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Jurisprudencia por Perez Perez, Elena.
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Ponente
Perez Perez, Elena
Tipo de sentencia
Sentencia
Tribunal
TSJ Cantabria
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Búsqueda: Ponente
PEREZ PEREZ, ELENA
Sentencia SOCIAL Nº 886/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 698/2018, 19-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 886/2018
ÚNICO.- En el presente caso, la empresa demandada formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha estimado íntegramente la pretensión ejercitada de contrario.La sentencia analiza la contratación temporal del actor y concluye que la contratación temporal del actor fue fraudulenta. Declarado el fraude en la contratación, analiza la naturaleza jurídica de la empresa empleadora y considera que su condición de sociedad anónima, aun perteneciente al sector público, hace inoperante la
Sentencia SOCIAL Nº 900/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 728/2018, 20-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 900/2018
PRIMERO.- En el presente caso la sentencia de instancia que ha estimado la demanda formulada de contrario y ha reconocido el derecho del demandante a percibir la prestación de jubilación anticipada.Frente a dicho pronunciamiento se alzan las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, oponiendo dos motivos. En el primero de ellos, con base en el artículo 193.b) <rel id="9197375" uri="ht
Sentencia SOCIAL Nº 86/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 867/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 86/2019
PRIMERO.- 1.- En el presente caso tanto el sindicato, UGT, como Dª. Victoria , quien actúa en representación del Sindicato USO y D. Agapito (delegado sindical de la Sección Sindical de USO) se alzan frente a la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda de conflicto colectivo.La pretensión que ejercitan es que se declare el derecho de los trabajadores a que, a efectos de permisos retribuidos, si el hecho que los causa ocurre en día festivo o día de descanso, la fecha inicia
Sentencia SOCIAL Nº 89/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 858/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 89/2019
PRIMERO.- El actor formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de vulneración de derechos fundamentales.En el recurso articula cuatro motivos. En el primero de ellos, con fundamento en el apartado b) del artículo 193 LRJS , insta la revisión del relato fác
Sentencia SOCIAL Nº 859/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2018, 12-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 859/2018
PRIMERO.- Resumen del debate.La empresa demandante, Go Fit Santander, S.L., se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de reclamación de daños y perjuicios por el incumplimiento de un pacto de confidencialidad.La sentencia estima la excepción de falta de legitimación activa, dado que la demanda se formula por una empresa distinta a la que firmó el pacto de confidencialidad.En el recurso articula siete motivos. En los tres primeros, con ba
Sentencia SOCIAL Nº 91/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7/2019, 04-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 91/2019
PRIMERO.-resumen del debate.La actora ha venido trabajando para el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) desde el 17 de enero de 2005, como educadora diplomada, mediante contratos de interinidad. El primero de ellos fue suscrito el 17 de enero de 2005 y el último el 28 de agosto de 2009 para cubrir el puesto nº NUM000 .Reclama una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, derivada de su cese por haberse cubierto conforme a los principios de mérito y
Sentencia SOCIAL Nº 43/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 848/2018, 18-01-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 43/2019
PRIMERO .- La parte actora se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda en la que solicitaba que se declarase que el procedimiento de incapacidad temporal, iniciado el día 16 de agosto de 2018, había derivado de accidente laboral.En el recurso articula dos motivos. En el primero de ellos, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 193 <rel id="919737
Sentencia SOCIAL Nº 92/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6/2019, 04-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 92/2019
ÚNICO.- En el presente supuesto la actora se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado la pretensión ejercitada en su demanda, declarando que el proceso de incapacidad temporal iniciado el día 5 de febrero de 2018 derivó de contingencia común.En el recurso se articula dos motivos. En el primero de ellos, con adecuado amparo procesal en el apartado b) del art. 193 <rel id="
Sentencia SOCIAL Nº 33/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 828/2018, 16-01-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 33/2019
PRIMERO.- En el presente caso tanto la parte actora como la demandada se alzan frente a la sentencia de instancia que ha estimado en parte la pretensión del demandante, declarando injustificado el traslado del que fue objeto y desestimando la pretensión principal de nulidad.En el recurso de la parte actora se articula un único motivo en el que, con adecuado amparo procesal en el apartado c) del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30941" tipo
Sentencia SOCIAL Nº 899/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 697/2018, 20-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 899/2018
ÚNICO.- En el presente caso la parte actora se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su reclamación de reconocimiento de antigüedad desde el inicio de la prestación laboral - excluyendo los períodos de tiempo en los que no hubo prestación efectiva de servicios- y también la subsidiaria articulada al amparo del artículo 9 del convenio colectivo.En el recurso articula un único motivo en el que, con adecuado amparo procesal en el art. <rel id="9197375_181177" uri="http:
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PEREZ PEREZ, ELENA
Sentencia SOCIAL Nº 886/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 698/2018, 19-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 886/2018
ÚNICO.- En el presente caso, la empresa demandada formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha estimado íntegramente la pretensión ejercitada de contrario.La sentencia analiza la contratación temporal del actor y concluye que la contratación temporal del actor fue fraudulenta. Declarado el fraude en la contratación, analiza la naturaleza jurídica de la empresa empleadora y considera que su condición de sociedad anónima, aun perteneciente al sector público, hace inoperante la
Sentencia SOCIAL Nº 900/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 728/2018, 20-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 900/2018
PRIMERO.- En el presente caso la sentencia de instancia que ha estimado la demanda formulada de contrario y ha reconocido el derecho del demandante a percibir la prestación de jubilación anticipada.Frente a dicho pronunciamiento se alzan las Entidades Gestoras de la Seguridad Social, oponiendo dos motivos. En el primero de ellos, con base en el artículo 193.b) <rel id="9197375" uri="ht
Sentencia SOCIAL Nº 86/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 867/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 86/2019
PRIMERO.- 1.- En el presente caso tanto el sindicato, UGT, como Dª. Victoria , quien actúa en representación del Sindicato USO y D. Agapito (delegado sindical de la Sección Sindical de USO) se alzan frente a la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda de conflicto colectivo.La pretensión que ejercitan es que se declare el derecho de los trabajadores a que, a efectos de permisos retribuidos, si el hecho que los causa ocurre en día festivo o día de descanso, la fecha inicia
Sentencia SOCIAL Nº 89/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 858/2018, 01-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 89/2019
PRIMERO.- El actor formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de vulneración de derechos fundamentales.En el recurso articula cuatro motivos. En el primero de ellos, con fundamento en el apartado b) del artículo 193 LRJS , insta la revisión del relato fác
Sentencia SOCIAL Nº 859/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 718/2018, 12-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 859/2018
PRIMERO.- Resumen del debate.La empresa demandante, Go Fit Santander, S.L., se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda de reclamación de daños y perjuicios por el incumplimiento de un pacto de confidencialidad.La sentencia estima la excepción de falta de legitimación activa, dado que la demanda se formula por una empresa distinta a la que firmó el pacto de confidencialidad.En el recurso articula siete motivos. En los tres primeros, con ba
Sentencia SOCIAL Nº 91/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7/2019, 04-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 91/2019
PRIMERO.-resumen del debate.La actora ha venido trabajando para el Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) desde el 17 de enero de 2005, como educadora diplomada, mediante contratos de interinidad. El primero de ellos fue suscrito el 17 de enero de 2005 y el último el 28 de agosto de 2009 para cubrir el puesto nº NUM000 .Reclama una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, derivada de su cese por haberse cubierto conforme a los principios de mérito y
Sentencia SOCIAL Nº 43/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 848/2018, 18-01-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 43/2019
PRIMERO .- La parte actora se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado la demanda en la que solicitaba que se declarase que el procedimiento de incapacidad temporal, iniciado el día 16 de agosto de 2018, había derivado de accidente laboral.En el recurso articula dos motivos. En el primero de ellos, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 193 <rel id="919737
Sentencia SOCIAL Nº 92/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6/2019, 04-02-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 92/2019
ÚNICO.- En el presente supuesto la actora se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado la pretensión ejercitada en su demanda, declarando que el proceso de incapacidad temporal iniciado el día 5 de febrero de 2018 derivó de contingencia común.En el recurso se articula dos motivos. En el primero de ellos, con adecuado amparo procesal en el apartado b) del art. 193 <rel id="
Sentencia SOCIAL Nº 33/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 828/2018, 16-01-2019
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 33/2019
PRIMERO.- En el presente caso tanto la parte actora como la demandada se alzan frente a la sentencia de instancia que ha estimado en parte la pretensión del demandante, declarando injustificado el traslado del que fue objeto y desestimando la pretensión principal de nulidad.En el recurso de la parte actora se articula un único motivo en el que, con adecuado amparo procesal en el apartado c) del artículo <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30941" tipo
Sentencia SOCIAL Nº 899/2018, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 697/2018, 20-12-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cantabria
Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA
Nº de sentencia: 899/2018
ÚNICO.- En el presente caso la parte actora se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su reclamación de reconocimiento de antigüedad desde el inicio de la prestación laboral - excluyendo los períodos de tiempo en los que no hubo prestación efectiva de servicios- y también la subsidiaria articulada al amparo del artículo 9 del convenio colectivo.En el recurso articula un único motivo en el que, con adecuado amparo procesal en el art. <rel id="9197375_181177" uri="http: