Jurisprudencia por Segoviano Astaburuaga, Maria Luisa.

CONSEJERÍA DE JUSTICIA E INTERIOR DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA. Reconocimiento del derecho al percibo del plus de penosidad, toxicidad y peligrosidad a un trabajador en cuyo puesto de trabajo se dan las características excepcionales que justifican la percepción del citado plus, dándose la circunstancia de que la Subcomisión de Valoración y Definición de Puestos de Trabajo no ha elaborado el informe y la propuesta de resolución que ha de elevar a la Comisión del Convenio, a pesar de que le ha sido de

BANKINTER SA, Impugnación del requisito de estar de alta para cobrar el Bonus que aparece en la Instrucción de BANKINTER SA de 17 de julio de 2019. Nulidad del requisito.Reitera doctrina STS de 2 de diciembre de 2015, recurso 326/2014.

Impugnación individual de un despido derivado de un despido colectivo acordado en el seno de un concurso, cuando se demanda tanto a la empresa concursada cuanto a otras empresas. Falta de contradicción. Reitera lo resuelto en R. 2264/2018 y 3740/2018.

Extinción de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración sin que concurra justificación de tal duración. Indemnización de 20 días por año de servicio. Reitera doctrina.

CENTRAL DE APOYOS Y MEDIOS AUXILIARES SAU -CAYMASA- absorbida por INDRA BPO SERVICIOS SLU.La empresa entrante CAYMASA no ha absorbido el 90% de la plantilla de la empresa saliente, que atendía el servicio objeto de la contrata que le ha sido adjudicado, conforme a las previsiones del Convenio Colectivo de Contact Center.Reitera doctrina STS de 1 ce marzo de 2018, recurso 2394/2016, de 31 de enero de

INTERPARKING HISPANIA SA, empresa cuya actividad es tanto la gestión de aparcamientos subterráneos como el control horario de zonas de estacionamiento creadas por las Corporaciones municipales. Impugnación de las resoluciones administrativas que denegaron la constatación de la concurrencia de fuerza mayor como causa justificativa del ERTE solicitado por la empresa. Se desestima el recurso.

COBRA INSTALACIONES Y SERVICIOS SA. La empresa entrante en la contrata con ENDESA no se subroga en las personas trabajadoras de la contrata saliente alegando que el Convenio Colectivo vigente en el momento de la adjudicación no impone dicha subrogación, si bien el Convenio posterior si la ha impuesto.Falta de contradicción.

ALEADOS DEL COBRE SA -ALDECOSA- Despido disciplinario de trabajadora imputándole la empresa haber copiado de forma irregular información de la empresa en diversos dispositivos de almacenamiento USB. Acceso al ordenador y pendrive de la trabajadora.Se plantea la nulidad del despido por vulneración de derechos fundamentales: el derecho a la intimidad y el derecho a no sufrir discriminación por razón de parentesco.Recurren la empresa y la trabajadora.Falta de contradicción.

Extinción del contrato a instancia del trabajador por incumplimientos graves de la empresa, consistentes en el retraso continuado en el pago de los salarios, existiendo un acuerdo con el Comité de empresa sobre la forma de pago de los salarios pendientes. Falta de contradicción.

PERSONAL LABORAL ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:contrato de interinidad por sustitución y cobertura de vacante. Duración excesiva (+ 3). Falta de justificación. Indefinido no fijo. Cobertura por proceso selección. Excedencia por incompatibilidad. Indem.20 d/año.