Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
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Voces
Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE
Nº de sentencia: 1472/2009
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Orden: Constitucional
Tribunal: Tribunal Constitucional
Nº de sentencia: 87/1996
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES
Nº de sentencia: 6742/2003
La cuestión debatida en el presente litigio versa sobre las cotizaciones que deben ser tenidas en cuenta al objeto del cálculo de la base reguladora de la prestación por desempleo, cuando se ha gozado de una reducción de jornada por cuidado de un menor al amparo de lo dispuesto en el artículo 37.5 del Estatuto Laboral. El TSJ desestima el recurso interpuesto por el INEM declarando que, si acudimos a la más reciente doctrina jurisprudencial, la actora tiene derecho a percibir la
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR
HORARIO DE TRABAJO, SIN REDUCCION DE JORNADA, PARA EL CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE SEIS AÑOS. INTERPRETACION DEL ART. 37-6 DEL E.T. SE DESESTIMA EL RECURSO
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE
Nº de sentencia: 1813/2013
DESPIDO OBJETIVO. Trabajadora que disfruta reducción de jornada para cuidado de hijo menor, a 30 horas semanales. Despido aludiendo intento de evitar futuras pérdidas y descenso en la facturación. Veracidad de la causalidad económica esgrimida por la empresa en la comunicación de cese. No se observaban motivos de discriminación para la elección de la trabajadora
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS
SALA GENERAL. HORARIO DE TRABAJO, SIN REDUCCION DE JORNADA, PARA EL CUIDADO DE UN HIJO
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR
JORNADA REDUCIDA POR ATENCIONES FAMILIARES. TURNO FIJO DIURNO. INTERPRETACIÓN DE LA NORMA LABORAL. CONTRADICCIÓN. LEGALIDAD. VOTO PARTICULAR.
Horario de trabajo. La trabajadora demandante, que es madre de un hijo de seis años y separada, solicitó a la empresa una reducción de jornada por cuidado legal de su hijo, la cual le fue reconocida. Posteriormente solicitó volver a la jornada efectiva de 40h con horario de mañana y tarde, y en esta situación solicita a la empresa que le reconozca e
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ
Nº de sentencia: 23/2009
RENAULT. BOLSA DE HORAS COLECTIVAS. Se desestima la demanda. La práctica de empresa no vulnera lo dispuesto en la Ley y en el Convenio Colectivo.
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 70/2009
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
Nº de sentencia: 382/2016
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: GONZALEZ RODRIGUEZ, JORGE
Nº de sentencia: 1472/2009
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Orden: Constitucional
Tribunal: Tribunal Constitucional
Nº de sentencia: 87/1996
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: VALLE MUÑOZ, FRANCISCO ANDRES
Nº de sentencia: 6742/2003
La cuestión debatida en el presente litigio versa sobre las cotizaciones que deben ser tenidas en cuenta al objeto del cálculo de la base reguladora de la prestación por desempleo, cuando se ha gozado de una reducción de jornada por cuidado de un menor al amparo de lo dispuesto en el artículo 37.5 del Estatuto Laboral. El TSJ desestima el recurso interpuesto por el INEM declarando que, si acudimos a la más reciente doctrina jurisprudencial, la actora tiene derecho a percibir la
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR
HORARIO DE TRABAJO, SIN REDUCCION DE JORNADA, PARA EL CUIDADO DE UN HIJO MENOR DE SEIS AÑOS. INTERPRETACION DEL ART. 37-6 DEL E.T. SE DESESTIMA EL RECURSO
Orden: Social
Tribunal: TSJ Asturias
Ponente: PRADO FERNANDEZ, FRANCISCO JOSE DE
Nº de sentencia: 1813/2013
DESPIDO OBJETIVO. Trabajadora que disfruta reducción de jornada para cuidado de hijo menor, a 30 horas semanales. Despido aludiendo intento de evitar futuras pérdidas y descenso en la facturación. Veracidad de la causalidad económica esgrimida por la empresa en la comunicación de cese. No se observaban motivos de discriminación para la elección de la trabajadora
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: CALVO IBARLUCEA, MILAGROS
SALA GENERAL. HORARIO DE TRABAJO, SIN REDUCCION DE JORNADA, PARA EL CUIDADO DE UN HIJO
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: FUENTES LOPEZ, VICTOR
JORNADA REDUCIDA POR ATENCIONES FAMILIARES. TURNO FIJO DIURNO. INTERPRETACIÓN DE LA NORMA LABORAL. CONTRADICCIÓN. LEGALIDAD. VOTO PARTICULAR.
Horario de trabajo. La trabajadora demandante, que es madre de un hijo de seis años y separada, solicitó a la empresa una reducción de jornada por cuidado legal de su hijo, la cual le fue reconocida. Posteriormente solicitó volver a la jornada efectiva de 40h con horario de mañana y tarde, y en esta situación solicita a la empresa que le reconozca e
Orden: Social
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: VIVES USANO, MARIA PAZ
Nº de sentencia: 23/2009
RENAULT. BOLSA DE HORAS COLECTIVAS. Se desestima la demanda. La práctica de empresa no vulnera lo dispuesto en la Ley y en el Convenio Colectivo.
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA
Nº de sentencia: 70/2009
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
Nº de sentencia: 382/2016