Jurisprudencia sobre Puesto de trabajo.
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Puesto de trabajo
Sentencia Supranacional Nº C-313/22, TJUE, 13-07-2023
«Procedimiento prejudicial — Fondos Estructurales — Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) — Cofinanciación — Reglamento (CE) n.o 1260/1999 — Artículos 30, apartado 4 y 39, apartado 1 — Invariabilidad de las operaciones relativas a inversiones — “Modificación importante” de una operación de inversión cofinanciada — Recuperación de una ayuda en caso de cesión del establecimiento que es objeto de esa operación — Incidencia de las circunstancias específicas que rodean dicha cesión»
Sentencia Social 1821/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1093/2023 de 18 de julio del 2023
PRIMERO- El Juzgado de lo Social número Tres de Vitoria-Gasteiz ha dictado sentencia el 26/09/2022 en procedimiento sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo con tutela de derechos fundamentales estimando íntegramente la demanda presentada el 14/03/2022 por la representación de la trabajadora doña Agueda frente a TUBACEX, TUBOS INOXIDABLES, S.A.U. y declarando la nulidad
Sentencia Social 531/2023 TSJ Canarias, Rec. 779/2022 de 21 de junio del 2023
PRIMERO.-La sentencia de instancia ha estimado la demanda y ha declarado la nulidad de la modificación sustancial operada por escrito de 18 de septiembre de 2018 condenando a la empresa a indemnizar al actor por daño moral en la cantidad de 25.000 euros. La sentencia razona que el trabajador venia ejerciendo un puesto de trabajo de asignación temporal que seguía vigente en el año 2018, no constando el momento de terminación de la asignación
Sentencia Social 1070/2023 TSJ Asturias, Rec. 818/2023 de 25 de julio del 2023
OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL
Sentencia Social 911/2023 TSJ Canarias, Rec. 985/2022 de 22 de junio del 2023
PRIMERO.- Síntesis de la litisLa sentencia de instancia desestimaba la demanda presentada por el demandante, quien solicitaba su reincorporación, tras una excedencia, al puesto de trabajo ofrecido por la empresa en la red social Linkedin el 23 de febrero de 2021, así como el abono de los salarios correspondientes desde la fecha de presentación de la papeleta de conciliación.La empresa demandada se oponía a dicha pretensión, ar
Sentencia Social 536/2023 TSJ Aragón, Rec. 367/2023 de 27 de junio del 2023
PRIMERO .- El recurso del demandante impugna la sentencia dictada, para que se revoque la misma y se declare su derecho al reconocimiento de su condición como empleado público personal laboral fijo, en el puesto de trabajo en el que actualmente está destinado; subsidiariamente, su derecho al reconocimiento de su condición de empleado público como personal laboral
Sentencia Social 546/2023 Tribunal Supremo, Rec. 105/2021 de 12 de septiembre del 2023
Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA). Creación de 16 plazas de bombero-conductor y cobertura de esas plazas mediante la contratación de interinos.Se impugna la creación de esas plazas y los llamamientos realizados en la bolsa de trabajadores. Se solicita que se proceda al llamamiento mediante la encomienda de funciones de superior categoría al personal fijo. Se confirma la desestimación de la demanda.
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2343/2022 de 12 de septiembre del 2023
CONGELATS DAIMUS, S.L Despido disciplinario. Prueba obtenida con cámaras videográficas. Inexistencia de prescripción.
Sentencia Social 3635/2023 TSJ Galicia, Rec. 1416/2023 de 26 de julio del 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 4360/2023 TSJ Cataluña, Rec. 910/2023 de 06 de julio del 2023
PRIMERO: Contenido del recurso. Se articula el recurso por la representación de EGARSAT-MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 276 contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social sobre la base de dos motivos: en el primero de ellos, al amparo de la letra b) del artículo 193 de la Ley 36/
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Puesto de trabajo
Sentencia Supranacional Nº C-313/22, TJUE, 13-07-2023
«Procedimiento prejudicial — Fondos Estructurales — Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) — Cofinanciación — Reglamento (CE) n.o 1260/1999 — Artículos 30, apartado 4 y 39, apartado 1 — Invariabilidad de las operaciones relativas a inversiones — “Modificación importante” de una operación de inversión cofinanciada — Recuperación de una ayuda en caso de cesión del establecimiento que es objeto de esa operación — Incidencia de las circunstancias específicas que rodean dicha cesión»
Sentencia Social 1821/2023 TSJ País Vasco, Rec. 1093/2023 de 18 de julio del 2023
PRIMERO- El Juzgado de lo Social número Tres de Vitoria-Gasteiz ha dictado sentencia el 26/09/2022 en procedimiento sobre modificación sustancial de condiciones de trabajo con tutela de derechos fundamentales estimando íntegramente la demanda presentada el 14/03/2022 por la representación de la trabajadora doña Agueda frente a TUBACEX, TUBOS INOXIDABLES, S.A.U. y declarando la nulidad
Sentencia Social 531/2023 TSJ Canarias, Rec. 779/2022 de 21 de junio del 2023
PRIMERO.-La sentencia de instancia ha estimado la demanda y ha declarado la nulidad de la modificación sustancial operada por escrito de 18 de septiembre de 2018 condenando a la empresa a indemnizar al actor por daño moral en la cantidad de 25.000 euros. La sentencia razona que el trabajador venia ejerciendo un puesto de trabajo de asignación temporal que seguía vigente en el año 2018, no constando el momento de terminación de la asignación
Sentencia Social 1070/2023 TSJ Asturias, Rec. 818/2023 de 25 de julio del 2023
OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL
Sentencia Social 911/2023 TSJ Canarias, Rec. 985/2022 de 22 de junio del 2023
PRIMERO.- Síntesis de la litisLa sentencia de instancia desestimaba la demanda presentada por el demandante, quien solicitaba su reincorporación, tras una excedencia, al puesto de trabajo ofrecido por la empresa en la red social Linkedin el 23 de febrero de 2021, así como el abono de los salarios correspondientes desde la fecha de presentación de la papeleta de conciliación.La empresa demandada se oponía a dicha pretensión, ar
Sentencia Social 536/2023 TSJ Aragón, Rec. 367/2023 de 27 de junio del 2023
PRIMERO .- El recurso del demandante impugna la sentencia dictada, para que se revoque la misma y se declare su derecho al reconocimiento de su condición como empleado público personal laboral fijo, en el puesto de trabajo en el que actualmente está destinado; subsidiariamente, su derecho al reconocimiento de su condición de empleado público como personal laboral
Sentencia Social 546/2023 Tribunal Supremo, Rec. 105/2021 de 12 de septiembre del 2023
Servicio de Emergencias del Principado de Asturias (SEPA). Creación de 16 plazas de bombero-conductor y cobertura de esas plazas mediante la contratación de interinos.Se impugna la creación de esas plazas y los llamamientos realizados en la bolsa de trabajadores. Se solicita que se proceda al llamamiento mediante la encomienda de funciones de superior categoría al personal fijo. Se confirma la desestimación de la demanda.
Auto Social Tribunal Supremo, Rec. 2343/2022 de 12 de septiembre del 2023
CONGELATS DAIMUS, S.L Despido disciplinario. Prueba obtenida con cámaras videográficas. Inexistencia de prescripción.
Sentencia Social 3635/2023 TSJ Galicia, Rec. 1416/2023 de 26 de julio del 2023
DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia Social 4360/2023 TSJ Cataluña, Rec. 910/2023 de 06 de julio del 2023
PRIMERO: Contenido del recurso. Se articula el recurso por la representación de EGARSAT-MUTUA COLABORADORA CON LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 276 contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social sobre la base de dos motivos: en el primero de ellos, al amparo de la letra b) del artículo 193 de la Ley 36/