Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.
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Reducción de jornada laboral
Despido colectivo
Convenio colectivo
Expediente de regulación de empleo
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Constitucional
Ponente
Pina Barrajon, Maria Nuria
Ruiz Pontones, Manuel
Ruiz Ruiz, Gregorio
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Garcia Ros, Amador
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Búsqueda: Voces
Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 14-03-2005
Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en suplicación, con fecha 4 de mayo de 2004, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 36 de los de Madrid, de fecha 20 de noviembre de 2003.
Prestación por desempleo: base reguladora; jornada reducida por guarda legal de un menor.
Prestación por desempleo: base reguladora; jornada reducida por guarda legal de un menor.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4222/2004, 15-11-2005
Despido que por la actora se calificó como vulnerador de derechos fundamentales, en cuyo proceso no intervino el Ministerio Fiscal. El proceso no es nulo, pues ni la actora pidió en la demanda la intervención, ni acompañó copia para su citación, ni tampoco hizo petición alguna ni protesta en el acto del juicio (se reitera doctrina). Despido durante un periodo de reducción de jornada por guarda de un menor: falta de contradicción en este punto. Se desestima totalmente el recurso.
Despido que por la actora se calificó como vulnerador de derechos fundamentales, en cuyo proceso no intervino el Ministerio Fiscal. El proceso no es nulo, pues ni la actora pidió en la demanda la intervención, ni acompañó copia para su citación, ni tampoco hizo petición alguna ni protesta en el acto del juicio (se reitera doctrina). Despido durante un periodo de reducción de jornada por guarda de un menor: falta de contradicción en este punto. Se desestima totalmente el recurso.
Sentencia SOCIAL Nº 63/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 24/2018, 17-04-2018
Se reclama 1.- Que el disfrute del número de días de reducción de jornada que correspondan en función del porcentaje de reducción de jornada cuando esta coincida con vacaciones se calcule sobre el total de los días del mes correspondiente y no solo sobre los que resten una vez descontados los días de vacaciones, oSUBSIDIARIAMENTE, de considerarse que el cálculo del número de días que les corresponde disfrutar en función del porcentaje de reducción de jornada, debe calcularse solo sobre los días
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Reducción de jornada por guarda legal
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, 14-03-2005
Recurso de casación para la unificación de doctrina contra la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en suplicación, con fecha 4 de mayo de 2004, contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 36 de los de Madrid, de fecha 20 de noviembre de 2003.
Prestación por desempleo: base reguladora; jornada reducida por guarda legal de un menor.
Prestación por desempleo: base reguladora; jornada reducida por guarda legal de un menor.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4222/2004, 15-11-2005
Despido que por la actora se calificó como vulnerador de derechos fundamentales, en cuyo proceso no intervino el Ministerio Fiscal. El proceso no es nulo, pues ni la actora pidió en la demanda la intervención, ni acompañó copia para su citación, ni tampoco hizo petición alguna ni protesta en el acto del juicio (se reitera doctrina). Despido durante un periodo de reducción de jornada por guarda de un menor: falta de contradicción en este punto. Se desestima totalmente el recurso.
Despido que por la actora se calificó como vulnerador de derechos fundamentales, en cuyo proceso no intervino el Ministerio Fiscal. El proceso no es nulo, pues ni la actora pidió en la demanda la intervención, ni acompañó copia para su citación, ni tampoco hizo petición alguna ni protesta en el acto del juicio (se reitera doctrina). Despido durante un periodo de reducción de jornada por guarda de un menor: falta de contradicción en este punto. Se desestima totalmente el recurso.
Sentencia SOCIAL Nº 63/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 24/2018, 17-04-2018
Se reclama 1.- Que el disfrute del número de días de reducción de jornada que correspondan en función del porcentaje de reducción de jornada cuando esta coincida con vacaciones se calcule sobre el total de los días del mes correspondiente y no solo sobre los que resten una vez descontados los días de vacaciones, oSUBSIDIARIAMENTE, de considerarse que el cálculo del número de días que les corresponde disfrutar en función del porcentaje de reducción de jornada, debe calcularse solo sobre los días