Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
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Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia SOCIAL Nº 218/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1127/2016, 01-03-2017
PRIMERO.- Contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 7 de esta ciudad en autos núm. 146/2015 ha interpuesto recurso de suplicación el Letrado de la demandante al amparo de lo dispuesto en el articulo 193 a), b ) y c) de la LRJS , alegando tres motivos de recurrir: el primero, alega la'la infracción articulo 24.1, en relación con el art.94 <rel id="9197375" ur
Sentencia SOCIAL Nº 649/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4218/2016, 25-01-2017
MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia SOCIAL Nº 586/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1036/2016, 20-06-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda en virtud de la cual el Juzgador de instancia declara procedente los despidos de los actores al entender que el procedimiento empleado es el correcto, así como que los criterios de selección que se tuvieron en cuenta por la empresa fueron igualmente correctos.Frente a dicha sentencia se alza en suplicación la representación de los demandantes al amparo de lo preceptuado en el art. 193 a) de la <rel id="9197375" uri="http://poolpa
Sentencia SOCIAL Nº 508/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 431/2016, 03-11-2016
PRIMERO:El Juzgado de lo Social estima parcialmente la reclamación de despido interpuesta por D. Cesar contra la mercantil 'ARIAN Construcciones y Gestión de Infraestructuras, S.A.' y, tras declarar procedente la decisión extintiva por causas económicas adoptada por la empleadora, condena a la demandada a abonar al actor determinadas cantidades en concepto de indemnización derivada del cese, preaviso, y parte proporcional de la paga extraordinaria de junio de este año.Este pronu
Sentencia SOCIAL Nº 128/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1022/2016, 10-02-2017
PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación la trabajadora contra sentencia que desestimó la pretensión principal de declaración de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales, pero estimó la petición subsidiaria calificando su despido de improcedente, con las consecuencias legales y económicas inherentes a ello.SEGUNDO.- El exclusivo motivo que despliega, con correcto amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.ibe
Sentencia SOCIAL Nº 806/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2016, 15-03-2017
PRIMERO.-La sentencia de instancia, estimando la demanda, declaró la nulidad del despido de la actora de fecha 31 de mayo de 2013 , condenando al Ayuntamiento de Sevilla demandado a readmitir a la trabajadora con las mismas condiciones que tenía antes del despido y al abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido y hasta la de notificación de la sentencia, en el modo forma y supuestos previstos por la ley, descontándose en cualquier caso los salarios que h
Sentencia SOCIAL Nº 6263/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4179/2016, 31-10-2016
PRIMERO.-Recurre en suplicación la letrada de CAPRABO, S.A. la sentencia dictada en fecha 8 de febrero de 2016 por el Juzgado de lo Social nº 13 de Barcelona en los autos nº 297/2015 que, estimando la demanda, declaró la nulidad del despido, con los pronunciamientos legales pertinentes, incluyendo la condena a la empresa a abonar a la actora 7.694,40 euros correspondientes a seis meses de salario a jornada completa, en concepto de daños morales por vulneración de derechos fundamentales
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Sentencia SOCIAL Nº 218/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1127/2016, 01-03-2017
PRIMERO.- Contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 7 de esta ciudad en autos núm. 146/2015 ha interpuesto recurso de suplicación el Letrado de la demandante al amparo de lo dispuesto en el articulo 193 a), b ) y c) de la LRJS , alegando tres motivos de recurrir: el primero, alega la'la infracción articulo 24.1, en relación con el art.94 <rel id="9197375" ur
Sentencia SOCIAL Nº 649/2017, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4218/2016, 25-01-2017
MODIFICACION CONDIC.LABORALES
Sentencia SOCIAL Nº 586/2017, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1036/2016, 20-06-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia desestima la demanda en virtud de la cual el Juzgador de instancia declara procedente los despidos de los actores al entender que el procedimiento empleado es el correcto, así como que los criterios de selección que se tuvieron en cuenta por la empresa fueron igualmente correctos.Frente a dicha sentencia se alza en suplicación la representación de los demandantes al amparo de lo preceptuado en el art. 193 a) de la <rel id="9197375" uri="http://poolpa
Sentencia SOCIAL Nº 508/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 431/2016, 03-11-2016
PRIMERO:El Juzgado de lo Social estima parcialmente la reclamación de despido interpuesta por D. Cesar contra la mercantil 'ARIAN Construcciones y Gestión de Infraestructuras, S.A.' y, tras declarar procedente la decisión extintiva por causas económicas adoptada por la empleadora, condena a la demandada a abonar al actor determinadas cantidades en concepto de indemnización derivada del cese, preaviso, y parte proporcional de la paga extraordinaria de junio de este año.Este pronu
Sentencia SOCIAL Nº 128/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1022/2016, 10-02-2017
PRIMERO.- Interpone recurso de suplicación la trabajadora contra sentencia que desestimó la pretensión principal de declaración de despido nulo por vulneración de derechos fundamentales, pero estimó la petición subsidiaria calificando su despido de improcedente, con las consecuencias legales y económicas inherentes a ello.SEGUNDO.- El exclusivo motivo que despliega, con correcto amparo procesal en el apartado c) del artículo 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.ibe
Sentencia SOCIAL Nº 806/2017, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1195/2016, 15-03-2017
PRIMERO.-La sentencia de instancia, estimando la demanda, declaró la nulidad del despido de la actora de fecha 31 de mayo de 2013 , condenando al Ayuntamiento de Sevilla demandado a readmitir a la trabajadora con las mismas condiciones que tenía antes del despido y al abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido y hasta la de notificación de la sentencia, en el modo forma y supuestos previstos por la ley, descontándose en cualquier caso los salarios que h
Sentencia SOCIAL Nº 6263/2016, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4179/2016, 31-10-2016
PRIMERO.-Recurre en suplicación la letrada de CAPRABO, S.A. la sentencia dictada en fecha 8 de febrero de 2016 por el Juzgado de lo Social nº 13 de Barcelona en los autos nº 297/2015 que, estimando la demanda, declaró la nulidad del despido, con los pronunciamientos legales pertinentes, incluyendo la condena a la empresa a abonar a la actora 7.694,40 euros correspondientes a seis meses de salario a jornada completa, en concepto de daños morales por vulneración de derechos fundamentales