Jurisprudencia sobre Período de prueba.

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Período de prueba
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Período de prueba
Sentencia Social 807/2022 TSJ -, Rec. 496/2022 de 16 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 807/2022



Despido. Extinción en periodo de prueba de trabajadora embarazada. Incluso si se hubiera considerado justificado que el periodo de prueba durara seis meses como se pactó en el contrato, seguiría procediendo la nulidad del despido, conforme a la actual redacción del artículo 14.2 ET.

Sentencia SOCIAL Nº 1855/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1559/2022, 25-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1855/2022



DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 694/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 662/2022, 07-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 694/2022



PRIMERO.- En la instancia se estima parcialmente la demanda planteada y se declara la nulidad del despido de la actora, comunicado en el periodo de prueba establecido contractualmente, con las consecuencias legales inherentes a esta situación. Rechazando la prueba por la actora de la existencia de acoso laboral, atendiendo al conjunto probatorio desplegado por ambos litigantes, especialmente, declaraciones de partes y documental que refiere.En cuanto al salario está al contempla
Sentencia SOCIAL Nº 167/2022, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 693/2021, 29-08-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Palencia


Ponente: GARCIA GIL, MARIA NURIA


Nº de sentencia: 167/2022



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 766/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 611/2022, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 766/2022



PRIMERO.-El primer motivo de recurso se ampara en la letra b del artículo 193 de la Ley de la Jurisdicción Social y pretende añadir a los hechos probados el siguiente texto:''En las Bases de la Convocatoria del proceso selectivo para cubrir la plaza de Ordenanza-Portero de la oferta de empleo público de 2009 de ADIF, en la que participó el actor, establece que:'XII.- CURSO DE CA
Sentencia SOCIAL Nº 421/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1170/2021, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 421/2022



CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A EMPRENDEDORES. Desistimiento empresarial durante el periodo de prueba y derecho a indemnización por falta de preaviso : Debe observarse el plazo de preaviso contemplado en el artículo 53.1.c) ET. Reitera doctrina recogida en SSTS de 28 de marzo de 2020, rcuds 471/2020 y 963/2020.

Sentencia SOCIAL Nº 412/2021, JSO Girona, Sec. 1, Rec 917/2020, 30-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Girona


Ponente: NADAL BORRAS, MIGUEL


Nº de sentencia: 412/2021



PRIMERO.-Se declara la competencia de este Juzgado para conocer de las cuestiones planteadas en el proceso tanto por la condición de los litigantes como por razón de la materia y el territorio, de conformidad con lo establecido en los arts. 1, 2.a), 6 y 10 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y arts. 9.5 y 93 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.SEGUNDO.-A efect
Sentencia SOCIAL Nº 77/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2578/2021, 18-01-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 77/2022



PRIMERO.-Frente a la Sentencia de instancia que estima en parte la demanda formulada por Dª Maribel, únicamente en lo relativo a la reclamación de cantidad formulada, ambas partes interponen recurso de suplicación. La empresa demandada recurre con el fin de que se desestime íntegramente la demanda formulada y la demandante lo hace para que manteniendo el pronunciamiento relativo a la reclamación de cantidad, se estime también la acción de despido y se declare la nulidad del despido po
Sentencia SOCIAL Nº 268/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 471/2020, 28-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 268/2022



CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A EMPRENDEDORES. Desistimiento empresarial a los cuatro meses de su celebración y tres días antes de que la empresa finalizara su actividad. Motivo 1º: Ausencia de contradicción respecto de la queja por haber aceptado la STSJ recurrida una rectificación de los hechos declarados como probados por la de instancia. Motivo 2º: Ausencia de contradicción respecto del carácter fraudulento de la contratación articulada, al concurrir datos muy heterogéneos entre los compa

Sentencia SOCIAL Nº 252/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 963/2020, 23-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 252/2022



CONTRATO DE TRABAJO: por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores. Licitud del periodo de prueba de un año establecido en la norma reguladora, cuando la norma convencional fijaba un plazo inferior. Es licito.

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Sentencia Social 807/2022 TSJ -, Rec. 496/2022 de 16 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: FELIX BARRIUSO ALGAR


Nº de sentencia: 807/2022



Despido. Extinción en periodo de prueba de trabajadora embarazada. Incluso si se hubiera considerado justificado que el periodo de prueba durara seis meses como se pactó en el contrato, seguiría procediendo la nulidad del despido, conforme a la actual redacción del artículo 14.2 ET.

Sentencia SOCIAL Nº 1855/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1559/2022, 25-11-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: SERRANO NIETO, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 1855/2022



DESPIDO DISCIPLINARIO
Sentencia SOCIAL Nº 694/2022, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 662/2022, 07-10-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cantabria


Ponente: FERNÁNDEZ GARCÍA, MARÍA JESÚS


Nº de sentencia: 694/2022



PRIMERO.- En la instancia se estima parcialmente la demanda planteada y se declara la nulidad del despido de la actora, comunicado en el periodo de prueba establecido contractualmente, con las consecuencias legales inherentes a esta situación. Rechazando la prueba por la actora de la existencia de acoso laboral, atendiendo al conjunto probatorio desplegado por ambos litigantes, especialmente, declaraciones de partes y documental que refiere.En cuanto al salario está al contempla
Sentencia SOCIAL Nº 167/2022, JSO - Palencia, Sec. 2, Rec 693/2021, 29-08-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Palencia


Ponente: GARCIA GIL, MARIA NURIA


Nº de sentencia: 167/2022



DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 766/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 611/2022, 07-09-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO


Nº de sentencia: 766/2022



PRIMERO.-El primer motivo de recurso se ampara en la letra b del artículo 193 de la Ley de la Jurisdicción Social y pretende añadir a los hechos probados el siguiente texto:''En las Bases de la Convocatoria del proceso selectivo para cubrir la plaza de Ordenanza-Portero de la oferta de empleo público de 2009 de ADIF, en la que participó el actor, establece que:'XII.- CURSO DE CA
Sentencia SOCIAL Nº 421/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1170/2021, 11-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA PAREDES, MARIA LUZ


Nº de sentencia: 421/2022



CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A EMPRENDEDORES. Desistimiento empresarial durante el periodo de prueba y derecho a indemnización por falta de preaviso : Debe observarse el plazo de preaviso contemplado en el artículo 53.1.c) ET. Reitera doctrina recogida en SSTS de 28 de marzo de 2020, rcuds 471/2020 y 963/2020.

Sentencia SOCIAL Nº 412/2021, JSO Girona, Sec. 1, Rec 917/2020, 30-11-2021

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Girona


Ponente: NADAL BORRAS, MIGUEL


Nº de sentencia: 412/2021



PRIMERO.-Se declara la competencia de este Juzgado para conocer de las cuestiones planteadas en el proceso tanto por la condición de los litigantes como por razón de la materia y el territorio, de conformidad con lo establecido en los arts. 1, 2.a), 6 y 10 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y arts. 9.5 y 93 de la Ley Orgánica del Poder Judicial.SEGUNDO.-A efect
Sentencia SOCIAL Nº 77/2022, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2578/2021, 18-01-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana


Ponente: SAIZ ARESES, MARIA ISABEL


Nº de sentencia: 77/2022



PRIMERO.-Frente a la Sentencia de instancia que estima en parte la demanda formulada por Dª Maribel, únicamente en lo relativo a la reclamación de cantidad formulada, ambas partes interponen recurso de suplicación. La empresa demandada recurre con el fin de que se desestime íntegramente la demanda formulada y la demandante lo hace para que manteniendo el pronunciamiento relativo a la reclamación de cantidad, se estime también la acción de despido y se declare la nulidad del despido po
Sentencia SOCIAL Nº 268/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 471/2020, 28-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 268/2022



CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A EMPRENDEDORES. Desistimiento empresarial a los cuatro meses de su celebración y tres días antes de que la empresa finalizara su actividad. Motivo 1º: Ausencia de contradicción respecto de la queja por haber aceptado la STSJ recurrida una rectificación de los hechos declarados como probados por la de instancia. Motivo 2º: Ausencia de contradicción respecto del carácter fraudulento de la contratación articulada, al concurrir datos muy heterogéneos entre los compa

Sentencia SOCIAL Nº 252/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 963/2020, 23-03-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 252/2022



CONTRATO DE TRABAJO: por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores. Licitud del periodo de prueba de un año establecido en la norma reguladora, cuando la norma convencional fijaba un plazo inferior. Es licito.

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