Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
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Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia SOCIAL Nº 139/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1064/2016, 10-02-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de extinción de contrato (despido) por causas de índole objetiva, a la que se acumularon dos acciones más, una, por vulneración de derechos fundamentales y reclamación de indemnización de daños y perjuicios, y la otra, en reclamación de cantidad por omisión del preaviso, rechazó las dos primeras pretensiones ejercitadas en la demanda que rige las presentes actuaciones, dirigida contra la empresa Abeinsa Business Deve
Sentencia SOCIAL Nº 420/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2948/2015, 18-02-2016
PRIMERO.-Frente a la sentencia de procedencia recaída en materia de despido, se articula el presente escrito de Suplicación por los trabajadores actores, a través de dos motivos. El primero con amparo procesal en el art. 193.b) de la LRJS dirigido a la revisión del hechos probados; y el segundo
Sentencia SOCIAL Nº 583/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 491/2016, 09-12-2016
PRIMERO.-El Juzgado de lo Social estimó parcialmente la reclamación de despido interpuesta por D. Guillermo contra la mercantil 'ARIAN Construcciones y Gestión de Infraestructuras, S.A.' y, tras declarar procedente la decisión extintiva por causas económicas adoptada por la empleadora, condena a la demandada a abonar al actor determinadas cantidades en concepto de indemnización derivada del cese, preaviso, y parte proporcional de la paga extraordinaria de junio de este año.Este
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia SOCIAL Nº 139/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1064/2016, 10-02-2017
PRIMERO.- La sentencia de instancia, dictada en la modalidad procesal de extinción de contrato (despido) por causas de índole objetiva, a la que se acumularon dos acciones más, una, por vulneración de derechos fundamentales y reclamación de indemnización de daños y perjuicios, y la otra, en reclamación de cantidad por omisión del preaviso, rechazó las dos primeras pretensiones ejercitadas en la demanda que rige las presentes actuaciones, dirigida contra la empresa Abeinsa Business Deve
Sentencia SOCIAL Nº 420/2016, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2948/2015, 18-02-2016
PRIMERO.-Frente a la sentencia de procedencia recaída en materia de despido, se articula el presente escrito de Suplicación por los trabajadores actores, a través de dos motivos. El primero con amparo procesal en el art. 193.b) de la LRJS dirigido a la revisión del hechos probados; y el segundo
Sentencia SOCIAL Nº 583/2016, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 491/2016, 09-12-2016
PRIMERO.-El Juzgado de lo Social estimó parcialmente la reclamación de despido interpuesta por D. Guillermo contra la mercantil 'ARIAN Construcciones y Gestión de Infraestructuras, S.A.' y, tras declarar procedente la decisión extintiva por causas económicas adoptada por la empleadora, condena a la demandada a abonar al actor determinadas cantidades en concepto de indemnización derivada del cese, preaviso, y parte proporcional de la paga extraordinaria de junio de este año.Este