Inicio
Jurisprudencia sobre Pact...mpetencia.

Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

Quisiste decir...

Filtros

Año

2024

2023

2022

2021

2020

Voces

Pacto de no competencia

Contrato de Trabajo

Pacto de no concurrencia

Pacto de no competencia postcontractual

Recibo de salarios

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Orden

Social

Ponente

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Cea Ayala, Benedicto

Lacambra Morera, Luis

Hernani Fernandez, Maria Begoña

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Andalucia

Voces
Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3334/2017, 19-04-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 3334/2017

APLICACIÓN DE LA FIGURA DE LA NOVACIÓN: PROCEDENCIA. CONSTRUCCIÓN DE OFICIO DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN POR EL TRIBUNAL ?AD QUEM? RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO POR EL RECURRENTE DE LOS REQUISITOS FORMALES LEGALMENTE PREVISTOS PARA LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4286/2019, 03-11-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 4286/2019

PUBLINDAL SL. Consecuencia del incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual. Incongruencia extra petita.

Sentencia SOCIAL Nº 1327/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3087/2018, 08-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1327/2020

Nº de recurso: 3087/2018

...a favor del trabajador un simple efecto compensador del perjuicio que sufre por asumir esa obligación.El fundamento del pacto de no competencia postcontractual es evitar a la empresa la competencia diferencial que puede producirle su anterior trabajador por el conocimiento de las interioridades de la misma, y de sus peculiaridades comerciales de modo que hay un interés comercial evidente tanto... ...desempeñadas en una y otra empresa son idénticas y las ofertas que el recurrente giraba a los clientes, desde el mismo día de su incorporación a la referida empresa, el interés comercial del pacto de no competencia es obvio al ratificarse además por lo luego acaecido.No olvidemos que el pacto de no competencia genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que...
Sentencia SOCIAL Nº 1421/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 967/2019, 28-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 1421/2020

Nº de recurso: 967/2019

...pacto de no competencia post-contractual se considere nulo total o parcialmente (porque la recurrente defiende su licitud), persiste la obligación de restitución de las cuantías abonadas al trabajador por dicho concepto ( STS 20-06-2012), ya que dicha percepción se ha convertido en una contraprestación sin causa. También alega que no ha quedado acreditada ninguna categoría superior del trabajador que... ...la propia de auxiliar administrativo nivel 3, además por cuanto su relación laboral se extendió solo durante 3 años; y ha percibido cuantías muy por encima de lo que correspondería la trabajador como auxiliar administrativo e incluso categorías superiores. Alega finalmente que el trabajador ha incumplido el pacto de no competencia post-contractual que suscribió con la compañía, y que le prohibía el...
Sentencia SOCIAL Nº 529/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5293/2019, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 529/2020

Nº de recurso: 5293/2019

...reclamó el importe correspondiente a la retribución anual del año 2018 (nada se dice en el recurso respecto a la prescripción estimada en relación a la del año 2017), por considerarse que, al incluirse el pacto de no competencia dentro del salario de los cuarenta y cinco mil euros (45.000 euros), había dejado de abonarse el correspondiente a este último en su totalidad. Ahora bien, en tal cálculo no se... ...tercero el importe a percibir anualmente por el trabajador, según documento suscrito el 23 de enero de 2017, no se contiene referencia alguna al global percibido durante la anualidad, lo que impide dirimir sobre la inclusión en el importe de cuarenta y cinco mil euros (45.000 euros) del pacto de no competencia. A tal efecto, analiza el magistrado de instancia las nóminas aportadas (folios 51 a 72 y 84 a...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2141/2019, 15-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

Nº de recurso: 2141/2019

RECLAMACIÓN CANTIDAD

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4170/2019, 06-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de recurso: 4170/2019

Pacto de no competencia postcontractual: condena al trabajador por incumplimiento. Sector restauración. Falta de contradicción.

Sentencia SOCIAL Nº 271/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1368/2019, 19-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 271/2020

Nº de recurso: 1368/2019

...conceptos (incluida prejubilación) debe respetar la retribución fija que viniera percibiendo el actor en su salario (3681,8 €), debido al pacto de no competencia con la demandada.No procede realizar la aclaración solicitada por el actor, tanto porque sí se considera justificada la reducción de la remuneración variable en el Fundamento de Derecho Séptimo, del que parte el Fallo de la sentencia, como porque... ...realizado, es decir, todo lo que no sea salario.La única limitación en la reducción de la remuneración, tal como se aclara en el Fundamento de Derecho Octavo, consiste, en el supuesto de pacto de no competencia, en el máximo del importe de la remuneración fija que se hubiera satisfecho si el personal aún estuviera empleado.Insiste el actor en que su remuneración fija durante la relación laboral fue de...
Sentencia SOCIAL Nº 1331/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6373/2019, 09-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 1331/2020

Nº de recurso: 6373/2019

...conceptos reclamados. El recurso ha sido impugnado por la empresa ROCA SANITARIO, S.A.SEGUNDO: Con el primer motivo del recurso se invocan los artículos 35 de la Constitución y 21 del ET y se citan varias sentencias del TS. Se argumenta, en esencia, que el pacto de no competencia que suscribió con una de las demandadas debía haber sido retribuido con superior cantidad a la que se le abonó, en atención a...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5143/2018, 02-10-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 5143/2018

CANTIDAD. VIOLACIÓN POR PARTE DEL TRABAJADOR DEL PACTO DE NO CONCURRENCIA POST CONTRACTUAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

631 Resultados

Quisiste decir...
Voces
Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3334/2017, 19-04-2018

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 3334/2017

APLICACIÓN DE LA FIGURA DE LA NOVACIÓN: PROCEDENCIA. CONSTRUCCIÓN DE OFICIO DEL RECURSO DE SUPLICACIÓN POR EL TRIBUNAL ?AD QUEM? RESPECTO AL INCUMPLIMIENTO POR EL RECURRENTE DE LOS REQUISITOS FORMALES LEGALMENTE PREVISTOS PARA LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4286/2019, 03-11-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ARASTEY SAHUN, MARIA LOURDES

Nº de recurso: 4286/2019

PUBLINDAL SL. Consecuencia del incumplimiento del pacto de no competencia postcontractual. Incongruencia extra petita.

Sentencia SOCIAL Nº 1327/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3087/2018, 08-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: PEREZ-BENEYTO ABAD, JOSE JOAQUIN

Nº de sentencia: 1327/2020

Nº de recurso: 3087/2018

...a favor del trabajador un simple efecto compensador del perjuicio que sufre por asumir esa obligación.El fundamento del pacto de no competencia postcontractual es evitar a la empresa la competencia diferencial que puede producirle su anterior trabajador por el conocimiento de las interioridades de la misma, y de sus peculiaridades comerciales de modo que hay un interés comercial evidente tanto... ...desempeñadas en una y otra empresa son idénticas y las ofertas que el recurrente giraba a los clientes, desde el mismo día de su incorporación a la referida empresa, el interés comercial del pacto de no competencia es obvio al ratificarse además por lo luego acaecido.No olvidemos que el pacto de no competencia genera expectativas tanto para el trabajador (indemnización para compensarle del perjuicio que...
Sentencia SOCIAL Nº 1421/2020, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 967/2019, 28-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: PALOMAR CHALVER, GEMA

Nº de sentencia: 1421/2020

Nº de recurso: 967/2019

...pacto de no competencia post-contractual se considere nulo total o parcialmente (porque la recurrente defiende su licitud), persiste la obligación de restitución de las cuantías abonadas al trabajador por dicho concepto ( STS 20-06-2012), ya que dicha percepción se ha convertido en una contraprestación sin causa. También alega que no ha quedado acreditada ninguna categoría superior del trabajador que... ...la propia de auxiliar administrativo nivel 3, además por cuanto su relación laboral se extendió solo durante 3 años; y ha percibido cuantías muy por encima de lo que correspondería la trabajador como auxiliar administrativo e incluso categorías superiores. Alega finalmente que el trabajador ha incumplido el pacto de no competencia post-contractual que suscribió con la compañía, y que le prohibía el...
Sentencia SOCIAL Nº 529/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5293/2019, 28-01-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: MARTINEZ MIRANDA, MARIA MACARENA

Nº de sentencia: 529/2020

Nº de recurso: 5293/2019

...reclamó el importe correspondiente a la retribución anual del año 2018 (nada se dice en el recurso respecto a la prescripción estimada en relación a la del año 2017), por considerarse que, al incluirse el pacto de no competencia dentro del salario de los cuarenta y cinco mil euros (45.000 euros), había dejado de abonarse el correspondiente a este último en su totalidad. Ahora bien, en tal cálculo no se... ...tercero el importe a percibir anualmente por el trabajador, según documento suscrito el 23 de enero de 2017, no se contiene referencia alguna al global percibido durante la anualidad, lo que impide dirimir sobre la inclusión en el importe de cuarenta y cinco mil euros (45.000 euros) del pacto de no competencia. A tal efecto, analiza el magistrado de instancia las nóminas aportadas (folios 51 a 72 y 84 a...
Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2141/2019, 15-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: ESCUADRA BUENO, MARIA DEL CARMEN

Nº de recurso: 2141/2019

RECLAMACIÓN CANTIDAD

Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4170/2019, 06-10-2020

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE

Nº de recurso: 4170/2019

Pacto de no competencia postcontractual: condena al trabajador por incumplimiento. Sector restauración. Falta de contradicción.

Sentencia SOCIAL Nº 271/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 1368/2019, 19-05-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MOREIRAS CABALLERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 271/2020

Nº de recurso: 1368/2019

...conceptos (incluida prejubilación) debe respetar la retribución fija que viniera percibiendo el actor en su salario (3681,8 €), debido al pacto de no competencia con la demandada.No procede realizar la aclaración solicitada por el actor, tanto porque sí se considera justificada la reducción de la remuneración variable en el Fundamento de Derecho Séptimo, del que parte el Fallo de la sentencia, como porque... ...realizado, es decir, todo lo que no sea salario.La única limitación en la reducción de la remuneración, tal como se aclara en el Fundamento de Derecho Octavo, consiste, en el supuesto de pacto de no competencia, en el máximo del importe de la remuneración fija que se hubiera satisfecho si el personal aún estuviera empleado.Insiste el actor en que su remuneración fija durante la relación laboral fue de...
Sentencia SOCIAL Nº 1331/2020, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6373/2019, 09-03-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BRACERAS PEñA, MARIA NATIVIDAD

Nº de sentencia: 1331/2020

Nº de recurso: 6373/2019

...conceptos reclamados. El recurso ha sido impugnado por la empresa ROCA SANITARIO, S.A.SEGUNDO: Con el primer motivo del recurso se invocan los artículos 35 de la Constitución y 21 del ET y se citan varias sentencias del TS. Se argumenta, en esencia, que el pacto de no competencia que suscribió con una de las demandadas debía haber sido retribuido con superior cantidad a la que se le abonó, en atención a...
Auto SOCIAL TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5143/2018, 02-10-2019

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL

Nº de recurso: 5143/2018

CANTIDAD. VIOLACIÓN POR PARTE DEL TRABAJADOR DEL PACTO DE NO CONCURRENCIA POST CONTRACTUAL. FALTA DE CONTRADICCIÓN.

631 Resultados