Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.
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Pacto de no competencia
Contrato de Trabajo
Pacto de no concurrencia
Pacto de no competencia postcontractual
Recibo de salarios
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Cea Ayala, Benedicto
Lacambra Morera, Luis
Hernani Fernandez, Maria Begoña
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Pacto de no competencia
Sentencia Social 261/2022 JSO Palma, Rec. 372/2015 de 01 de julio del 2022
Orden: Social
Tribunal: JSO Palma
Ponente: CECILIA FERNANDEZ PRIETO
Nº de sentencia: 261/2022
Nº de recurso: 372/2015
ORDINARIO
Sentencia Social 144/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3361/2022 de 25 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO
Nº de sentencia: 144/2024
Nº de recurso: 3361/2022
Pacto de no concurrencia post-contractual: inadmisibilidad de la renuncia unilateral por parte de la empresa, pese a haberse previsto esa posibilidad al suscribirlo.- Reitera doctrina de SSTS 2-julio-2003 (rcud 3805/2002), 21-enero-2004 (rcud 1707/2003), 5-mayo-2004 (rcud 2468/2003), 15-enero-2009 (rcud 3647/2007), 22-febrero-2011 (rcud 1209/2010), 3-noviembre-2011 (rcud. 409/2011)
Sentencia Social 1008/2023 TSJ Madrid, Rec. 750/2023 de 10 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 1008/2023
Nº de recurso: 750/2023
.Habiéndose constituido el 10 de febrero de 2022 e inscrito el 8 de marzo de 2022; nos encontraríamos ante un acto del todo lícito que no puede ser calificado como competencia desleal, toda vez que se produjo en un momento del tiempo en el que el trabajador podía buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post...
...impone el artículo 35.1 CE-, buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post contractual. En suma, no estamos ante un principio de ejecución dotado de intencionalidad suficientemente relevante como para incardinar el comportamiento del trabajador como concurrencia desleal. SEXTO.- El...
Sentencia Social 864/2023 TSJ Madrid, Rec. 178/2023 de 09 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 864/2023
Nº de recurso: 178/2023
. 4.- En consideración de la presente obligación, se establece expresamente que la cantidad que represente el 20% del salario bruto/ANUAL por la retribución de naturaleza salarial recogida en la cláusula quinta del presente contrato, se destinará expresamente a compensar esta prohibición o pacto de no competencia postcontractual. El trabajador expresamente reconoce que la compensación acordada es...
...plenamente adecuada y le compensa ampliamente por las restricciones impuestas por la presente cláusula de no competencia. 5.- Esta retribución compensatoria se liquidará a prorrata en su nómina mensual durante toda la relación laboral, y constituirán el concepto de "NO COMPETENCIA". 6.- En caso de incumplimiento del presente pacto de no competencia postcontractual, el...
Sentencia Social 533/2023 TSJ Madrid, Rec. 227/2023 de 28 de julio del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME
Nº de sentencia: 533/2023
Nº de recurso: 227/2023
Oficina Central de dicha empresa, para España y Portugal (folio 577 de los autos). En el Anexo al contrato de trabajo entre D. Ismael y MEPSA de fecha 1 de julio de 2012, se incluye un Pacto de Abstención de Competencia Post -Contractual con una duración de 2 años a contar desde la extinción del contrato...
. En el Acuerdo de resolución del contrato de trabajo suscrito entre D. Ismael y DIRECCION005. el 31 de julio de 2021, se incluye la eliminación del pacto de no competencia vigente hasta ese momento. En la Cláusula 7 del Acuerdo se señala literalmente: "Le indicamos que, si el contrato de trabajo celebrado con DIRECCION005 incluía una cláusula de no...
Sentencia Social 4799/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1044/2023 de 21 de julio del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FELIPE SOLER FERRER
Nº de sentencia: 4799/2023
Nº de recurso: 1044/2023
...relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia , duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra...
Sentencia Social 4601/2023 TSJ Cataluña, Rec. 210/2023 de 13 de julio del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA
Nº de sentencia: 4601/2023
Nº de recurso: 210/2023
...resolución recurrida. Constituye el objeto del recurso interpuesto la procedencia de la reclamación ejercitada por la empleadora contra el trabajador, en concepto de indemnización derivada de incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual. SEGUNDO.- Al amparo del apartado a) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, como primer motivo...
...acreditado el incumplimiento del pacto de no competencia . Se argumenta, en síntesis, que debió tenerse por confesa a la parte demandada sobre los extremos que se pretendían acreditar a través de dicha prueba, habiéndose generado indefensión a la parte actora. Opone la parte demandada, al impugnar el recurso, que no se ha generado indefensión alguna a la parte actora, ni ha sido acreditado que el...
Sentencia Social 300/2023 TSJ Madrid, Rec. 883/2022 de 16 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU
Nº de sentencia: 300/2023
Nº de recurso: 883/2022
...competencia no había sido suscrito y no tenía efectos, no procediendo reclamación alguna.Continúa indicando que no tiene sentido que el pacto de no competencia lo fuera solo por un plazo de seis meses pero que se le abonara el 70 % del salario, mayor salario en seis meses sin trabajar que efectivamente prestando servicios.Sigue indicando que no existió una coincidencia en las declaraciones, ni en el...
...pacto se hubiera perfeccionado, lo que no concurrió.Para la resolución del motivo debemos tener en cuenta cuatro momentos claves:El primero tiene lugar en febrero de 2021 cuando la empresa propone a la trabajadora suscribir un pacto de no competencia postcontractual, que se activaría una vez extinguida la relación laboral.El segundo se produce en marzo de 202; la empresa propone una nueva redacción...
Sentencia Social 24/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 15/2023 de 29 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL
Nº de sentencia: 24/2023
Nº de recurso: 15/2023
DESPIDO
Sentencia Social 1011/2022 TSJ -, Rec. 682/2022 de 16 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN
Nº de sentencia: 1011/2022
Nº de recurso: 682/2022
...los Trabajadores, y ello con independencia de la denominación que pudieran darle las partes, ya que los pactos se han de interpretar por lo que son y no por lo que puedan considerarlos los contratantes. Asimismo, es doctrina jurisprudencial consolidada que el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el...
...constituirse la obligación y que sean consecuencias necesarias de su falta de cumplimiento ( sentencia del TS de 21-1- 04, rec. 1707/03, con cita de la de 24-9-90). La sentencia del Tribunal Supremo de 14-5-09, rec. 1097/08, recuerda que el pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda...
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Pacto de no competencia
Sentencia Social 261/2022 JSO Palma, Rec. 372/2015 de 01 de julio del 2022
Orden: Social
Tribunal: JSO Palma
Ponente: CECILIA FERNANDEZ PRIETO
Nº de sentencia: 261/2022
Nº de recurso: 372/2015
ORDINARIO
Sentencia Social 144/2024 Tribunal Supremo, Rec. 3361/2022 de 25 de enero del 2024
Orden: Social
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO
Nº de sentencia: 144/2024
Nº de recurso: 3361/2022
Pacto de no concurrencia post-contractual: inadmisibilidad de la renuncia unilateral por parte de la empresa, pese a haberse previsto esa posibilidad al suscribirlo.- Reitera doctrina de SSTS 2-julio-2003 (rcud 3805/2002), 21-enero-2004 (rcud 1707/2003), 5-mayo-2004 (rcud 2468/2003), 15-enero-2009 (rcud 3647/2007), 22-febrero-2011 (rcud 1209/2010), 3-noviembre-2011 (rcud. 409/2011)
Sentencia Social 1008/2023 TSJ Madrid, Rec. 750/2023 de 10 de noviembre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 1008/2023
Nº de recurso: 750/2023
.Habiéndose constituido el 10 de febrero de 2022 e inscrito el 8 de marzo de 2022; nos encontraríamos ante un acto del todo lícito que no puede ser calificado como competencia desleal, toda vez que se produjo en un momento del tiempo en el que el trabajador podía buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post...
...impone el artículo 35.1 CE-, buscar otro empleo, teniendo plena libertad de elección al no haber suscrito con las ahora recurridas un pacto de no competencia post contractual. En suma, no estamos ante un principio de ejecución dotado de intencionalidad suficientemente relevante como para incardinar el comportamiento del trabajador como concurrencia desleal. SEXTO.- El...
Sentencia Social 864/2023 TSJ Madrid, Rec. 178/2023 de 09 de octubre del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER
Nº de sentencia: 864/2023
Nº de recurso: 178/2023
. 4.- En consideración de la presente obligación, se establece expresamente que la cantidad que represente el 20% del salario bruto/ANUAL por la retribución de naturaleza salarial recogida en la cláusula quinta del presente contrato, se destinará expresamente a compensar esta prohibición o pacto de no competencia postcontractual. El trabajador expresamente reconoce que la compensación acordada es...
...plenamente adecuada y le compensa ampliamente por las restricciones impuestas por la presente cláusula de no competencia. 5.- Esta retribución compensatoria se liquidará a prorrata en su nómina mensual durante toda la relación laboral, y constituirán el concepto de "NO COMPETENCIA". 6.- En caso de incumplimiento del presente pacto de no competencia postcontractual, el...
Sentencia Social 533/2023 TSJ Madrid, Rec. 227/2023 de 28 de julio del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA DEL AMPARO RODRIGUEZ RIQUELME
Nº de sentencia: 533/2023
Nº de recurso: 227/2023
Oficina Central de dicha empresa, para España y Portugal (folio 577 de los autos). En el Anexo al contrato de trabajo entre D. Ismael y MEPSA de fecha 1 de julio de 2012, se incluye un Pacto de Abstención de Competencia Post -Contractual con una duración de 2 años a contar desde la extinción del contrato...
. En el Acuerdo de resolución del contrato de trabajo suscrito entre D. Ismael y DIRECCION005. el 31 de julio de 2021, se incluye la eliminación del pacto de no competencia vigente hasta ese momento. En la Cláusula 7 del Acuerdo se señala literalmente: "Le indicamos que, si el contrato de trabajo celebrado con DIRECCION005 incluía una cláusula de no...
Sentencia Social 4799/2023 TSJ Cataluña, Rec. 1044/2023 de 21 de julio del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: FELIPE SOLER FERRER
Nº de sentencia: 4799/2023
Nº de recurso: 1044/2023
...relación laboral de carácter especial y la sometida al contrato de agencia. Igualmente, respecto a otras materias, tales como: sistema de remuneración, devengo de la comisión, muestrarios, pacto de no competencia , duración y extinción del contrato, indemnización por clientela, etc., la regulación de ambas normas es muy similar, sin grandes diferencias sustanciales. La clave para diferenciar una y otra...
Sentencia Social 4601/2023 TSJ Cataluña, Rec. 210/2023 de 13 de julio del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARIA MACARENA MARTINEZ MIRANDA
Nº de sentencia: 4601/2023
Nº de recurso: 210/2023
...resolución recurrida. Constituye el objeto del recurso interpuesto la procedencia de la reclamación ejercitada por la empleadora contra el trabajador, en concepto de indemnización derivada de incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual. SEGUNDO.- Al amparo del apartado a) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, como primer motivo...
...acreditado el incumplimiento del pacto de no competencia . Se argumenta, en síntesis, que debió tenerse por confesa a la parte demandada sobre los extremos que se pretendían acreditar a través de dicha prueba, habiéndose generado indefensión a la parte actora. Opone la parte demandada, al impugnar el recurso, que no se ha generado indefensión alguna a la parte actora, ni ha sido acreditado que el...
Sentencia Social 300/2023 TSJ Madrid, Rec. 883/2022 de 16 de mayo del 2023
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU
Nº de sentencia: 300/2023
Nº de recurso: 883/2022
...competencia no había sido suscrito y no tenía efectos, no procediendo reclamación alguna.Continúa indicando que no tiene sentido que el pacto de no competencia lo fuera solo por un plazo de seis meses pero que se le abonara el 70 % del salario, mayor salario en seis meses sin trabajar que efectivamente prestando servicios.Sigue indicando que no existió una coincidencia en las declaraciones, ni en el...
...pacto se hubiera perfeccionado, lo que no concurrió.Para la resolución del motivo debemos tener en cuenta cuatro momentos claves:El primero tiene lugar en febrero de 2021 cuando la empresa propone a la trabajadora suscribir un pacto de no competencia postcontractual, que se activaría una vez extinguida la relación laboral.El segundo se produce en marzo de 202; la empresa propone una nueva redacción...
Sentencia Social 24/2023 Juzgado de lo Social Cartagena, Rec. 15/2023 de 29 de marzo del 2023
Orden: Social
Tribunal: Juzgado de lo Social Cartagena
Ponente: CARLOS CONTRERAS DE MIGUEL
Nº de sentencia: 24/2023
Nº de recurso: 15/2023
DESPIDO
Sentencia Social 1011/2022 TSJ -, Rec. 682/2022 de 16 de noviembre del 2022
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDO MUÑOZ ESTEBAN
Nº de sentencia: 1011/2022
Nº de recurso: 682/2022
...los Trabajadores, y ello con independencia de la denominación que pudieran darle las partes, ya que los pactos se han de interpretar por lo que son y no por lo que puedan considerarlos los contratantes. Asimismo, es doctrina jurisprudencial consolidada que el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, en cuanto supone una restricción de la libertad en el...
...constituirse la obligación y que sean consecuencias necesarias de su falta de cumplimiento ( sentencia del TS de 21-1- 04, rec. 1707/03, con cita de la de 24-9-90). La sentencia del Tribunal Supremo de 14-5-09, rec. 1097/08, recuerda que el pacto de no competencia postcontractual genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que pueda...