Jurisprudencia por Perez Perez, Elena

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PEREZ PEREZ, ELENA

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PEREZ PEREZ, ELENA

Sentencia SOCIAL Nº 360/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 147/2020, 13-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 360/2020

PRIMERO.-La sentencia de instancia ha estimado la demanda de despido formalizada por la trabajadora, declarando la improcedencia de su despido.Frente a dicha resolución se alza la parte demandada en dos motivos. En el primero de ellos, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 193 <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/30939" tipo="LEGISLAC

Sentencia SOCIAL Nº 318/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 177/2020, 12-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 318/2020

PRIMERO.- La sentencia de instancia aplica el artículo 55.5 ET y considera que el despido de la actora ha vulnerado el derecho fundamental de igualdad por razón de sexo previsto en el artículo 14 <rel

Sentencia SOCIAL Nº 522/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 380/2020, 20-07-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 522/2020

ÚNICO.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda formulada por la actora en la que solicitaba que se le reconociese el derecho al subsidido de desempleo.Considera que la actora, a la fecha de solicitud del subsidio, no se encontraba incardinada en ninguna de las vías de acceso que el dan derecho a percibir el subsidio por desempleo, dado que, siendo trabajadora por cuenta ajena, capitalizó la prestación de desempleo para darse de alta en el régimen general de trabajadores autó

Sentencia SOCIAL Nº 369/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 189/2020, 14-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 369/2020

ÚNICO.- 1.- La sentencia de instancia ha desestimado la demanda de reclamación de cantidad entablada por los actores, en la que solicitaban las diferencias entre lo que afirmaban haber percibido como retribución bruta anual en los años 2017 y 2018 y el salario bruto anual que la empresa les informó que iban a percibir en las comunicaciones de 10 mayo 2017. Dichas retribuciones estaban distribuidas en los conceptos: retribución fija; retribución variable y complemento personal absorbible.

Sentencia SOCIAL Nº 46/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 880/2019, 23-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 46/2020

PRIMERO.- Resumen del debate.La sentencia de instancia ha estimado la demanda formulada por el actor en la que solicitaba la condena solidaria de las empresas demandadas como integrantes de un grupo empresarial patológico, al abono de las diferencias salariales derivadas del convenio aplicable (Convenio de la Industria Siderometalúrgica de Cantabria), por el periodo comprendido entre agosto de 2017 y enero de 2018, por importe de 206,65 euros mensuales brutos (1.513,82 eu

Sentencia SOCIAL Nº 38/2019, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 847/2018, 18-01-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 38/2019

ÚNICO.- El actor formula recurso frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su pretensión de ser declarado en situación de incapacidad permanente total y, subsidiariamente, parcial para el desarrollo de la profesión de especialista en limpieza.En el recurso articula un único motivo en el que, con adecuado amparo procesal en el apartado c) del artículo 193.c) LRJS , denuncia la infrac

Sentencia SOCIAL Nº 657/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 487/2020, 19-10-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 657/2020

PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado la demanda interpuesta por Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social frente a D. Victorino y a D. Carlos José .Considera probados los hechos descritos en el acta de infracción. De modo que, lo que consta probado es que el día 26 de abril de 2019, a las 13:50 horas, en el centro de trabajo que el empresario, D. Victorino , tiene en la Avd. Antonio Garelly 3 de San Vicente de la Barquera, el codemandado, D. Carlos José , estab

Sentencia SOCIAL Nº 370/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 198/2020, 14-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 370/2020

PRIMERO.- La sentencia de instancia ha estimado en parte la demanda de reclamación de cantidad formulada por la actora.Parte de los siguientes datos. La demandante causó baja por riesgo durante el embarazo desde 10 de abril de 2017 hasta el NUM000 de 2017 (nacimiento de su hijo).Desde tal fecha inició el descanso maternal hasta el 16 de febrero de 2018, incluido.Finalizado el descanso maternal, comenzó el disfrute de las vacaciones desde el 17 de febrero al 24 de marz

Sentencia SOCIAL Nº 314/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 88/2020, 12-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 314/2020

ÚNICO.-1.-La parte actora ha impugnado la sanción de 20.000 euros impuesta por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por una presunta desobediencia y falta de colaboración con la Inspección.La sentencia de instancia ha desestimado la demanda de impugnación de sanción. Considera probado que el día 7 de mayo de 2018, alrededor de las 17.15 horas, subinspectores de Empleo y Seguridad Social se presentaron en el Gran hotel Victoria de Santander con el fin de recabar inf

Sentencia SOCIAL Nº 156/2020, TSJ Cantabria, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 47/2020, 21-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cantabria

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 156/2020

ÚNICO.- 1.- En el presente caso, el actor se alza frente a la sentencia de instancia que ha desestimado su demanda, declarando la procedencia de su despido.En el recurso articula dos motivos. El primero de ellos, con amparo procesal en el apartado b) del artículo 193 LRJS y el segundo, con base e