Jurisprudencia sobre Redu...rda legal.

Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

Filtrar...

Filtros

Año

Voces

Sentido del fallo

Orden

Ponente

Tipo de sentencia

Tribunal

Voces

Reducción de jornada por guarda legal

Orden por

Importancia

Voces

Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 166/2018, 15-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MOLINA GUTIERREZ, SUSANA MARIA

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia SOCIAL Nº 3787/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1633/2018, 25-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 3787/2018

PRIMERO.- Frente a la sentencia que estimó en parte la demanda interpuesta por Dª Delia contra la empresa Ticnova Quality Team SL, recurren en suplicación ambas partes litigantes.SEGUNDO.- El recurso de la trabajadora consta de un primer motivo en el que, al amparo del apartado b) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social , solicita la revisión del hecho probad

Sentencia SOCIAL Nº 715/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 309/2017, 23-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: SAIZ DE MARCO, ISIDRO MARIANO

Nº de sentencia: 715/2018

REINGRESO TRAS EXCEDENCIA

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 653/2018, 11-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: GARCIA AMOR, ANTONIO JOSE

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 230/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 1246/2017, 12-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 230/2018

PRIMERO. - La sentencia dictada por el Juzgado de lo Social número 23 de Madrid ha estimado en parte la demanda de reclamación de cantidad formulada por D. Segismundo y Dña. Eugenia , pronunciamiento que recurre en suplicación la empresa demandada IKEA IBERICA, S.A. Se considera conveniente dejar antes expuestos los antecedentes de interés de la cuestión enjuiciada, que se resumen así: 1.- En sentencia dictada el 14-12-2012 esta Sala anuló la modificación de condiciones relativas al trabajo

Sentencia SOCIAL Nº 1988/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7434/2017, 06-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARÍA

Nº de sentencia: 1988/2018

Primero .- Recurren en suplicación las empresas codemandadas, CREMONINI RAIL IBERICA S.A. y FERROVIAL S.A. frente al pronunciamiento de la sentencia de instancia, estimatorio de la demanda de tutela de derechos fundamentales, dirigiéndose exclusivamente a la censura jurídica de la misma por el adecuado cauce procesal del apartado c.) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.i

Sentencia SOCIAL Nº 644/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6934/2017, 01-02-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 644/2018

PRIMERO.- Frente a la sentencia que estimó en parte la demanda interpuesta por Dª Vanesa contra el Consorci Parc de Salut Mar de Barcelona, declarando la nulidad de su despido producido con efectos de 6.1.2015, con las consecuencias inherentes a tal pronunciamiento, recurren en suplicación ambos litigantes.SEGUNDO.- El recurso de la Sra. Vanesa consta de un primer motivo en el que, al amparo del apartado b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberle

Sentencia SOCIAL Nº 391/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 290/2018, 05-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RENEDO JUAREZ, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 391/2018

RESOLUCION CONTRATO

Sentencia SOCIAL Nº 1304/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3112/2016, 18-05-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: TERRÓN MONTERO, JUAN CARLOS

Nº de sentencia: 1304/2017

PRIMERO.- Por auto de fecha 12 de mayo de 2016 aclarado por auto de 29 de septiembre de 2016, se acordó la extinción colectiva de las relaciones laborales que mantiene la concursada con los trabajadores en los mismos se relacionan, con una indemnización de veinte días de salario por año de servicio. Contra dicha resolución se alza el presente recurso interpuesto por la representación de los trabajadores de la concursada Gregorio , con la pretensión de que se declare la nulidad de los despido