente caso, no se expresa en el acta que alguna de las empresas generase riesgos graves o muy graves, en aplicación del principio de legalidad y tipicidad, se ha de declarar que no hay prueba demostrada en que la empresa sancionada haya incurrido en la infracción denunciada por la administración.