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Jurisprudencia sobre Reducción de jornada por guarda legal.

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Reducción de jornada por guarda legal

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Reducción de jornada por guarda legal

Sentencia Social Nº 216/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 213/2012, 24-05-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 216/2012

PRIMERO.- En el presente procedimiento, seguido por la modalidad procesal prevista para el ejercicio de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente ( artículo 138 bis de la Ley de Procedimiento Laboral ), e instado en reclamación de concreción horaria del derecho de la actora a la reducción de jornada por guarda de menor de ocho años ( a

Sentencia Social Nº 400/2013, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 248/2013, 22-05-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: SANCHA SAIZ, MARIA DE LAS MERCEDES

Nº de sentencia: 400/2013

PRIMERO .- La actora, Dª. Modesta , formuló demanda de despido el 14 de agosto de 2012, contra su empleadora, Grupo Árbol Distribución y Supermercados, S.A., interesando que se declarara la nulidad o improcedencia del despido disciplinario acaecido el día 18 de julio de 2012. La sentencia del Juzgado de lo Social número Seis de Santander, de 3 de diciembre de 2012 , desestima la demanda formulada y declara procedente el despido disciplinario, sin derecho a indemnizac

Sentencia Social Nº 304/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1716/2011, 05-03-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: RAMOS REAL, EDUARDO JESUS

Nº de sentencia: 304/2012

PRIMERO.- La sentencia de instancia estima íntegramente la pretensión ejercitada por la actora, Da Fidela , trabajadora que con categoría profesional de Administrativa Coordinadora presta servicios desde el día 1 de febrero de 2002 para la unión temporal de empresas 'UTE CLECE EAGLE LANZAROTE' (CLEVER HANDLING SERVICES) en el Aeropuerto de Lanzarote con carácter fijo-discontinuo la cual, teniendo reducida su jornada de trabajo a petición propia por cuidado de hijos y serle modificado su hora

Sentencia Social Nº 1184/2013, TSJ Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 790/2013, 11-10-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla-La Mancha

Ponente: GARCIA MARQUEZ, PETRA

Nº de sentencia: 1184/2013

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 316/2012, TSJ La Rioja, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 298/2012, 13-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ La Rioja

Ponente: IRIBAS GENUA, CRISTOBAL

Nº de sentencia: 316/2012

PRIMERO.-La sentencia de instancia, estimatoria de la pretensión de la demanda, es recurrida en suplicación por la empresa demandada, Altadis, S.A., que articula su recurso en dos motivos, destinando el primero a la revisión de los hechos probados y el segundo a la censura jurídica.SEGUNDO.-Como cuestión previa, la parte recurrente solicita la admisión del documento que acompaña al escrito del recurso y que consiste en una sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n

Sentencia Social Nº 586/2012, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2016/2011, 20-04-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MARTÍN SUÁREZ, ÁNGEL MIGUEL

Nº de sentencia: 586/2012

PRIMERO.- La sentencia de instanciaestima la demanda interpuesta por Da Brigida , quien venía prestando servicios desde el 13/08/2002, con la categoría profesional de Administrativa de pasaje, con la condición de personal indefinido a tiempo parcial en el Aeropuerto de Lanzarote. Y en fecha 05/03/2007 resulta subrogada por Iberia, LAE, S.A, a la demandada, UTE CLECE EAGLE LANZAROTE.Y habiéndose solicitado por la demandante reducción de jornada por cuidado de un menor se le concedió e

Sentencia Social Nº 112/2006, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 43/2006, 27-04-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Ponente: SANTOS MARTIN, CONCEPCION

Nº de sentencia: 112/2006

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que declara la procedencia del despido objetivo de la trabajadora actora y la extinción del contrato de trabajo que unía a las partes, condenando a la Federación Navarra de Gimnasia a que abone a la actora la cantidad de 59,46 euros, al desestimar el recurso interpuesto por esta. Basa la Sala su pronunciamiento en que han quedado acreditadas las dificultades por los que está atravesando la empresa para la que la actora venía pre

Sentencia Social Nº 71/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5368/2006, 28-02-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 71/2007

Sentencia Social Nº 4058/2006, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4063/2006, 19-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL

Nº de sentencia: 4058/2006

46250340012006103085 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 4058/2006 Fecha de Resolución: 19/12/2006 Nº de Recurso: 4063/2006 Jurisdicción: Social Ponente: ISABEL MORENO DE VIANA-CARDENAS Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social Nº 618/2006, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 9882/2004, 24-01-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: PALOS PEÑARROYA, IGNACIO MARIA

Nº de sentencia: 618/2006

La cuestión debatida consiste en determinar el modo de cálculo de la prestación contributiva por desempleo derivada de la extinción de un contrato de trabajo con jornada reducida por guarda legal de un menor. El TSJ confirma la improcedencia de la pretensión instad por la trabajadora actora al declarar que la actual situación normativa conlleva ante la reducción salario a la inexorable secuela de la reducción proporcional de las cotizaciones correspondientes a tenor del salario reducido, para