Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo.
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Martinez Miranda, Maria Macarena
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Muñoz, Fernando Esteban
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Puesto de trabajo
Sentencia Social 1624/2024 TSJ Galicia, Rec. 4580/2022 de 05 de abril del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 112/2024 JSO Cuenca, Rec. 496/2023 de 18 de marzo del 2024
PRIMERO.- La prueba practicada ha sido valorada en conciencia por este juzgador conforme a las reglas de la sana crítica obteniéndose los hechos probados de la documental aportada por las partes tal y como se ha ido desgranando al pie de los hechos probados. SEGUNDO.- Ninguna responsabilidad alcanza al INSS que debe ser absuelto por falta de legitimación pasiva a
Sentencia Social 2174/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2495/2022 de 23 de noviembre del 2023
PRIMERO. - 1. La trabajadora demandante, inició la prestación de sus servicios el día 17-05-2004 con la categoría profesional de coordinadora/team lader (jefe de equipo), con una retribución mensual de 1.339,22€ incluida la parte proporcional de pagas extras, con centro de trabajo en su propio domicilio, sito en la localidad de DIRECCION000 (Jaén), por cuenta de la empresa DIGITEX INFORMÁTICA SLU,
Sentencia Social 599/2024 TS, Rec. 2739/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021).
Sentencia Social 600/2024 TS, Rec. 2846/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 592/2024 TS, Rec. 3605/2021 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina de STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 43/2024 AN, Rec. 64/2024 de 11 de abril del 2024
CONFLICTO COLECTIVOtras analizar la normativa legal y convencional de aplicación, así como los diversos precedentes judiciales referidos a las relaciones contractuales de los controladores aéreos con AENA tras el II convenio colectivo, se desestima la demanda que consideraba que concurría una doble escala salarial en el art. 141ter del III convenio por cuanto excluía, a los CTA contrastados con posterioridad al II convenio, del complemento persona transitorio allí establecido.Se aprecia que exis
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Puesto de trabajo
Sentencia Social 1624/2024 TSJ Galicia, Rec. 4580/2022 de 05 de abril del 2024
OTROS DCHOS. LABORALES
Sentencia Social 112/2024 JSO Cuenca, Rec. 496/2023 de 18 de marzo del 2024
PRIMERO.- La prueba practicada ha sido valorada en conciencia por este juzgador conforme a las reglas de la sana crítica obteniéndose los hechos probados de la documental aportada por las partes tal y como se ha ido desgranando al pie de los hechos probados. SEGUNDO.- Ninguna responsabilidad alcanza al INSS que debe ser absuelto por falta de legitimación pasiva a
Sentencia Social 2174/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2495/2022 de 23 de noviembre del 2023
PRIMERO. - 1. La trabajadora demandante, inició la prestación de sus servicios el día 17-05-2004 con la categoría profesional de coordinadora/team lader (jefe de equipo), con una retribución mensual de 1.339,22€ incluida la parte proporcional de pagas extras, con centro de trabajo en su propio domicilio, sito en la localidad de DIRECCION000 (Jaén), por cuenta de la empresa DIGITEX INFORMÁTICA SLU,
Sentencia Social 599/2024 TS, Rec. 2739/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021).
Sentencia Social 600/2024 TS, Rec. 2846/2022 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 592/2024 TS, Rec. 3605/2021 de 26 de abril del 2024
Fundació BIT. Disposición adicional 15ª de la Ley 15/2012. El actor no tiene derecho a percibir los complementos de responsabilidad, dificultad técnica y penosidad con la misma cuantía que otro trabajador de la misma fundación. Aplica doctrina de STS 221/2024 (rcud. 3606/2021)
Sentencia Social 43/2024 AN, Rec. 64/2024 de 11 de abril del 2024
CONFLICTO COLECTIVOtras analizar la normativa legal y convencional de aplicación, así como los diversos precedentes judiciales referidos a las relaciones contractuales de los controladores aéreos con AENA tras el II convenio colectivo, se desestima la demanda que consideraba que concurría una doble escala salarial en el art. 141ter del III convenio por cuanto excluía, a los CTA contrastados con posterioridad al II convenio, del complemento persona transitorio allí establecido.Se aprecia que exis