Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha desestimado la demanda interpuesta por D. Ricardo frente a la empresa 'GRUPO FUNCIONA TASK FORCE, S.L.', a los que fue llamado el Ministerio Fiscal, absolviendo a la demandada de cuanto se pedía, que era la extinción de su contrato de trabajo por el cauce del artículo 50<rel id="23860101" uri="http://poolparty.iberley.es/Legislacion/41

Pacto de no concurrencia postcontractual: condena al trabajador al pago de la indemnización por su incumplimiento. Cuestiones planteadas: 1) incongruencia omisiva (motivos 1º y último); 2) falta de contestación a los motivos 2º y 3º del recurso (revisión de hechos probados); 3) falta de claridad y de transparencia en la fijación de la compensación; 4) Falta de efectiva compensación: y 5) cuantificación errónea del importe de la indemnización. Falta de contradicción. Falta de contenido casacio

Despido improcedente. Condena solidaria de la empresa entrante y de los socios y administradores personas físicas. Falta de contradicción (todos los motivos).

Reclamación de cantidad frente al trabajador, que ha sido estimada. Se solicita nulidad de actuaciones por haber sido declarado el actor en Portugal en situación de insolvencia, lo que determina su falta de capacidad para actuar en juicio. Falta de contradicción (infracciones procesales) (y fallos no contradictorios).

Nulidad de actuaciones. Supuesta vulneración del derecho a la tutela judicial efectiva por parte de la STS 69/2019, desestimatoria del recurso de casación unificadora 1328/2016 al entender que no existe la preceptiva contradicción entre sentencias. Desestimación, de acuerdo con Ministerio Fiscal. Se replantea el debate ya resuelto, sin apenas especificidad propia del incidente.