Jurisprudencia por Martin..., Antonio.

Jurisprudencia por Martinez Zamora, Antonio.

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MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

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MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Sentencia Social Nº 25/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2825/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 25/2011

46250340012011100013 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 25/2011 Fecha de Resolución: 11/01/2011 Nº de Recurso: 2825/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANTONIO MARTINEZ ZAMORA Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social Nº 30/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3009/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 30/2011

46250340012011100456 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 30/2011 Fecha de Resolución: 11/01/2011 Nº de Recurso: 3009/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANTONIO MARTINEZ ZAMORA Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social Nº 29/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1774/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 29/2011

46250340012011100016 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 29/2011 Fecha de Resolución: 11/01/2011 Nº de Recurso: 1774/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANTONIO MARTINEZ ZAMORA Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social Nº 24/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2793/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 24/2011

Por una empresa se procedió a despedir a uan trabajadora imputandole diversas faltas graves, como irregularidades en las pólizas que contrataba y habiendo comentado su jefe que estaba estafando a la empresa, encontrandose la trabajadora de baja por ansiedad. Se argumenta por la trabajadora que el despido debe de ser declarado nulo por vulneración del derecho a la integridad y al honor y por venir sufriendo un acoso laboral por su jefe. Por el Juzgado de lo Social estima parcialmente la demand

Sentencia Social Nº 26/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2930/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 26/2011

46250340012011100450 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 26/2011 Fecha de Resolución: 11/01/2011 Nº de Recurso: 2930/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANTONIO MARTINEZ ZAMORA Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social Nº 27/2011, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1257/2010, 11-01-2011

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 27/2011

46250340012011100015 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 27/2011 Fecha de Resolución: 11/01/2011 Nº de Recurso: 1257/2010 Jurisdicción: Social Ponente: ANTONIO MARTINEZ ZAMORA Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social Nº 2153/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 30-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 2153/2005

PRIMERO.- Frente a la Sentencia de instancia formula la actora el presente recurso interesando que los hechos probados 1º y 4º queden con la redacción que propone, aquí por reproducida, a lo que se accede porque así resulta de los documentos que cita y argumentos que aduce.SEGUNDO.- En cuanto al Derecho denuncia el recurso infracción del art. único, 2ª nº 1 y 2 del RD. 2248/1985 de 20 de Noviembre y 0 de 25-3-1991 que aprueba acuerdo del Consejo de Ministros de 15-3-91 anexo a dicha or

Sentencia Social Nº 2154/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 30-06-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 2154/2005

PRIMERO.- Frente a la Sentencia de instancia formula la Mutua coodemandada el presente recurso, que es impugnado por el actor, interesando que el hecho probado 4º quede con la redacción que propone, aquí por reproducida, y a la que no cabe acceder , porque se basa en los informes medicos que cita, mientras que dicha Sentencia ha seguido la apreciación en su conjunto de los informes médicos emitidos; sin que se evidencie que el Juez "a quo", al fijar los hechos probados conforme a la misión es

Sentencia Social Nº 2329/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 07-07-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 2329/2005

ÚNICO.- Frente a la Sentencia de instancia formula la actora el presente recurso denunciando infracción del artículo 137.4 de la Ley General de la Seguridad Social porque entiende, en resumen, que sus dolencias le impiden realizar su trabajo, y solicita que se le declare en situación de Incapacidad Permanente Total.El motivo no debe prosperar pues según el hecho probado 4º de la resolución rec

Sentencia Social Nº 2330/2005, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, 07-07-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: MARTINEZ ZAMORA, ANTONIO

Nº de sentencia: 2330/2005

PRIMERO.- Frente a la Sentencia de instancia formula la Mutua Maz demandada el presente recurso, que es impugnado por la Conselleria de Sanidad codemandada, interesando, en sustancia, que en el hecho probado 2º se suprima que la contractura paravertebral cervidal fuese consecuencia "del trabajo que estaba realizando; a lo que no se accede porque dicha pretendida revisión se basa en los informes médicos que cita (aparte de que supone una conclusión a la que no cabría llegar directamente sin ne