Sentencia SOCIAL Nº 69/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 115/2016 de 26 de Enero de 2017

MATERIA.- Consecuencias de anularse una MSCT colectiva encauzada como pacto individual.MOTIVO PRIMERO.- Existiendo sentencia firme que anula la conducta empresarial por considerarla MSCT introducida irregularmente, no es posible cuestionar si estamos ante una verdadera modificación sustancial. Desestimación. Cosa juzgada y virtualidad del art. 160.5 LRJS. Aplica doctrina.MOTIVO SEGUNDO.- Si en suplicación no se ha cuestionado la naturaleza salarial de las primas de seguro abonadas por la empresa, tampoco procede plantear el casación unificadora el tema. Desestimación. Naturaleza de salario en especie de las primas. Aplica doctrina.MOTIVO TERCERO.- Si el trabajador no combate la sentencia estimatoria del Juzgado que omite condena al pago de interés moratorio por pago tardío de salarios, no cabe que la sentencia de suplicación lo incluya al amparo del carácter objetivo con que opera el art. 29.3 ET. Estimación. Reformatio in peius. Aplica doctrina.FALLO.- Se conformidad con Informe del Ministerio Fiscal, estima el tercer motivo del recurso, quedando firme la sentencia del Juzgado en sus propios términos.