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Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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2020

Voces

Pacto de no competencia

Contrato de Trabajo

Pacto de no concurrencia

Pacto de no competencia postcontractual

Recibo de salarios

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Orden

Social

Ponente

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Cea Ayala, Benedicto

Lacambra Morera, Luis

Hernani Fernandez, Maria Begoña

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Andalucia

Voces
Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 55/2019, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 167/2018, 25-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Ciutadella de Menorca

Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL

Nº de sentencia: 55/2019

Nº de recurso: 167/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 36/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 472/2017, 18-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 36/2018

Nº de recurso: 472/2017

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estima parcialmente la reclamación de cantidad de la demandante y condena a la empresa a que le abone la cantidad de 23.189,52 euros como diferencia del pacto de no competencia postcontractual, la representación de la parte actora interpone recurso de suplicación formulando tres motivos destinados a la revisión fáctica y a la censura jurídica. El... ...era la anualidad, por estar 't opada ' debido a su antigüedad, no pudiendo, ahora, ir contra sus propios actos.En el segundo motivo, la representación letrada de la empresa alega infracción de los artículos 21 , 26.1 y 26.2 del ET . En síntesis expone que la compensación económica de un pacto de no competencia resarce al trabajador por su autolimitación para trabajar en un sector de actividad...
Sentencia SOCIAL Nº 630/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1297/2017, 06-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 630/2018

Nº de recurso: 1297/2017

...el tratar de evitar la ventaja competitiva constituye precisamente la finalidad del pacto de no competencia post-contractual, por lo que solicita la estimación de su recurso.Sin embargo, lo cierto es que, amén de no constar en el supuesto de autos un incumplimiento por parte del trabajador del pacto de no competencia post- contractual, en el presente caso carece de toda relevancia, a efectos de... ...eximir a la demandada de su obligación de pago, el hecho de que el despido disciplinario del demandante fuera declarado procedente, ya que es obvio que ninguna relación guarda la conducta que dio lugar a dicho despido con el objeto del pacto de no competencia indicado, que trataría de evitar que tras el cese en la empresa el trabajador pueda involucrarse en una actividad empresarial que pertenezca al...
Sentencia SOCIAL Nº 1202/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 793/2016, 29-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 1202/2016

Nº de recurso: 793/2016

...3/2016 )- y en cuyos Fundamentos de DerechoTERCERO yCUARTO se señala: 'TERCERO.- El trabajador entiende que la sentencia de instancia infringe lo dispuesto en los artículos 43.1 y 2 de la Ley 30/92 y del artículo 28.7 del Real Decreto 505/1985 .Consta probado en la sentencia de instancia que el trabajador ostentaba a su favor crédito de 13.432,88 euros derivado del Pacto de no competencia pos...
Sentencia SOCIAL Nº 499/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 6/2018, 28-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 499/2018

Nº de recurso: 6/2018

...la demandante de que no incidirá durante el tiempo pactado en competencia concurrente, sin que pueda actuar sobre el mismo neutralización retributiva alguna, habiendo mantenido la jurisprudencia que (...) para que pueda operar el mecanismo de la absorción y compensación, es necesario que entre los conceptos retributivos a examinar medie imprescindible homogeneidad (valgan de reciente ejemplo las... ..., que se liquidará como cantidad mensual con la denominación de pacto de no competencia, y que, se insiste, en ningún caso puede ser objeto de absorción o compensación, aunque la actora percibiera mensualmente un concepto salarial denominado mejora voluntaria absorbible.Precisado lo anterior, y a tenor de la narración fáctica, no impugnada, y del cálculo realizado por la sentencia de instancia, la...
Sentencia SOCIAL Nº 341/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1601/2017, 09-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 341/2018

Nº de recurso: 1601/2017

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia SOCIAL Nº 929/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 448/2018, 22-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 929/2018

Nº de recurso: 448/2018

...la actividad de la empresa- art. 5, s) del ET- mas este último deber se proyecta en dos vertientes: mientras la relación laboral está vigente, y, después, tras su extinción, en el caso de que las partes han firmado el pacto de no competencia. Si no existe este pacto, la empresa podrá exigir del trabajador que prestó servicios para la misma y que ha transmitido conocimientos, sistemas o herramientas...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 18/2018, 09-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 202/2018

Nº de recurso: 18/2018

...algo que sucede con posterioridad a la extinción de su contrato) y que es lógico, además, que ocurra, de no haberse pactado, lo que no consta, un pacto de no competencia, retribuyendo al actor durante la vigencia de la relación laboral) sin poder obviarse tampoco, que la justificación que hace la empresa en la carta, en el sentido de que el actor causó una baja voluntaria despidiéndose de sus...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2509/2017, 22-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de recurso: 2509/2017

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 657/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 293/2018, 09-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 657/2018

Nº de recurso: 293/2018

...reconocido la cuantía correspondiente, como se dijo en el fundamento segundo de esta sentencia. Por todo ello se desestima el motivo.SÉPTIMO.- En el motivo séptimo nuevamente se alega la infracción de los arts. 3.c ) y 26 del Estatuto de los Trabajadores . En cuanto al concepto de compensación por pacto de no competencia, la sentencia no ha entrado a conocer debido a que la empresa ha interpuesto a su vez...

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Voces
Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 55/2019, JSO Ciutadella de Menorca, Sec. 1, Rec 167/2018, 25-03-2019

Orden: Social

Tribunal: Juzgado de lo Social - Ciutadella de Menorca

Ponente: MARTINEZ, SERGIO PASCUAL

Nº de sentencia: 55/2019

Nº de recurso: 167/2018

DESPIDO
Sentencia SOCIAL Nº 36/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 472/2017, 18-01-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: RUIZ PONTONES, MANUEL

Nº de sentencia: 36/2018

Nº de recurso: 472/2017

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que estima parcialmente la reclamación de cantidad de la demandante y condena a la empresa a que le abone la cantidad de 23.189,52 euros como diferencia del pacto de no competencia postcontractual, la representación de la parte actora interpone recurso de suplicación formulando tres motivos destinados a la revisión fáctica y a la censura jurídica. El... ...era la anualidad, por estar 't opada ' debido a su antigüedad, no pudiendo, ahora, ir contra sus propios actos.En el segundo motivo, la representación letrada de la empresa alega infracción de los artículos 21 , 26.1 y 26.2 del ET . En síntesis expone que la compensación económica de un pacto de no competencia resarce al trabajador por su autolimitación para trabajar en un sector de actividad...
Sentencia SOCIAL Nº 630/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1297/2017, 06-06-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 630/2018

Nº de recurso: 1297/2017

...el tratar de evitar la ventaja competitiva constituye precisamente la finalidad del pacto de no competencia post-contractual, por lo que solicita la estimación de su recurso.Sin embargo, lo cierto es que, amén de no constar en el supuesto de autos un incumplimiento por parte del trabajador del pacto de no competencia post- contractual, en el presente caso carece de toda relevancia, a efectos de... ...eximir a la demandada de su obligación de pago, el hecho de que el despido disciplinario del demandante fuera declarado procedente, ya que es obvio que ninguna relación guarda la conducta que dio lugar a dicho despido con el objeto del pacto de no competencia indicado, que trataría de evitar que tras el cese en la empresa el trabajador pueda involucrarse en una actividad empresarial que pertenezca al...
Sentencia SOCIAL Nº 1202/2016, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 793/2016, 29-12-2016

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: MAS CARRILLO, MARINA

Nº de sentencia: 1202/2016

Nº de recurso: 793/2016

...3/2016 )- y en cuyos Fundamentos de DerechoTERCERO yCUARTO se señala: 'TERCERO.- El trabajador entiende que la sentencia de instancia infringe lo dispuesto en los artículos 43.1 y 2 de la Ley 30/92 y del artículo 28.7 del Real Decreto 505/1985 .Consta probado en la sentencia de instancia que el trabajador ostentaba a su favor crédito de 13.432,88 euros derivado del Pacto de no competencia pos...
Sentencia SOCIAL Nº 499/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 6/2018, 28-05-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 499/2018

Nº de recurso: 6/2018

...la demandante de que no incidirá durante el tiempo pactado en competencia concurrente, sin que pueda actuar sobre el mismo neutralización retributiva alguna, habiendo mantenido la jurisprudencia que (...) para que pueda operar el mecanismo de la absorción y compensación, es necesario que entre los conceptos retributivos a examinar medie imprescindible homogeneidad (valgan de reciente ejemplo las... ..., que se liquidará como cantidad mensual con la denominación de pacto de no competencia, y que, se insiste, en ningún caso puede ser objeto de absorción o compensación, aunque la actora percibiera mensualmente un concepto salarial denominado mejora voluntaria absorbible.Precisado lo anterior, y a tenor de la narración fáctica, no impugnada, y del cálculo realizado por la sentencia de instancia, la...
Sentencia SOCIAL Nº 341/2018, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1601/2017, 09-03-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha

Ponente: RENTERO JOVER, JESÚS

Nº de sentencia: 341/2018

Nº de recurso: 1601/2017

DERECHOS FUNDAMENTALES

Sentencia SOCIAL Nº 929/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 448/2018, 22-10-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 929/2018

Nº de recurso: 448/2018

...la actividad de la empresa- art. 5, s) del ET- mas este último deber se proyecta en dos vertientes: mientras la relación laboral está vigente, y, después, tras su extinción, en el caso de que las partes han firmado el pacto de no competencia. Si no existe este pacto, la empresa podrá exigir del trabajador que prestó servicios para la misma y que ha transmitido conocimientos, sistemas o herramientas...
Sentencia SOCIAL Nº 202/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 18/2018, 09-04-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CATALA PELLON, ALICIA

Nº de sentencia: 202/2018

Nº de recurso: 18/2018

...algo que sucede con posterioridad a la extinción de su contrato) y que es lógico, además, que ocurra, de no haberse pactado, lo que no consta, un pacto de no competencia, retribuyendo al actor durante la vigencia de la relación laboral) sin poder obviarse tampoco, que la justificación que hace la empresa en la carta, en el sentido de que el actor causó una baja voluntaria despidiéndose de sus...
Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2509/2017, 22-09-2017

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: NAVEIRO, RAQUEL MARÍA SANTOS

Nº de recurso: 2509/2017

DESPIDO DISCIPLINARIO

Sentencia SOCIAL Nº 657/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 293/2018, 09-07-2018

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 657/2018

Nº de recurso: 293/2018

...reconocido la cuantía correspondiente, como se dijo en el fundamento segundo de esta sentencia. Por todo ello se desestima el motivo.SÉPTIMO.- En el motivo séptimo nuevamente se alega la infracción de los arts. 3.c ) y 26 del Estatuto de los Trabajadores . En cuanto al concepto de compensación por pacto de no competencia, la sentencia no ha entrado a conocer debido a que la empresa ha interpuesto a su vez...

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