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Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.
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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia postcontractual
Recibo de salarios
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Orden
Social
Ponente
De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio
Moreno Gonzalez-aller, Ignacio
Cea Ayala, Benedicto
Lacambra Morera, Luis
Hernani Fernandez, Maria Begoña
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 2378/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7170/2017, 20-04-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS
Nº de sentencia: 2378/2018
Nº de recurso: 7170/2017
...competencia . Se da por reproducido el referido contrato de trabajo que consta en autos.5º.- Que el 6 de septiembre de 2016 se incorporó a la demandada como gerente Ovidio , mediante contrato de trabajo indefinido, a jornada completa, y salario de 91.092,48 euros anuales, mas un 10% del salario fijo mensual en concepto de pacto de no competencia . Se da por reproducido el referido contrato que consta en autos...
...laboral en la demanda como director deportivo Gregorio (el anterior director deportivo había causado baja en 2015), a propuesta del Sr. Patricio , tal y como consta en el Acta del Junta Directiva de la RFET de 27 de julio de 2016. El Sr. Gregorio , fue contratado con contrato indefinido a jornada completa y un salario anual de 65.000 euros, mas un 10% del salario fijo mensual en concepto de pacto de no...
Sentencia SOCIAL Nº 2531/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3520/2016, 24-10-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 2531/2017
Nº de recurso: 3520/2016
PRIMERO.- Recurre en suplicación la empresa demandante la sentencia que ha desestimado su pretensión dirigida a obtener la cantidad de 27.998,71€ percibida por el trabajador demandado durante su relación laboral por incumplimiento del pacto de no competencia durante los seis meses posteriores al cese voluntario de la relación laboral.El recurso se estructura en dos motivos formulados con amparo...
..., oponiendo la parte recurrida una causa de oposición subsidiaria, defendiendo la nulidad del pacto de no competencia , que no fue estimado en la sentencia, causa de oposición que será analizada en primer lugar.Considera el trabajador demandado que no se pactó la compensación económica por lo que el pacto es nulo desde su origen, sin que pueda ser subsanado el defecto mediante el anexo al contrato en el que...
Sentencia SOCIAL Nº 3267/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1653/2018, 01-06-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA
Nº de sentencia: 3267/2018
Nº de recurso: 1653/2018
...momento del despido:anualSalario diario reconocido de 400.000,00 €**incluido pacto de no competencia inicial 175.000,00 €Bonus 2015 170.199,00 €Se le imputaba salario en especie:Ticket restaurante 1.602,00 €Seguro de vida 4.637,56 €Vivienda 51.741,96 €Vehículo 3.918,00 €En el año 2017 se le abonó un 'bonus2016', en fecha 'nómina mensual mayo 2017' de 126.750 € ...'.Como fundamento de esta pretensión...
..., procede desestimar la primera de las revisiones propuestas.Tercer párrafo:'...Don Juan Pablo , con antigüedad reconocida de 1/2/2011, y categoría de Director Corporativo Económico Financiero y de Recursos Humanos, siendo su salario - desglosado anualmente- en el momento del despido:anualSalario diario reconocido de 145.000,00 €**incluido pacto de no competencia inicial 25.000,00 €Bonus 2015 56.388,00...
Sentencia SOCIAL Nº 548/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 950/2017, 20-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 548/2018
Nº de recurso: 950/2017
..., como pacto accesorio, se adicione al contrato de trabajo una estipulación tendente a asegurar el cumplimiento de los deberes laborales, a través del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, pues mediante el expresado pacto persigue la empresa la finalidad de que el trabajador con quien termina su vínculo laboral, no aproveche la formación, conocimiento, experiencia y...
...trato con la clientela adquiridos durante el tiempo que prestó servicio para la misma, a fin de desarrollar, en beneficio propio o de un tercero, actividades susceptibles de perjudicar la posición que ocupa aquélla en el sector del mercado y de la economía en que se mueve. Disponiendo el artículo 21.2 ET que el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, no podrá tener...
Sentencia SOCIAL Nº 493/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 346/2017, 13-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 493/2017
Nº de recurso: 346/2017
...que se manifiesta como un extraño híbrido entre un pacto de no competencia postcontractual, un pacto de no competencia y un pacto de permanencia en la empresa.Respecto de los conceptos, ampliatorios de ese importe que se reclaman en la demanda (hecho quinto) no procede su estimación judicial: 1.- No se acredita la percepción de un salario base de 1.900,00 euros netos mensuales ni el compromiso de...
Sentencia SOCIAL Nº 1001/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6919/2017, 15-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 1001/2018
Nº de recurso: 6919/2017
...esta plena libertad del trabajador el artículo 21.2 ET autoriza, sin embargo, la suscripción de pactos de no competencia post-contractual. Como ha podido señalar esta Sala, y mediante estos pactos, 'el empresario persigue la finalidad de que el trabajador con quien termina su vínculo laboral no aproveche la formación, conocimiento, experiencia y trato con la clientela adquiridos durante el tiempo que...
...reclamada y corresponde, no se ha negado, al valor de los salarios de los últimos seis meses del trabajador) En el presente caso, hemos de concluir por todo ello, concurrente el interés industrial o comercial de la recurrente, válido el pacto de no competencia post-contractual, y no negada la adecuación de la compensación por el órgano judicial de instancia, no podemos sino entender que el órgano judicial...
Sentencia SOCIAL Nº 177/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2018, 28-03-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 177/2018
Nº de recurso: 133/2018
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia SOCIAL Nº 725/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2017, 20-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 725/2017
Nº de recurso: 484/2017
...la obligación derivada del pacto de no competencia bajo el concepto 'mejora voluntaria absorbible ', cuestión sobre la que también volveremos después, pero conviene dejar sentado que ello es tanto como incluir en el relato fáctico juicios de valor que predeterminan el signo del fallo, habiendo quedado claro que en el propio contrato se dejó expresamente acordado por las partes ' la cantidad mensual...
..., denuncia infracción del art. 26.5 ET , sosteniendo, por una parte, la compensación por el pacto de no competencia ha sido abonada bajo el concepto 'mejora voluntaria absorbible', y de no entenderse así se invoca la compensación y absorción del art. 26.5 ET así como doctrina judicial asociada y Disposición Final el Convenio Colectivo de Comercio y Alimentación de la Comunidad de Madrid, mientras que de...
Sentencia SOCIAL Nº 497/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 132/2018, 09-05-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL
Nº de sentencia: 497/2018
Nº de recurso: 132/2018
...de los tres meses siguientes a la producción de tales cambios.Es decir se ha pactado el compromiso de no competencia post contractual, durante dos años siguientes a la extinción de su relación por cualquier causa que no sean las anteriormente reseñadas, o despido procedente, que no es el caso, o por los incumplimientos contractuales que se recogen en el reseñado art.10 del R.D. que regula la...
...no competencia , censura jurídica que no puede tener favorable acogida, porque del incombatido ordinal 13º se desprende, que el propio demandante admite que el 50% de la retribución variable de 2013 no constituye salario sino compensación por no competencia, concluyendo la sentencia en su fundamento 4º que la compensación por el pacto de no competencia postcontractual se ha abonado día a día desde...
Sentencia SOCIAL Nº 926/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 407/2018, 26-10-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 926/2018
Nº de recurso: 407/2018
...empresa, debiendo el trabajador, contrariamente a lo interpretado por la sentencia recurrida, pagar a su antigua empleadora para resarcirla de los daños y perjuicios que le han causado con el incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual.El ordenamiento jurídico laboral permite a las partes, mediante un pacto de no competencia , limitar la libertad de prestación de servicios del trabajador...
...puede superar 2 años.- El empresario debe de tener un interés industrial o comercial en que el trabajador no compita con su empresa.- Como consecuencia del pacto de no competencia post-contractual el empleado deberá percibir una compensación económica adecuada.A cambio de la compensación económica, el trabajador no prestará sus servicios en empresas o desarrollará actividades profesionales, que puedan...
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Pacto de no competencia
Sentencia SOCIAL Nº 2378/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 7170/2017, 20-04-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: REVILLA PEREZ, LUIS
Nº de sentencia: 2378/2018
Nº de recurso: 7170/2017
...competencia . Se da por reproducido el referido contrato de trabajo que consta en autos.5º.- Que el 6 de septiembre de 2016 se incorporó a la demandada como gerente Ovidio , mediante contrato de trabajo indefinido, a jornada completa, y salario de 91.092,48 euros anuales, mas un 10% del salario fijo mensual en concepto de pacto de no competencia . Se da por reproducido el referido contrato que consta en autos...
...laboral en la demanda como director deportivo Gregorio (el anterior director deportivo había causado baja en 2015), a propuesta del Sr. Patricio , tal y como consta en el Acta del Junta Directiva de la RFET de 27 de julio de 2016. El Sr. Gregorio , fue contratado con contrato indefinido a jornada completa y un salario anual de 65.000 euros, mas un 10% del salario fijo mensual en concepto de pacto de no...
Sentencia SOCIAL Nº 2531/2017, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3520/2016, 24-10-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana
Ponente: MORENO DE VIANA-CARDENAS, ISABEL
Nº de sentencia: 2531/2017
Nº de recurso: 3520/2016
PRIMERO.- Recurre en suplicación la empresa demandante la sentencia que ha desestimado su pretensión dirigida a obtener la cantidad de 27.998,71€ percibida por el trabajador demandado durante su relación laboral por incumplimiento del pacto de no competencia durante los seis meses posteriores al cese voluntario de la relación laboral.El recurso se estructura en dos motivos formulados con amparo...
..., oponiendo la parte recurrida una causa de oposición subsidiaria, defendiendo la nulidad del pacto de no competencia , que no fue estimado en la sentencia, causa de oposición que será analizada en primer lugar.Considera el trabajador demandado que no se pactó la compensación económica por lo que el pacto es nulo desde su origen, sin que pueda ser subsanado el defecto mediante el anexo al contrato en el que...
Sentencia SOCIAL Nº 3267/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1653/2018, 01-06-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA
Nº de sentencia: 3267/2018
Nº de recurso: 1653/2018
...momento del despido:anualSalario diario reconocido de 400.000,00 €**incluido pacto de no competencia inicial 175.000,00 €Bonus 2015 170.199,00 €Se le imputaba salario en especie:Ticket restaurante 1.602,00 €Seguro de vida 4.637,56 €Vivienda 51.741,96 €Vehículo 3.918,00 €En el año 2017 se le abonó un 'bonus2016', en fecha 'nómina mensual mayo 2017' de 126.750 € ...'.Como fundamento de esta pretensión...
..., procede desestimar la primera de las revisiones propuestas.Tercer párrafo:'...Don Juan Pablo , con antigüedad reconocida de 1/2/2011, y categoría de Director Corporativo Económico Financiero y de Recursos Humanos, siendo su salario - desglosado anualmente- en el momento del despido:anualSalario diario reconocido de 145.000,00 €**incluido pacto de no competencia inicial 25.000,00 €Bonus 2015 56.388,00...
Sentencia SOCIAL Nº 548/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 950/2017, 20-07-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 548/2018
Nº de recurso: 950/2017
..., como pacto accesorio, se adicione al contrato de trabajo una estipulación tendente a asegurar el cumplimiento de los deberes laborales, a través del pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, pues mediante el expresado pacto persigue la empresa la finalidad de que el trabajador con quien termina su vínculo laboral, no aproveche la formación, conocimiento, experiencia y...
...trato con la clientela adquiridos durante el tiempo que prestó servicio para la misma, a fin de desarrollar, en beneficio propio o de un tercero, actividades susceptibles de perjudicar la posición que ocupa aquélla en el sector del mercado y de la economía en que se mueve. Disponiendo el artículo 21.2 ET que el pacto de no competencia para después de extinguido el contrato de trabajo, no podrá tener...
Sentencia SOCIAL Nº 493/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 346/2017, 13-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: FERNANDEZ OTERO, JOSE RAMON
Nº de sentencia: 493/2017
Nº de recurso: 346/2017
...que se manifiesta como un extraño híbrido entre un pacto de no competencia postcontractual, un pacto de no competencia y un pacto de permanencia en la empresa.Respecto de los conceptos, ampliatorios de ese importe que se reclaman en la demanda (hecho quinto) no procede su estimación judicial: 1.- No se acredita la percepción de un salario base de 1.900,00 euros netos mensuales ni el compromiso de...
Sentencia SOCIAL Nº 1001/2018, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6919/2017, 15-02-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Cataluña
Ponente: RUIZ RUIZ, GREGORIO
Nº de sentencia: 1001/2018
Nº de recurso: 6919/2017
...esta plena libertad del trabajador el artículo 21.2 ET autoriza, sin embargo, la suscripción de pactos de no competencia post-contractual. Como ha podido señalar esta Sala, y mediante estos pactos, 'el empresario persigue la finalidad de que el trabajador con quien termina su vínculo laboral no aproveche la formación, conocimiento, experiencia y trato con la clientela adquiridos durante el tiempo que...
...reclamada y corresponde, no se ha negado, al valor de los salarios de los últimos seis meses del trabajador) En el presente caso, hemos de concluir por todo ello, concurrente el interés industrial o comercial de la recurrente, válido el pacto de no competencia post-contractual, y no negada la adecuación de la compensación por el órgano judicial de instancia, no podemos sino entender que el órgano judicial...
Sentencia SOCIAL Nº 177/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 133/2018, 28-03-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Aragon
Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS
Nº de sentencia: 177/2018
Nº de recurso: 133/2018
RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia SOCIAL Nº 725/2017, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 484/2017, 20-07-2017
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 725/2017
Nº de recurso: 484/2017
...la obligación derivada del pacto de no competencia bajo el concepto 'mejora voluntaria absorbible ', cuestión sobre la que también volveremos después, pero conviene dejar sentado que ello es tanto como incluir en el relato fáctico juicios de valor que predeterminan el signo del fallo, habiendo quedado claro que en el propio contrato se dejó expresamente acordado por las partes ' la cantidad mensual...
..., denuncia infracción del art. 26.5 ET , sosteniendo, por una parte, la compensación por el pacto de no competencia ha sido abonada bajo el concepto 'mejora voluntaria absorbible', y de no entenderse así se invoca la compensación y absorción del art. 26.5 ET así como doctrina judicial asociada y Disposición Final el Convenio Colectivo de Comercio y Alimentación de la Comunidad de Madrid, mientras que de...
Sentencia SOCIAL Nº 497/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 132/2018, 09-05-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MARQUES FERRERO, SANTIAGO EZEQUIEL
Nº de sentencia: 497/2018
Nº de recurso: 132/2018
...de los tres meses siguientes a la producción de tales cambios.Es decir se ha pactado el compromiso de no competencia post contractual, durante dos años siguientes a la extinción de su relación por cualquier causa que no sean las anteriormente reseñadas, o despido procedente, que no es el caso, o por los incumplimientos contractuales que se recogen en el reseñado art.10 del R.D. que regula la...
...no competencia , censura jurídica que no puede tener favorable acogida, porque del incombatido ordinal 13º se desprende, que el propio demandante admite que el 50% de la retribución variable de 2013 no constituye salario sino compensación por no competencia, concluyendo la sentencia en su fundamento 4º que la compensación por el pacto de no competencia postcontractual se ha abonado día a día desde...
Sentencia SOCIAL Nº 926/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 407/2018, 26-10-2018
Orden: Social
Tribunal: TSJ Madrid
Ponente: MORENO GONZALEZ-ALLER, IGNACIO
Nº de sentencia: 926/2018
Nº de recurso: 407/2018
...empresa, debiendo el trabajador, contrariamente a lo interpretado por la sentencia recurrida, pagar a su antigua empleadora para resarcirla de los daños y perjuicios que le han causado con el incumplimiento del pacto de no competencia post-contractual.El ordenamiento jurídico laboral permite a las partes, mediante un pacto de no competencia , limitar la libertad de prestación de servicios del trabajador...
...puede superar 2 años.- El empresario debe de tener un interés industrial o comercial en que el trabajador no compita con su empresa.- Como consecuencia del pacto de no competencia post-contractual el empleado deberá percibir una compensación económica adecuada.A cambio de la compensación económica, el trabajador no prestará sus servicios en empresas o desarrollará actividades profesionales, que puedan...