Jurisprudencia sobre Redu...rda legal.

Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal

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Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia Social 499/2024 TS, Rec. 175/2021 de 20 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: TS

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 499/2024

RENFE. Interpretación del Acuerdo de Desarrollo Profesional del colectivo de conducción publicado en el BOE de 27 de febrero de 2013. Maquinistas Prima Variable de Conducción. Loa maquinistas con reducción de jornada por guarda legal (artículo 37.6 ET) no tienen derecho a percibir aquella Prima en la misma cuantía que los maquinistas con jornada completa. Se confirma la sentencia de la Audiencia Na

Sentencia Social 73/2024 JSO Toledo, Rec. 933/2023 de 19 de marzo del 2024

Orden: Social

Tribunal: JSO Toledo

Ponente: ALEJANDRA DEL POZO GARCIA

Nº de sentencia: 73/2024

ORDINARIO

Sentencia Social 417/2023 JSO Valladolid, Rec. 754/2023 de 22 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Valladolid

Ponente: ALFONSO GONZALEZ GONZALEZ

Nº de sentencia: 417/2023

ORDINARIO

Sentencia Social 267/2023 JSO Gijón, Rec. 177/2023 de 13 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 267/2023

No Especificada

Sentencia Social 344/2023 JSO Gijón, Rec. 616/2023 de 12 de diciembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

Nº de sentencia: 344/2023

No Especificada

Sentencia Social JSO Gijón, Rec. 516/2023 de 10 de octubre del 2023

Orden: Social

Tribunal: JSO Gijón

Ponente: MARIA TERESA LUARCA GOMEZ

ORDINARIO

Sentencia Social 1561/2023 TSJ Canarias, Rec. 893/2023 de 16 de noviembre del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: YOLANDA ALVAREZ DEL VAYO ALONSO

Nº de sentencia: 1561/2023

PRIMERO.- Accionaba el actor frente al despido disciplinario efectuado por la empresa DIRECCION000 con efectos del día 27 de agosto de 2023 al entender que no ha realizado acto alguno con la gravedad y culpabilidad exigible para ser merecedor de la máxima sanción, con pretensión de declaración de nulidad del despido por encontrarse disfrutando de un permiso de reducción de jornada por cuidado de su hija menor de 12 años. </