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Jurisprudencia sobre Pacto de no competencia.

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Voces

Pacto de no competencia

Contrato de Trabajo

Pacto de no concurrencia

Pacto de no competencia postcontractual

Recibo de salarios

Sentido del fallo

Desestima

Estima

Estima parcialmente

Se inadmite

Orden

Social

Ponente

De Oro-pulido Sanz, Jose Ignacio

Moreno Gonzalez-aller, Ignacio

Cea Ayala, Benedicto

Lacambra Morera, Luis

Hernani Fernandez, Maria Begoña

Tipo de sentencia

Sentencia

Auto

Auto aclaratorio

Tribunal

TSJ Madrid

TSJ Cataluña

Tribunal Supremo

TSJ Comunidad Valenciana

TSJ Andalucia

Voces
Pacto de no competencia
Voces
Pacto de no competencia
Sentencia Social 3536/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8121/2022 de 06 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH

Nº de sentencia: 3536/2023

Nº de recurso: 8121/2022

...la actora la cantidad de 18.397,37 euros percibida en concepto de retribución del pacto de no competencia post-contractual, con desestimación del resto de la demanda y la correlativa absolución de Romulo del resto de pedimentos efectuados en su contra. En la demanda se pedía. la condena al demandado a abonar a la actora la suma de 749.997,97€ en restitución de las cantidades... ...abonadas con motivo del pacto de no competencia y reparación de daños y perjuicios ocasionados por el actor fruto de la vulneración del referido pacto de no competencia post contractual y del pacto de confidencialidad. SEGUNDO.- RECURSO DE D. Romulo La recurrente formula un único motivo de censura jurídica, conforme al art.193c) LRJS, conforme al...
Sentencia Social 2136/2023 TSJ Cataluña, Rec. 5354/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 2136/2023

Nº de recurso: 5354/2022

...inicial sentencia que califica de incongruencia externa o ultra petitum cuando se extiende sobre cuestiones no suscitadas en juicio ni en la demanda inicial. Sostiene la recurrente que la sentencia tiene en cuenta la cláusula contractual de pacto de no competencia post contractual que se incluyó en el contrato suscrito el 24/04/2017 cuando no era ese el objeto del pleito, sino que lo era la cláusula de... ...pacto de no competencia post contractual que se incluyó en el segundo contrato suscrito entre las partes el 24/10/2017 que trasformo su relación en indefinida. Entiende entonces que se extralimita la Juzgadora sin tener en cuenta el principio de congruencia cuando en su fundamento de derecho segundo se extiende sobre aquella primera cláusula.Se opone a tales alegaciones la impugnante del recurso...
Sentencia Social 1829/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4543/2022 de 17 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY

Nº de sentencia: 1829/2023

Nº de recurso: 4543/2022

...la empresa al abono de la cantidad que fijaba en la parte dispositiva, en virtud del pacto de no competencia post contractual suscrito entre las partes. Se indicaba que, en los dos contratos suscritos entre las partes, se anexaron acuerdos de no competencia post contractual, que la empresa dejó de abonar, habiendo remitido escrito en la que le manifestaba que estaba incumpliendo dicho pacto, así... ..., posteriormente acumulada a la anterior, en la que se indicaba que, en el mes de diciembre de 2018, tuvo conocimiento de que el actor prestaba servicios para una sociedad competidora directa, como entidad certificadora y realizadora de ensayos en el sector del juego, alegando que el trabajador había incumplido los términos del pacto de no competencia y, por ello, reclama el abono de las cantidades entregadas al...
Sentencia Social 206/2023 TSJ -, Rec. 567/2022 de 21 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MANUEL RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 206/2023

Nº de recurso: 567/2022

...importe correspondiente al pacto de no competencia le fue abonado en los meses de abril y mayo de 2020 y que después que la empresa le solicitase en varias fechas el informe de vida laboral, lo envió el 17/07/2020; que ese incumplimiento formal, consistente en no remitir el informe de vida laboral en los 30 días siguientes al año de extinción de la relación, se ha considerado causa suficiente para que... ..., acreditó que cumplía el pacto de no competencia y ello supone que ha salvaguardado el interés comercial o industrial de Ericsson, sin que se haya acreditado daño alguno a dicho interés por el retraso en la comunicación del informe de vida laboral; que la cláusula es abusiva y la empresa tenía constancia que el trabajador, desde su salida de la empresa y hasta la fecha de hoy, está trabajando en...
Sentencia Social 336/2023 TSJ -, Rec. 1069/2022 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 336/2023

Nº de recurso: 1069/2022

...valer, en esencia, después de recordar cuáles son los requisitos del pacto de no competencia una vez extinguido el contrato, en el caso enjuiciado : A).- La empresa no ha negociado con él la cláusula del pacto de no competencia, sino que utilizó un modelo preconfigurado que viene utilizando con la mayoría, si no con todos sus empleados.B).- La empresa no ha acreditado el efectivo interés... ...industrial, que no puede confundirse con la concurrencia en el mismo sector de actividad.C).- El pacto de no competencia supera el plazo máximo de seis meses para el tipo de personal (empleado y no técnico).D).- La compensación fijada dista mucho de ser adecuada para el trabajador. QUINTO.- El pacto de no competencia postcontractual aparece contemplado por el artículo 21.2 ET en...
Sentencia Social 6949/2022 TSJ -, Rec. 7634/2021 de 23 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY

Nº de sentencia: 6949/2022

Nº de recurso: 7634/2021

...la cantidad que se indicaba en el suplico, de 35.876,77 euros, por incumplimiento del pacto de no competencia. Se indicaba que el demandado había prestado servicios para la demandante desde el 4 de abril de 2014, con la categoría de Técnico-G2 y finalizó la misma por cese voluntario el 6 de marzo de 2019; en esta fecha el trabajador pasó a prestar servicios para otra empresa de la competencia y se... ...reclamaba dicho importe al haber incumplido el pacto de no competencia, pactado en el contrato de trabajo.La sentencia de instancia considera que los términos del pacto, que se reproduce en el hecho probado tercero, son claros y resulta acreditado que efectivamente cobraba un salario por encima del establecido para su grupo profesional en el convenio colectivo del sector, que es el de la industria...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 614/2011, 20-06-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON

Nº de recurso: 614/2011

PACTO DE NO COMPETENCIA PARA DESPUÉS DE EXTINGUIDO EL CONTRATO. SU NULIDAD DETERMINA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 9.1 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. REITERA DOCTRINA.

Sentencia SOCIAL Nº 4848/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2047/2021, 05-10-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BONO ROMERA, NURIA

Nº de sentencia: 4848/2021

Nº de recurso: 2047/2021


Sentencia SOCIAL Nº 1178/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 894/2019, 01-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 1178/2021

Nº de recurso: 894/2019

Pacto de no competencia postcontractual. Cláusula penal consistente en abonar el doble de lo percibido en caso de incumplimiento del pacto. Es desproporcionada en el presente supuesto, conforme a la doctrina de, entre otras, la STS 893/2016, 26 de octubre de 2016 (rcud 1032/2015).

Sentencia SOCIAL Nº 1018/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3769/2018, 18-10-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1018/2021

Nº de recurso: 3769/2018

MOZO GRAU, S A. Pacto de no competencia postcontractual que se extiende a un periodo de 24 meses. El trabajador cuestiona la validez del pacto atendiendo a la compensación económica abonada al trabajador -35 E mes- a la duración del pacto -24 meses- y a la indemnización a satisfacer por el trabajador a la empresa en caso de incumplimiento -el importe de los últimos seis meses de salario-.La compensación económica abonada al trabajador no es adecuada y, por lo tanto, el pacto no es válido.

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Pacto de no competencia
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Pacto de no competencia
Sentencia Social 3536/2023 TSJ Cataluña, Rec. 8121/2022 de 06 de junio del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: CARLOS HUGO PRECIADO DOMENECH

Nº de sentencia: 3536/2023

Nº de recurso: 8121/2022

...la actora la cantidad de 18.397,37 euros percibida en concepto de retribución del pacto de no competencia post-contractual, con desestimación del resto de la demanda y la correlativa absolución de Romulo del resto de pedimentos efectuados en su contra. En la demanda se pedía. la condena al demandado a abonar a la actora la suma de 749.997,97€ en restitución de las cantidades... ...abonadas con motivo del pacto de no competencia y reparación de daños y perjuicios ocasionados por el actor fruto de la vulneración del referido pacto de no competencia post contractual y del pacto de confidencialidad. SEGUNDO.- RECURSO DE D. Romulo La recurrente formula un único motivo de censura jurídica, conforme al art.193c) LRJS, conforme al...
Sentencia Social 2136/2023 TSJ Cataluña, Rec. 5354/2022 de 31 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: NURIA BONO ROMERA

Nº de sentencia: 2136/2023

Nº de recurso: 5354/2022

...inicial sentencia que califica de incongruencia externa o ultra petitum cuando se extiende sobre cuestiones no suscitadas en juicio ni en la demanda inicial. Sostiene la recurrente que la sentencia tiene en cuenta la cláusula contractual de pacto de no competencia post contractual que se incluyó en el contrato suscrito el 24/04/2017 cuando no era ese el objeto del pleito, sino que lo era la cláusula de... ...pacto de no competencia post contractual que se incluyó en el segundo contrato suscrito entre las partes el 24/10/2017 que trasformo su relación en indefinida. Entiende entonces que se extralimita la Juzgadora sin tener en cuenta el principio de congruencia cuando en su fundamento de derecho segundo se extiende sobre aquella primera cláusula.Se opone a tales alegaciones la impugnante del recurso...
Sentencia Social 1829/2023 TSJ Cataluña, Rec. 4543/2022 de 17 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY

Nº de sentencia: 1829/2023

Nº de recurso: 4543/2022

...la empresa al abono de la cantidad que fijaba en la parte dispositiva, en virtud del pacto de no competencia post contractual suscrito entre las partes. Se indicaba que, en los dos contratos suscritos entre las partes, se anexaron acuerdos de no competencia post contractual, que la empresa dejó de abonar, habiendo remitido escrito en la que le manifestaba que estaba incumpliendo dicho pacto, así... ..., posteriormente acumulada a la anterior, en la que se indicaba que, en el mes de diciembre de 2018, tuvo conocimiento de que el actor prestaba servicios para una sociedad competidora directa, como entidad certificadora y realizadora de ensayos en el sector del juego, alegando que el trabajador había incumplido los términos del pacto de no competencia y, por ello, reclama el abono de las cantidades entregadas al...
Sentencia Social 206/2023 TSJ -, Rec. 567/2022 de 21 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MANUEL RUIZ PONTONES

Nº de sentencia: 206/2023

Nº de recurso: 567/2022

...importe correspondiente al pacto de no competencia le fue abonado en los meses de abril y mayo de 2020 y que después que la empresa le solicitase en varias fechas el informe de vida laboral, lo envió el 17/07/2020; que ese incumplimiento formal, consistente en no remitir el informe de vida laboral en los 30 días siguientes al año de extinción de la relación, se ha considerado causa suficiente para que... ..., acreditó que cumplía el pacto de no competencia y ello supone que ha salvaguardado el interés comercial o industrial de Ericsson, sin que se haya acreditado daño alguno a dicho interés por el retraso en la comunicación del informe de vida laboral; que la cláusula es abusiva y la empresa tenía constancia que el trabajador, desde su salida de la empresa y hasta la fecha de hoy, está trabajando en...
Sentencia Social 336/2023 TSJ -, Rec. 1069/2022 de 30 de marzo del 2023

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: IGNACIO MORENO GONZALEZ-ALLER

Nº de sentencia: 336/2023

Nº de recurso: 1069/2022

...valer, en esencia, después de recordar cuáles son los requisitos del pacto de no competencia una vez extinguido el contrato, en el caso enjuiciado : A).- La empresa no ha negociado con él la cláusula del pacto de no competencia, sino que utilizó un modelo preconfigurado que viene utilizando con la mayoría, si no con todos sus empleados.B).- La empresa no ha acreditado el efectivo interés... ...industrial, que no puede confundirse con la concurrencia en el mismo sector de actividad.C).- El pacto de no competencia supera el plazo máximo de seis meses para el tipo de personal (empleado y no técnico).D).- La compensación fijada dista mucho de ser adecuada para el trabajador. QUINTO.- El pacto de no competencia postcontractual aparece contemplado por el artículo 21.2 ET en...
Sentencia Social 6949/2022 TSJ -, Rec. 7634/2021 de 23 de diciembre del 2022

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: ADOLFO MATIAS COLINO REY

Nº de sentencia: 6949/2022

Nº de recurso: 7634/2021

...la cantidad que se indicaba en el suplico, de 35.876,77 euros, por incumplimiento del pacto de no competencia. Se indicaba que el demandado había prestado servicios para la demandante desde el 4 de abril de 2014, con la categoría de Técnico-G2 y finalizó la misma por cese voluntario el 6 de marzo de 2019; en esta fecha el trabajador pasó a prestar servicios para otra empresa de la competencia y se... ...reclamaba dicho importe al haber incumplido el pacto de no competencia, pactado en el contrato de trabajo.La sentencia de instancia considera que los términos del pacto, que se reproduce en el hecho probado tercero, son claros y resulta acreditado que efectivamente cobraba un salario por encima del establecido para su grupo profesional en el convenio colectivo del sector, que es el de la industria...
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 614/2011, 20-06-2012

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ALARCON CARACUEL, MANUEL RAMON

Nº de recurso: 614/2011

PACTO DE NO COMPETENCIA PARA DESPUÉS DE EXTINGUIDO EL CONTRATO. SU NULIDAD DETERMINA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 9.1 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. REITERA DOCTRINA.

Sentencia SOCIAL Nº 4848/2021, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2047/2021, 05-10-2021

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: BONO ROMERA, NURIA

Nº de sentencia: 4848/2021

Nº de recurso: 2047/2021


Sentencia SOCIAL Nº 1178/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 894/2019, 01-12-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 1178/2021

Nº de recurso: 894/2019

Pacto de no competencia postcontractual. Cláusula penal consistente en abonar el doble de lo percibido en caso de incumplimiento del pacto. Es desproporcionada en el presente supuesto, conforme a la doctrina de, entre otras, la STS 893/2016, 26 de octubre de 2016 (rcud 1032/2015).

Sentencia SOCIAL Nº 1018/2021, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3769/2018, 18-10-2021

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 1018/2021

Nº de recurso: 3769/2018

MOZO GRAU, S A. Pacto de no competencia postcontractual que se extiende a un periodo de 24 meses. El trabajador cuestiona la validez del pacto atendiendo a la compensación económica abonada al trabajador -35 E mes- a la duración del pacto -24 meses- y a la indemnización a satisfacer por el trabajador a la empresa en caso de incumplimiento -el importe de los últimos seis meses de salario-.La compensación económica abonada al trabajador no es adecuada y, por lo tanto, el pacto no es válido.

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