Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo.
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Puesto de trabajo
Sentencia SOCIAL Nº 730/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 691/2022, 21-10-2022
PRIMERO.- En la instancia se desestima la demanda planteada por despido nulo o, subsidiariamente, improcedente, con indemnización adicional por vulneración de derechos fundamentales de la trabajadora, así como para resarcimiento de daños causados con el cese.Partiendo de la declaración de la actora como personal indefinido no fijo de la entidad demandada y declaración de despido nulo con efectos al 31-12-2015, en virtud de sentencia del JS 1 de Santander de fecha 22-6-2016, fue
Sentencia SOCIAL Nº 1594/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1551/2022, 19-07-2022
PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO.
Sentencia SOCIAL Nº 862/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 28/2021, 26-10-2022
Departamento de Seguridad y del Organismo Autónomo Academia Vasca de Policía y Emergencias del Gobierno Vasco. Retribución del complemento de antigüedad al personal fijo que desempeña, de manera provisional, un puesto de trabajo de un Grupo de Antigüedad distinto al que ostenta como titular. Aplicación de la disposición convencional que expresamente prevé tal circunstancia. Trato desigual respecto de los trabajadores temporales que cuenta con justificación suficiente. De conformidad con lo infor
Sentencia SOCIAL Nº 2160/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3238/2020, 20-07-2022
PRIMERO.- Recurre la sentencia la parte actora, a la que la sentencia resultó adversa, desestimando la demanda por despido formulada, articulando un primer motivo de suplicación, al amparo del apartado b), del art. 193, de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, LRJS
Sentencia SOCIAL Nº 1391/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 573/2022, 28-06-2022
PRIMERO.- Doña Marí Trini formula recurso de suplicación contra la que desestima la demanda que, sobre declaración de derechos y reclamación de cantidad, formuló contra Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, sobre diversos aspectos de la obligación de prevención de los riesgos laborales que ha de asumir la demandada en relación con la demandante.
Sentencia SOCIAL Nº 2696/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 796/2022, 06-09-2022
PRIMERO.-Frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 15 de Valencia que declara la procedencia del despido de Dña. Juana de fecha de efectos de 18-6-2021 declarando extinguido el contrato de trabajo a dicha fecha y absolviendo a la empresa SERVICIOS SECURITAS S.A de los pedimentos formulados en su contra, se interpone por el letrado designado por la trabajadora el presente recurso de suplicación, solicitando se revoque la sentencia y se declare la improcedencia del
Sentencia SOCIAL Nº 670/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 543/2022, 14-07-2022
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda y declaró la nulidad de la extinción del contrato de trabajo del demandante producida con efectos de 29 de julio de 2021, condenando a la sociedad demandada a readmitir al actor, así como a abonar al mismo los salarios dejados de percibir desde la fecha de la extinción, a razón de un importe diario de 129,25 euros, se interpone el presente recurso de suplicación que tiene por objeto: a) la revisión de los hechos declara
Sentencia SOCIAL Nº 1195/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2620/2021, 01-07-2022
PRIMERO.- 1. La demandante Srª Eva María, con la categoría profesional de Ingeniera de Caminos, desde el 1-12-2007 prestó sus servicios como funcionaria interina en la Delegación de Economía, Urbanismo, Obras y Empresas Participadas, ocupando el puesto de trabajo del ingeniero de caminos D. Leonardo, el que percibía el complemento salarial de urbanista. Posteriormente, con fecha 1-07-2012, pasó a prestar sus servicios por cuenta del Excmo. Ayuntamiento de Granada, novando a partir de
Sentencia SOCIAL Nº 581/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 475/2022, 18-07-2022
PRIMERO.- La trabajadora Dª Sacramento recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza que estimando parcialmente su demanda frente a la ESCUELA UNIVERSITARIA POLITÉCNICA DE LA ALMUNIA DE DOÑA GODINA declara su carácter de trabajadora indefinida no fija, y su derecho a ocupar la plaza de profesora titular que viene ocupando hasta su cobertura por el procedimiento legalmente establecido, con los pronunciamientos inherentes a tal declaración y ab
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Sentencia SOCIAL Nº 730/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 691/2022, 21-10-2022
PRIMERO.- En la instancia se desestima la demanda planteada por despido nulo o, subsidiariamente, improcedente, con indemnización adicional por vulneración de derechos fundamentales de la trabajadora, así como para resarcimiento de daños causados con el cese.Partiendo de la declaración de la actora como personal indefinido no fijo de la entidad demandada y declaración de despido nulo con efectos al 31-12-2015, en virtud de sentencia del JS 1 de Santander de fecha 22-6-2016, fue
Sentencia SOCIAL Nº 1594/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1551/2022, 19-07-2022
PRIMERO.- RECURSO INTERPUESTO.
Sentencia SOCIAL Nº 862/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 28/2021, 26-10-2022
Departamento de Seguridad y del Organismo Autónomo Academia Vasca de Policía y Emergencias del Gobierno Vasco. Retribución del complemento de antigüedad al personal fijo que desempeña, de manera provisional, un puesto de trabajo de un Grupo de Antigüedad distinto al que ostenta como titular. Aplicación de la disposición convencional que expresamente prevé tal circunstancia. Trato desigual respecto de los trabajadores temporales que cuenta con justificación suficiente. De conformidad con lo infor
Sentencia SOCIAL Nº 2160/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3238/2020, 20-07-2022
PRIMERO.- Recurre la sentencia la parte actora, a la que la sentencia resultó adversa, desestimando la demanda por despido formulada, articulando un primer motivo de suplicación, al amparo del apartado b), del art. 193, de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social, LRJS
Sentencia SOCIAL Nº 1391/2022, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 573/2022, 28-06-2022
PRIMERO.- Doña Marí Trini formula recurso de suplicación contra la que desestima la demanda que, sobre declaración de derechos y reclamación de cantidad, formuló contra Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, sobre diversos aspectos de la obligación de prevención de los riesgos laborales que ha de asumir la demandada en relación con la demandante.
Sentencia SOCIAL Nº 2696/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 796/2022, 06-09-2022
PRIMERO.-Frente a la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. 15 de Valencia que declara la procedencia del despido de Dña. Juana de fecha de efectos de 18-6-2021 declarando extinguido el contrato de trabajo a dicha fecha y absolviendo a la empresa SERVICIOS SECURITAS S.A de los pedimentos formulados en su contra, se interpone por el letrado designado por la trabajadora el presente recurso de suplicación, solicitando se revoque la sentencia y se declare la improcedencia del
Sentencia SOCIAL Nº 670/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 543/2022, 14-07-2022
PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estimó la demanda y declaró la nulidad de la extinción del contrato de trabajo del demandante producida con efectos de 29 de julio de 2021, condenando a la sociedad demandada a readmitir al actor, así como a abonar al mismo los salarios dejados de percibir desde la fecha de la extinción, a razón de un importe diario de 129,25 euros, se interpone el presente recurso de suplicación que tiene por objeto: a) la revisión de los hechos declara
Sentencia SOCIAL Nº 1195/2022, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2620/2021, 01-07-2022
PRIMERO.- 1. La demandante Srª Eva María, con la categoría profesional de Ingeniera de Caminos, desde el 1-12-2007 prestó sus servicios como funcionaria interina en la Delegación de Economía, Urbanismo, Obras y Empresas Participadas, ocupando el puesto de trabajo del ingeniero de caminos D. Leonardo, el que percibía el complemento salarial de urbanista. Posteriormente, con fecha 1-07-2012, pasó a prestar sus servicios por cuenta del Excmo. Ayuntamiento de Granada, novando a partir de
Sentencia SOCIAL Nº 581/2022, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 475/2022, 18-07-2022
PRIMERO.- La trabajadora Dª Sacramento recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza que estimando parcialmente su demanda frente a la ESCUELA UNIVERSITARIA POLITÉCNICA DE LA ALMUNIA DE DOÑA GODINA declara su carácter de trabajadora indefinida no fija, y su derecho a ocupar la plaza de profesora titular que viene ocupando hasta su cobertura por el procedimiento legalmente establecido, con los pronunciamientos inherentes a tal declaración y ab