Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia

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Pacto de no competencia

Sentencia Social Nº 813/2012, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 6177/2011, 17-09-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 813/2012

Nº de recurso: 6177/2011

...indemnización económica 'adecuada', vocablo que no contribuye a resolver per se la idoneidad o precariedad de la aludida compensación. Lo que puede afirmarse es que el importe de la indemnización no tiene porqué coincidir con el salario que el trabajador venía percibiendo, en cuanto la limitación que a éste se le impone de no trabajar durante el período pactado en actividades de la competencia no le impide... ...por la ley se da, sin ninguna duda, en el caso enjuiciado. La reciente STS de 14-5-2009 (rec. 1097/2008 ) nos recuerda que '...el pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda suponer, tener que dedicarse, después de extinguido el contrato y durante el tiempo pactado, a otra actividad distinta, para la que...

Sentencia Social Nº 742/2013, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 569/2012, 30-01-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Nº de sentencia: 742/2013

Nº de recurso: 569/2012

...voluntàriament a finals d'agost de 2009. En conclusió, no s'accepta tampoc la modificació proposada. QUART.En el tercer motiu del recurs, també en la via revisora de l'article 191 b) el recurrent proposa l'addició d'un nou fet provat, que seria el cinquè bis, en el sentit de indicar que: el pacte de no competència establert en la clàusula desena del contracte, de data 14/11/2006, acordava que el treballador... ...cassoles. Per tant no va existir concurrència en l'activitat de les dues empreses al comercialitzar productes totalment diferents, per la qual cosa no s'ha incomplert el pacte de no competència post contractual. Diu que es basa en els documents 69, 146, 149, 158, en els que consta l'objecte i activitat de les dues empreses i en els que clarament es pot observar que es dediquen a activitats diverses...

Sentencia Social Nº 1291/2013, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5889/2012, 22-02-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Nº de sentencia: 1291/2013

Nº de recurso: 5889/2012

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia Social Nº 141/2013, TSJ Navarra, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 105/2013, 27-05-2013

Orden: Social

Tribunal: TSJ Navarra

Nº de sentencia: 141/2013

Nº de recurso: 105/2013

...caso puede considerarse suficientemente compensada con una cantidad anual de apenas 3.505 euros. Los pactos limitativos de competencia son una realidad legislativamente contemplada (así, artículo 21.2 del Estatuto de los Trabajadores ), y que las normas admiten como limitación postcontractual bajo el estricto cumplimiento de la doble condición de concurrencia de un interés industrial o comercial por... ...pacto de no competencia que no comporte una compensación económica adecuada no será válido. Por lo tanto, el aquí discutido carece de validez. El problema se desencadena a partir de este punto porque, una vez declarada y admitida esa falta de validez, debemos afrontar las consecuencias que implica. En primer lugar, es claro que el pacto no válido se revela lógicamente inhábil como limitación...

Sentencia Social Nº 2370/2012, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3471/2010, 19-07-2012

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Nº de sentencia: 2370/2012

Nº de recurso: 3471/2010

...€, correspondientes a 49.638,74 € en concepto de retribución variable (34.450 € por el periodo del 4/02/08 al 4/02/09 y 15.188,74 € por el periodo del 5/02/09 al 13/07/09), 171.370 € en compensación por el pacto de no competencia post-contractual y 4.804,12 € como liquidación de vacaciones no disfrutadas'.Las razones anteriormente expuestas, conducen a reiterar la predeterminación que supone la fijación como debida... ...de la retribución variable, y así mismo de lo adeudado por el Pacto de no competencia post-contractual, que son los dos conceptos que se debaten en el segundo y tercero de los motivos del recurso articulados ambos al amparo del art. 191 c) de la Ley de Procedimiento Laboral .Respecto de las vacaciones no disfrutadas, al no discutirse, se tiene tal extremo por acreditado y se mantiene lo que al...

Sentencia Social Nº 541/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 903/2010, 23-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 541/2010

Nº de recurso: 903/2010

...seguida con el número 34862 en el SMAC y dar carta de pago por la colaboración en la campaña Tetra Pak, también en el domicilio de la empresa.El trabajador podrá prestar servicios profesionales en otras empresas del sector de publicidad siempre que con su actuación no se vulneren los restantes pactos de no competencia previstos en los contratos de compraventa de participaciones sociales, pacto entre...

Sentencia Social Nº 585/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 702/2010, 25-06-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANDEZ VITORIA, MARIA JOSE

Nº de sentencia: 585/2010

Nº de recurso: 702/2010

...), beneficios o cualesquiera otras compensaciones, tales como las correspondientes a horas extraordinarias, vacaciones, bonus por cumplimiento de objetivos, comisiones, gastos, suplidos, aportaciones a planes de pensiones, pactos de no competencia post-contractual, opciones sobre acciones, o cualesquiera mejoras voluntarias".Como vemos en este texto, la trabajadora suscribió el documento que ponía fin a la...

Sentencia Social Nº 236/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5985/2006, 16-05-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: DE ORO-PULIDO SANZ, JOSE IGNACIO

Nº de sentencia: 236/2007

Nº de recurso: 5985/2006

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestimó la demanda formulada por la empresa demandante MILÁN MISCELÁNEA SL contra el trabajador, que pretendía que se condenara a éste último a abonar a aquélla la suma de 67.248,10 euros por incumplimiento del pacto de no competencia, se interpone el presente recurso de suplicación por la empresa demandante que tiene por objeto: a) la revisión... ...diversos empresarios cuando se estime concurrencia desleal o cuando se pacte la plena dedicación mediante compensación económica expresa, en los términos que al efecto se convengan. 2. El pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, que no podrá tener una duración superior a dos años para los técnicos y de seis meses para los demás trabajadores, sólo será válido si concurren...