Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo

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Puesto de trabajo

Sentencia Social 455/2023 TSJ Madrid, Rec. 1078/2022 de 19 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: SUSANA MARIA MOLINA GUTIERREZ

Nº de sentencia: 455/2023

PRIMERO: Frente a la Sentencia de instancia que estimando la demanda declara la improcedencia del despido operado por la entidad demandada con efectos de 12 de mayo de 2022, se alza en suplicación la representación procesal de la mercantil EMPRESA DE TRANSFORMACION AGRARIA SA (TRAGSA), destinando sus tres primeros motivos de recurso, con adecuado encaje en la letra b) del artículo 193 de la <rel id="91

Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1018/2023 de 07 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: JOSE ANTONIO MERINO PALAZUELO

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social 3500/2023 TSJ Cataluña, Rec. 107/2023 de 31 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MIQUEL ANGEL FALGUERA BARO

Nº de sentencia: 3500/2023

PRIMER.- Per la via de la lletra b) de l'art. 193 LRJS postula la part actora canvis en el relat fàctic de la sentència. En concret, es peticionen els següents: * Del fet provat cinquè, en relació als documents dels folis 84 i 85, amb la següent proposta de redacció: "En fecha 18 de

Sentencia Social 719/2023 TSJ Canarias, Rec. 686/2022 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: JAVIER RAMON DIEZ MORO

Nº de sentencia: 719/2023

PRIMERO.- En la súplica de la demanda rectora las actuaciones de las que el presente recurso trae causa el demandante se solicitaba lo siguiente:"a) Se anule o declare nulos, dejándolos sin efectos, los escritos/resoluciones de la Concejal de Recursos Humanos por las que se requiere al demandante para que aporte informe médico o se someta a reconocimiento médico para acreditar la exención del uso permanente de la mascarilla en el pue

Sentencia Social 565/2023 TSJ Castilla y León, Rec. 226/2023 de 13 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: MARIA JOSE RENEDO JUAREZ

Nº de sentencia: 565/2023

RECLAMACIÓN CANTIDAD

Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 2077/2022 de 19 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y León

Ponente: JOSE MANUEL RIESCO IGLESIAS

OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL

Sentencia Social 679/2023 TSJ Madrid, Rec. 315/2023 de 05 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RAFAEL ANTONIO LOPEZ PARADA

Nº de sentencia: 679/2023

PRIMERO.- Con carácter previo debe analizarse la "alegación impugnatoria subsidiaria" amparada en el artículo 197.1 de la Ley de la Jurisdicción Social contenida en el escrito de impugnación, según la cual la acción estaría caducada porque estamos ante una modificación sustancial de condiciones de trabajo (el nombramien

Sentencia Social 949/2023 TSJ Asturias, Rec. 640/2023 de 04 de julio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Asturias

Ponente: ISOLINA PALOMA GUTIERREZ CAMPOS

Nº de sentencia: 949/2023

DESPIDO OBJETIVO

Sentencia Social 447/2023 TSJ Aragón, Rec. 293/2023 de 02 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Aragón

Ponente: JOSE ENRIQUE MORA MATEO

Nº de sentencia: 447/2023

PRIMERO .- El recurso del demandante impugna la sentencia dictada, para que se revoque la misma y se declare: su derecho al reconocimiento de su condición como empleado público personal laboral fijo, en el puesto de trabajo en el que actualmente está destinado; subsidiariamente, su derecho al reconocimiento de su condición de empleado público como personal labora

Sentencia Social 50/2023 Juzgado de lo Social Córdoba, Rec. 954/2022 de 17 de abril del 2023

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social Córdoba

Ponente: ANTONIO JESUS RODRIGUEZ CASTILLA

Nº de sentencia: 50/2023

PRIMERO.- Los hechos que se declaran probados son el resultado de analizar, conforme a las reglas de la sana crítica, tanto las alegaciones de la parte actora como el conjunto de la prueba practicada, y en concreto la documental obrante en sendos ramos de prueba, así como la testifical, en los términos que a continuación se valorará. SEGUNDO.- El