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Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Voces

Pacto de no competencia

Contrato de Trabajo

Pacto de no concurrencia

Pacto de no competencia postcontractual

Recibo de salarios

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Orden

Social

Ponente

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Cea Ayala, Benedicto

Lacambra Morera, Luis

Hernani Fernandez, Maria Begoña

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Andalucia

Voces
Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 404/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2416/2009, 17-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 404/2009

Nº de recurso: 2416/2009

...real y verdadera compensación o indemnización establecida como contrapartida a la carga impuesta al trabajador.En consecuencia, si como sostenemos no existió compensación por pacto de no competencia, sino que a una parte del salario la empresa decidió otorgarle esta denominación para, a su antojo, utilizarlo como salario o como compensación, según el devenir del contrato, debemos llegar a la...
Sentencia Social Nº 84/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3418/2009, 29-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE

Nº de sentencia: 84/2010

Nº de recurso: 3418/2009

..., censura jurídica que no puede prosperar al no haber tenido favorable acogida los dos primeros motivos.CUARTO.- Con el mismo amparo procesal se denuncia la vulneración de los artículos 21.2 del Estatuto de los Trabajadores, 35 de la Constitución Española, y 1256 del Código Civil en relación a la indemnización derivada del pacto de no competencia, pretensión que no puede tener favorable acogida porque la... ...relación laboral se extinguió por despido, precisamente por competencia desleal y abuso de confianza, despido declarado procedente en la instancia y confirmado en Suplicación, sin que conste admitido el Recurso de Casación (ordinal 3º). Con tal antecedente la cláusula 6ª del contrato (pacto de no competencia) con una duración de dos años después de extinguido el contrato (en correspondencia a la...
Sentencia Social Nº 749/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3278/2006, 04-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 749/2006

Nº de recurso: 3278/2006

...las retenciones que correspondan y de los anticipos abonados al demandante en cuantía de 35.040 euros que éste tiene pendientes de reintegrar a la empresa, más el abono de la liquidación de haberes correspondiente. Se añade así mismo pacto de no competencia durante el plazo de un año desde la firma del acuerdo, por lo que el actor percibirá, se dice, 50.000 euros por compensación, cantidad que ya... ...euros, queda reducida a 46.477,95 euros (131.517,95-50000-35040), a aplicar las deducciones por anticipos y compensación por el pacto de no competencia, la decisión del despido se adoptó ya el 5-9-2005 al indicársele al actor verbalmente que no volviera a trabajar, con entrega de la carta de despido y del otro documento redactado por la empresa, los términos o condiciones confusos del pacto sin apenas...
Sentencia Social Nº 179/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5639/2006, 26-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 179/2007

Nº de recurso: 5639/2006



Sentencia Social Nº 814/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4082/2007, 04-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 814/2007

Nº de recurso: 4082/2007


Sentencia Social Nº 733/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1941/2007, 12-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 733/2007

Nº de recurso: 1941/2007

...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia en la que se estima la pretensión actora articulada en la demanda rectora de las presentes actuaciones en reclamación de derechos y cantidad contra la mercantil PANDA SOFTWARE INTERNATIONAL, S.L. y cuyo objeto no es otro que el reconocimiento de su derecho a percibir la indemnización pactada correspondiente al pacto de no competencia para después de... ...respeto y en términos de defensa, se mantiene en la Sentencia de instancia."El artículo 21.2 del RDL 1/1995, de 24 de marzo , exige para la validez del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, aparte de que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada, que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello, y aquí esta acreditado...
Sentencia Social Nº 237/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5719/2003, 13-04-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MALPARTIDA MORANO, JOSE

Nº de sentencia: 237/2004

Nº de recurso: 5719/2003

El motivo se deniega, ya que como se dice en la sentencia recurrida, dado "el breve tiempo de relación laboral, entre las partes", el actor "no tuvo acceso a información relevante de la empresa, ni trabajó clientes de la misma", por lo cual se desprende "que había un acuerdo tácito", de que la cláusula séptima carecía de vigencia ya que cuando no había transcurrido el mes desde su despido, el actor comenzó a trabajar para otra empresa cuyo objetivo era la telecomunicación, y apa

Sentencia Social Nº 718/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3945/2009, 10-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 718/2009

Nº de recurso: 3945/2009


Sentencia Social Nº 880/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2738/2009, 20-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 880/2009

Nº de recurso: 2738/2009

...para dicha sociedad. (Folios 3143 a 3171 e interrogatorio e interrogatorio parte actora).No existen pactos de no competencia post-contractual en los contratos de trabajo suscritos entre los demandados y Wunderman, S.L.Wunderman, S.L. y Young & Rubicam Inc. Son sociedades que pertenecen al grupo multinacional de empresas WPP plc, grupo de empresas de comunicación y marketing, siendo ambas sociedades... ...jurisdicción.Basa su excepción en que su empleadora fue Wunderman, S.L. (así se justifica con los contratos de trabajo suscritos por los demandados); y ni en el contrato ni en otro documento se suscribió pacto de no competencia post-contractual.Los documentos que se citan (folios 2796 a 2801 y 3395 y 3396) constatan tal extremo testificando D. Luis Enrique (Presidente Consejo Delegado y máximo responsable de...
Sentencia Social Nº 618/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3013/2009, 06-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 618/2009

Nº de recurso: 3013/2009

...propia naturaleza no puede ser atendida.àEn un segundo motivo se cuestiona la actual redacción del hecho tercero, concretamente de su último inciso, que se trata de sustituir por el siguiente:A partir del 1/2007 la compensación al pacto de no competencia postcontractual se incrementó en 2.100 euros hasta alcanzar 9.900 euros anuales.Como se advierte en el escrito de impugnación, se trata de una simple... ...competencia postcontractual suscrito entre la empresa demandante y Don Saturnino en el contrato de trabajo de fecha 16 de mayo de 2006 fue ratificado por ambas partes en virtud del Acuerdo modificativo del Pacto de no competencia postcontractual de fecha 1 de julio de 2007 , en el que se recoge que ambas partes manifiestan que el pacto de no competencia postcontractual es válido y sigue estando vigente, y...

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia Social Nº 404/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 2416/2009, 17-06-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 404/2009

Nº de recurso: 2416/2009

...real y verdadera compensación o indemnización establecida como contrapartida a la carga impuesta al trabajador.En consecuencia, si como sostenemos no existió compensación por pacto de no competencia, sino que a una parte del salario la empresa decidió otorgarle esta denominación para, a su antojo, utilizarlo como salario o como compensación, según el devenir del contrato, debemos llegar a la...
Sentencia Social Nº 84/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3418/2009, 29-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PARIS MARIN, JAVIER JOSE

Nº de sentencia: 84/2010

Nº de recurso: 3418/2009

..., censura jurídica que no puede prosperar al no haber tenido favorable acogida los dos primeros motivos.CUARTO.- Con el mismo amparo procesal se denuncia la vulneración de los artículos 21.2 del Estatuto de los Trabajadores, 35 de la Constitución Española, y 1256 del Código Civil en relación a la indemnización derivada del pacto de no competencia, pretensión que no puede tener favorable acogida porque la... ...relación laboral se extinguió por despido, precisamente por competencia desleal y abuso de confianza, despido declarado procedente en la instancia y confirmado en Suplicación, sin que conste admitido el Recurso de Casación (ordinal 3º). Con tal antecedente la cláusula 6ª del contrato (pacto de no competencia) con una duración de dos años después de extinguido el contrato (en correspondencia a la...
Sentencia Social Nº 749/2006, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3278/2006, 04-12-2006

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: LACAMBRA MORERA, LUIS

Nº de sentencia: 749/2006

Nº de recurso: 3278/2006

...las retenciones que correspondan y de los anticipos abonados al demandante en cuantía de 35.040 euros que éste tiene pendientes de reintegrar a la empresa, más el abono de la liquidación de haberes correspondiente. Se añade así mismo pacto de no competencia durante el plazo de un año desde la firma del acuerdo, por lo que el actor percibirá, se dice, 50.000 euros por compensación, cantidad que ya... ...euros, queda reducida a 46.477,95 euros (131.517,95-50000-35040), a aplicar las deducciones por anticipos y compensación por el pacto de no competencia, la decisión del despido se adoptó ya el 5-9-2005 al indicársele al actor verbalmente que no volviera a trabajar, con entrega de la carta de despido y del otro documento redactado por la empresa, los términos o condiciones confusos del pacto sin apenas...
Sentencia Social Nº 179/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5639/2006, 26-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: PEREZ PEREZ, ELENA

Nº de sentencia: 179/2007

Nº de recurso: 5639/2006



Sentencia Social Nº 814/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 4082/2007, 04-12-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: NAVARRO FAJARDO, JUAN JOSE

Nº de sentencia: 814/2007

Nº de recurso: 4082/2007


Sentencia Social Nº 733/2007, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1941/2007, 12-09-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MORALES VALLEZ, CONCEPCION

Nº de sentencia: 733/2007

Nº de recurso: 1941/2007

...ÚNICO.- Frente a la sentencia de instancia en la que se estima la pretensión actora articulada en la demanda rectora de las presentes actuaciones en reclamación de derechos y cantidad contra la mercantil PANDA SOFTWARE INTERNATIONAL, S.L. y cuyo objeto no es otro que el reconocimiento de su derecho a percibir la indemnización pactada correspondiente al pacto de no competencia para después de... ...respeto y en términos de defensa, se mantiene en la Sentencia de instancia."El artículo 21.2 del RDL 1/1995, de 24 de marzo , exige para la validez del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, aparte de que se satisfaga al trabajador una compensación económica adecuada, que el empresario tenga un efectivo interés industrial o comercial en ello, y aquí esta acreditado...
Sentencia Social Nº 237/2004, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 5719/2003, 13-04-2004

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MALPARTIDA MORANO, JOSE

Nº de sentencia: 237/2004

Nº de recurso: 5719/2003

El motivo se deniega, ya que como se dice en la sentencia recurrida, dado "el breve tiempo de relación laboral, entre las partes", el actor "no tuvo acceso a información relevante de la empresa, ni trabajó clientes de la misma", por lo cual se desprende "que había un acuerdo tácito", de que la cláusula séptima carecía de vigencia ya que cuando no había transcurrido el mes desde su despido, el actor comenzó a trabajar para otra empresa cuyo objetivo era la telecomunicación, y apa

Sentencia Social Nº 718/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 3945/2009, 10-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: CEA AYALA, BENEDICTO

Nº de sentencia: 718/2009

Nº de recurso: 3945/2009


Sentencia Social Nº 880/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 5, Rec 2738/2009, 20-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: HERNANI FERNANDEZ, MARIA BEGOÑA

Nº de sentencia: 880/2009

Nº de recurso: 2738/2009

...para dicha sociedad. (Folios 3143 a 3171 e interrogatorio e interrogatorio parte actora).No existen pactos de no competencia post-contractual en los contratos de trabajo suscritos entre los demandados y Wunderman, S.L.Wunderman, S.L. y Young & Rubicam Inc. Son sociedades que pertenecen al grupo multinacional de empresas WPP plc, grupo de empresas de comunicación y marketing, siendo ambas sociedades... ...jurisdicción.Basa su excepción en que su empleadora fue Wunderman, S.L. (así se justifica con los contratos de trabajo suscritos por los demandados); y ni en el contrato ni en otro documento se suscribió pacto de no competencia post-contractual.Los documentos que se citan (folios 2796 a 2801 y 3395 y 3396) constatan tal extremo testificando D. Luis Enrique (Presidente Consejo Delegado y máximo responsable de...
Sentencia Social Nº 618/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 3013/2009, 06-10-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: GARCIA ALVAREZ, MARIA ROSARIO

Nº de sentencia: 618/2009

Nº de recurso: 3013/2009

...propia naturaleza no puede ser atendida.àEn un segundo motivo se cuestiona la actual redacción del hecho tercero, concretamente de su último inciso, que se trata de sustituir por el siguiente:A partir del 1/2007 la compensación al pacto de no competencia postcontractual se incrementó en 2.100 euros hasta alcanzar 9.900 euros anuales.Como se advierte en el escrito de impugnación, se trata de una simple... ...competencia postcontractual suscrito entre la empresa demandante y Don Saturnino en el contrato de trabajo de fecha 16 de mayo de 2006 fue ratificado por ambas partes en virtud del Acuerdo modificativo del Pacto de no competencia postcontractual de fecha 1 de julio de 2007 , en el que se recoge que ambas partes manifiestan que el pacto de no competencia postcontractual es válido y sigue estando vigente, y...

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