Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo

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Puesto de trabajo

Sentencia Social 31/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 427/2022 de 20 de febrero del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz

Ponente: PEDRO MACIAS MONTES

Nº de sentencia: 31/2023

DESPIDO

Sentencia Social 393/2023 TSJ Extremadura, Rec. 148/2023 de 23 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: ALICIA CANO MURILLO

Nº de sentencia: 393/2023

RESOLUCION CONTRATO

Sentencia Social 1220/2023 TSJ Castilla La Mancha, Rec. 1190/2022 de 21 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La Mancha

Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO

Nº de sentencia: 1220/2023

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

Sentencia Social 3712/2023 TSJ Cataluña, Rec. 7991/2022 de 12 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA DEL MAR MIRON HERNANDEZ

Nº de sentencia: 3712/2023

PRIMERO. Planteamiento y objeto del recurso APPEAL AGRIFOOD GROUP, S.L. interpone recurso de suplicación contra la sentencia dictada por el Juzgado número 3 de Granollers núm. 251/2022 en fecha 30-09-2022, en procedimiento por despido 865/2021, que estimó parcialmente la demanda instada por la parte demandante Genoveva contra la recurrente, en actuaciones acumuladas por extinció

Sentencia Social 1223/2023 TSJ Andalucía, Rec. 2114/2021 de 03 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucía

Ponente: AURORA BARRERO RODRIGUEZ

Nº de sentencia: 1223/2023

PRIMERO.- La actora ha formulado recurso de suplicación frente a la sentencia que desestimó su petición de que se declarara nulo o subsidiariamente improcedente el despido llevado a cabo por la empresa el 7/6/19 por causas objetivas. El recurso fue impugnado por DIRECCION000, que solicitó la confirmación de la resolución recurrida.

Sentencia Social 380/2023 TSJ Madrid, Rec. 855/2022 de 26 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MARIA BEGOÑA GARCIA ALVAREZ

Nº de sentencia: 380/2023

Despido, Trabajadora con un contrato temporal que presta sus servicios en un Hospital Público con un contrato temporal vinculado a un proceso selectivo que es cesada al ocupar la plaza la trabajadora que supero el proceso.

Sentencia Social 3568/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6971/2022 de 07 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 3568/2023

PRIMERO.- Frente a la sentencia estimatoria en parte de la demanda recurren en suplicación quienes fueron demandados, la mercantil MANIPULADORA DE MERCANCIAS S.L.U y MAPFRE ESPAÑA, S.A. Ha sido impugnado el recurso en ambos casos por la representación letrada de quien fue parte actora D. Jose Augusto La sentencia de Instancia que identifica como

Sentencia Social 3728/2023 TSJ Cataluña, Rec. 218/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARIA DEL PILAR MARTIN ABELLA

Nº de sentencia: 3728/2023

PRIMERO.- Contra la sentencia de instancia se alza el letrado de TECHNO IGT SOLUTIONS SPAIN S.L. invocando como primer motivo la revisión de los hechos declarados probados en la sentencia recurrida, de conformidad con lo dispuesto en el art. 193.b) conforme a la redacción de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Soci

Sentencia Social 3343/2023 TSJ Cataluña, Rec. 6809/2022 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS

Nº de sentencia: 3343/2023

PRIMERO.- Contenido y objeto del recurso. Se articula recurso por la representación de ADESLAS DENTAL, S.L.U., contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social sobre la base de diferentes motivos: al amparo de la letra b) del artículo 193 de la Ley 36/2011, de 10 de

Sentencia Social 386/2023 TSJ Cantabria, Rec. 251/2023 de 22 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: MARIA JESUS FERNANDEZ GARCIA

Nº de sentencia: 386/2023

PRIMERO.- En la instancia se desestima la demanda planteada por despido nulo o, subsidiariamente, improcedente, con indemnización adicional por vulneración de derechos fundamentales a las trabajadoras. Pretendiendo las trabajadoras que, en su día, fueron objeto de cesión ilegal, siendo declarada su relación laboral de carácter indefinido no fijo con la entidad demandada. Partiendo de la decla