Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 243/2022, JSO Valencia, Sec. 8, Rec 7/2021, 12-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valencia


Ponente: RUIZ PACHECO, MARIA LETICIA


Nº de sentencia: 243/2022


Nº de recurso: 7/2021



...pacto de no competencia, y que interfiere y limita las facultades de organización de la actividad empresarial de las empresas transportistasConsidera que la geolocalización de los vehículos permite a la demandante su control , y no a las empresas propietarias de los mismos.El Letrado de la Generalitat, considera que no debe tenerse en cuenta ninguna declaración testifical, al ser empleados de las... ...contrato consta un pacto de no competencia, que el testigo Heraclio , es referido a otras plataformas semejantes, pero que ello no impide a las empresas de transporte demandadas tener otros contratos de transporte, y así Servigrallar, opera no solo a través de la plataforma de Maxi Mobility, sino que explota su negocio también a través de la plataforma privada de su propio Grupo Auro, y realiza...
Sentencia SOCIAL Nº 3973/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1181/2022, 05-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 3973/2022


Nº de recurso: 1181/2022



...los arts. 9 y 1 O de la Ley 12/1992, con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia, igualdad o similitud que igualmente, se da respecto de otras materias, tales como el sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y...
Sentencia SOCIAL Nº 595/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 315/2022, 13-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MARIA OFELIA


Nº de sentencia: 595/2022


Nº de recurso: 315/2022



...30.000,00 euros anuales, se incluiría en lasnóminas mensuales'Se basa en el contrato de trabajo obrante en folio 347 .En el contrato de trabajo al regulara la remuneración anual del demandante se señala' dentro de dicha suma se halla incluida la cantidad de 30.000 euros como pacto de no competencia regulada en la clausula novena'.De esta clausula no se deduce ' se incluirá en las nominas mensuales', se... ...dilatando la información para cobrar el variable y fue en diciembre cuando se constató que el importe no se podía cobrar , y ya había cobrado el variable trasgrediendo la buena fe.Señala que se pacto que el salario era 90000 euros mas 30000 pacto de no competencia para después de extinguida la relación laboral y debía informar a RRHH para que incluir en nómina 2500 euros mensuales de este pacto y no dio...
Sentencia SOCIAL Nº 463/2021, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2020, 30-11-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 463/2021


Nº de recurso: 150/2020



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia SOCIAL Nº 1043/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5616/2021, 16-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AMPARO ILLAN TEBA


Nº de sentencia: 1043/2022


Nº de recurso: 5616/2021



..., a percibir la retribución variable o bonus, la compensación del pacto de exclusividad y del pacto de no competencia postcontracual, reclamados en la demanda, tenía la carga de comparecer a juicio y oponerse a la demanda efectuando las alegaciones que estimara oportunas; pero no lo hizo, por lo que debe ahora pechar con las consecuencias desfavorables derivadas de su inactividad procesal.SEXTO.- El... ...competencia postcontracual, realizando las siguientes alegaciones: 1) la ausencia del pacto de no competencia post-contractual, al no recogerse en el contrato de trabajo, por lo que no puede existir la obligación de compensación económico a cargo de la empresa; 2) que, aun en el supuesto de que pudiera entenderse que la cláusula séptima del contrato ha creado una obligación para la trabajadora demandante de...
Sentencia SOCIAL Nº 476/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 72/2022, 11-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 476/2022


Nº de recurso: 72/2022



DERECHOS FUNDAMENTALES
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2629/2009, 20-04-2010

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de recurso: 2629/2009




Pacto de no concurrencia: El incumplimiento del mismo, una vez extinguido el contrato, obliga al trabajador a devolver lo pactado para el supuesto de incumplimiento postcontractual no lo percibido como "plus de no competencia" durante la vigencia del contrato.

Sentencia SOCIAL Nº 891/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 456/2021, 15-10-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 891/2021


Nº de recurso: 456/2021




Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1308/2017, 13-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de recurso: 1308/2017



DESPIDO. INCOMPETENCIA DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL: LA RELACIÓN NO ES LABORAL SINO MERCANTIL. EN CASACIÓN SE CUESTIONA INCONGRUENCIA, REVISIÓN HECHOS PROBADOS, ERROR Y VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRABAJO. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL POR PRETENDER LA REVISIÓN DE HECHOS PROBADOS O NUEVA VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y DE DIVERGENCIA DOCTRINAL RESPECTO DE LOS CINCO MOTIVOS DEL RECURSO.

Sentencia SOCIAL Nº 885/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3117/2018, 14-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 885/2021


Nº de recurso: 3117/2018



Competencia judicial internacional. Examen de oficio. Despido de un trabajador venezolano que fue seleccionado por una empresa con domicilio en España. Fue contratado por una empresa domiciliada en la República Dominicana, donde prestó servicios. Posteriormente fue contratado por empresas domiciliadas en Brasil y EE.UU. Más tarde, firmó en Palma un 'Foreign Assignement Agreement'. Fue contratado en Singapur por una empresa domiciliada en dicho Estado para prestar servicios en él. Las citadas

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 243/2022, JSO Valencia, Sec. 8, Rec 7/2021, 12-09-2022

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social - Valencia


Ponente: RUIZ PACHECO, MARIA LETICIA


Nº de sentencia: 243/2022


Nº de recurso: 7/2021



...pacto de no competencia, y que interfiere y limita las facultades de organización de la actividad empresarial de las empresas transportistasConsidera que la geolocalización de los vehículos permite a la demandante su control , y no a las empresas propietarias de los mismos.El Letrado de la Generalitat, considera que no debe tenerse en cuenta ninguna declaración testifical, al ser empleados de las... ...contrato consta un pacto de no competencia, que el testigo Heraclio , es referido a otras plataformas semejantes, pero que ello no impide a las empresas de transporte demandadas tener otros contratos de transporte, y así Servigrallar, opera no solo a través de la plataforma de Maxi Mobility, sino que explota su negocio también a través de la plataforma privada de su propio Grupo Auro, y realiza...
Sentencia SOCIAL Nº 3973/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1181/2022, 05-07-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: GARCIA ROS, AMADOR


Nº de sentencia: 3973/2022


Nº de recurso: 1181/2022



...los arts. 9 y 1 O de la Ley 12/1992, con lo que, de hecho, nos encontramos que no varía en lo fundamental la forma de prestación de la relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia, igualdad o similitud que igualmente, se da respecto de otras materias, tales como el sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia, duración y...
Sentencia SOCIAL Nº 595/2022, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 315/2022, 13-06-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: RUIZ PONTONES, MARIA OFELIA


Nº de sentencia: 595/2022


Nº de recurso: 315/2022



...30.000,00 euros anuales, se incluiría en lasnóminas mensuales'Se basa en el contrato de trabajo obrante en folio 347 .En el contrato de trabajo al regulara la remuneración anual del demandante se señala' dentro de dicha suma se halla incluida la cantidad de 30.000 euros como pacto de no competencia regulada en la clausula novena'.De esta clausula no se deduce ' se incluirá en las nominas mensuales', se... ...dilatando la información para cobrar el variable y fue en diciembre cuando se constató que el importe no se podía cobrar , y ya había cobrado el variable trasgrediendo la buena fe.Señala que se pacto que el salario era 90000 euros mas 30000 pacto de no competencia para después de extinguida la relación laboral y debía informar a RRHH para que incluir en nómina 2500 euros mensuales de este pacto y no dio...
Sentencia SOCIAL Nº 463/2021, TSJ Baleares, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 150/2020, 30-11-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Baleares


Ponente: ROA NONIDE, ALEJANDRO


Nº de sentencia: 463/2021


Nº de recurso: 150/2020



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia SOCIAL Nº 1043/2022, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5616/2021, 16-02-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: AMPARO ILLAN TEBA


Nº de sentencia: 1043/2022


Nº de recurso: 5616/2021



..., a percibir la retribución variable o bonus, la compensación del pacto de exclusividad y del pacto de no competencia postcontracual, reclamados en la demanda, tenía la carga de comparecer a juicio y oponerse a la demanda efectuando las alegaciones que estimara oportunas; pero no lo hizo, por lo que debe ahora pechar con las consecuencias desfavorables derivadas de su inactividad procesal.SEXTO.- El... ...competencia postcontracual, realizando las siguientes alegaciones: 1) la ausencia del pacto de no competencia post-contractual, al no recogerse en el contrato de trabajo, por lo que no puede existir la obligación de compensación económico a cargo de la empresa; 2) que, aun en el supuesto de que pudiera entenderse que la cláusula séptima del contrato ha creado una obligación para la trabajadora demandante de...
Sentencia SOCIAL Nº 476/2022, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 72/2022, 11-03-2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: GOMEZ GARRIDO, LUISA MARIA


Nº de sentencia: 476/2022


Nº de recurso: 72/2022



DERECHOS FUNDAMENTALES
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2629/2009, 20-04-2010

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA


Nº de recurso: 2629/2009




Pacto de no concurrencia: El incumplimiento del mismo, una vez extinguido el contrato, obliga al trabajador a devolver lo pactado para el supuesto de incumplimiento postcontractual no lo percibido como "plus de no competencia" durante la vigencia del contrato.

Sentencia SOCIAL Nº 891/2021, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 456/2021, 15-10-2021

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO


Nº de sentencia: 891/2021


Nº de recurso: 456/2021




Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1308/2017, 13-10-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de recurso: 1308/2017



DESPIDO. INCOMPETENCIA DEL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL: LA RELACIÓN NO ES LABORAL SINO MERCANTIL. EN CASACIÓN SE CUESTIONA INCONGRUENCIA, REVISIÓN HECHOS PROBADOS, ERROR Y VULNERACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRABAJO. FALTA DE CONTENIDO CASACIONAL POR PRETENDER LA REVISIÓN DE HECHOS PROBADOS O NUEVA VALORACIÓN DE LA PRUEBA. FALTA DE CONTRADICCIÓN Y DE DIVERGENCIA DOCTRINAL RESPECTO DE LOS CINCO MOTIVOS DEL RECURSO.

Sentencia SOCIAL Nº 885/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3117/2018, 14-09-2021

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 885/2021


Nº de recurso: 3117/2018



Competencia judicial internacional. Examen de oficio. Despido de un trabajador venezolano que fue seleccionado por una empresa con domicilio en España. Fue contratado por una empresa domiciliada en la República Dominicana, donde prestó servicios. Posteriormente fue contratado por empresas domiciliadas en Brasil y EE.UU. Más tarde, firmó en Palma un 'Foreign Assignement Agreement'. Fue contratado en Singapur por una empresa domiciliada en dicho Estado para prestar servicios en él. Las citadas

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