Jurisprudencia por Martin Valverde, Antonio.
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Inadmision del recurso de casación
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Desestima
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Estima parcialmente
Condena
Orden
Social
Penal
Civil
Administrativo
Ponente
Martin Valverde, Antonio
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Tribunal
Tribunal Supremo
JD Alicante/Alacant
TS
Búsqueda: Ponente
MARTIN VALVERDE, ANTONIO
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2011, 19-04-2012
Complemento compensatorio de antigüedad en la empresa Bimbo (convenio colectivo 2001): corresponde a los trabajadores temporales contratados antes y después de la fecha de su devengo, aunque no estuvieran en activo en tal fecha. Cosa juzgada positiva SAN 23-7-2009 y 21-4-2010.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4385/2008, 13-04-2010
PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL. DEVOLUCION DE LA COMPENSACION ECONOMICA PERCIBIDA EN TAL CONCEPTO EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DEL PACTO POR PARTE DEL TRABAJADOR. PROCEDENCIA DE LA DEVOLUCIÓN EN CASO DE INFRAVALORACIÓN DE LA COMPENSACIÓN. Falta de contradicción.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3604/2011, 05-07-2012
PRIMERO .- Los temas de fondo que se plantean en el presente recurso de casación para unificación de doctrina son dos, relativos ambos a problemas de calificación jurídica. El primero versa sobre la consideración bien como "trabajo de colaboración social" bien como trabajo de régimen laboral de los servicios asignados a un trabajador desempleado en una Administración Pública (Ministerio de Justicia en el caso), correspondientes a tareas o cometidos permanentes y habituales de dicha
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 116/2011, 18-04-2012
Procedimiento de conflicto colectivo: es adecuado para reclamar el cumplimiento de una regulación de convenio colectivo sobre actualización de conceptos salariales, cuyo abono se niega en determinadas empresas de la unidad de negociación.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2570/2011, 07-03-2012
Porcentaje de la pensión de jubilación de quienes estuvieron encuadradas en la Mutualidad Textil ("Caja de Jubilaciones y Subsidios del Sector Textil") antes de 1967.- Se aplica el establecido en la OM 4-3-1955, en virtud de la DT 1ª.10 de la OM 18-1-1967, siempre que sea más favorable que el fijado con carácter general en la DT 1ª.9 de la OM 18-1-1967.- Reitera doctrina.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3798/2011, 18-10-2012
Sucesión de contratas en servicio de protección de personas del Gobierno Vasco (serie "escoltas"). Se cumple en el caso el requisito de plazo mínimo de servicio del art. 14 del convenio colectivo de empresas de seguridad, computado por la permanencia en la labor de escolta y no por la asignación a una persona concreta.- Reitera doctrina.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1548/2011, 24-04-2012
Jubilación parcial y contrato de relevo en legislación posterior a Ley 40/2007 y anterior a Ley 27/2011 .- Requisito de identidad del grupo profesional no es siempre exigible si concurre la correspondencia sustancial de cotizaciones.- Reitera doctrina.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1640/2011, 14-12-2011
Bonificación de 112 días de cotización por parto de trabajadora asegurada (DA 44ª LGSS , que incorpora DA 18ª LO 3/2007.- Es de aplicación al régimen SOVI (TS, Sala General 21-12-2009 y otras posterioes), pero sólo respecto de los nacimientos habidos antes de 1-1-1967, fecha de la extinción del SOVI como Seguro Social).
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4461/2011, 24-10-2012
Bonificación de 112 días de cotización por parto de trabajadora asegurada (DA 44ª LGSS , que incorpora DA 18ª LO 3/2007.- Es de aplicación al régimen SOVI (TS, Sala General 21-12-2009 y otras posteriores), pero sólo respecto de los nacimientos habidos antes de 1-1-1967, fecha de la extinción del SOVI como Seguro Social).
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1637/2011, 14-06-2012
UNICO .- La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar la calificación que corresponde al cese del demandante, que prestaba servicios como marinero en la empresa demandada; aquél entiende que se trata de un despido tácito merecedor de la calificación de nulo o subsidiariamente improcedente, mientras que la empresa sostiene que la relación contractual de trabajo se extinguió por abandono de trabajo. Pe
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Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 82/2011, 19-04-2012
Complemento compensatorio de antigüedad en la empresa Bimbo (convenio colectivo 2001): corresponde a los trabajadores temporales contratados antes y después de la fecha de su devengo, aunque no estuvieran en activo en tal fecha. Cosa juzgada positiva SAN 23-7-2009 y 21-4-2010.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4385/2008, 13-04-2010
PACTO DE NO COMPETENCIA POSTCONTRACTUAL. DEVOLUCION DE LA COMPENSACION ECONOMICA PERCIBIDA EN TAL CONCEPTO EN CASO DE INCUMPLIMIENTO DEL PACTO POR PARTE DEL TRABAJADOR. PROCEDENCIA DE LA DEVOLUCIÓN EN CASO DE INFRAVALORACIÓN DE LA COMPENSACIÓN. Falta de contradicción.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3604/2011, 05-07-2012
PRIMERO .- Los temas de fondo que se plantean en el presente recurso de casación para unificación de doctrina son dos, relativos ambos a problemas de calificación jurídica. El primero versa sobre la consideración bien como "trabajo de colaboración social" bien como trabajo de régimen laboral de los servicios asignados a un trabajador desempleado en una Administración Pública (Ministerio de Justicia en el caso), correspondientes a tareas o cometidos permanentes y habituales de dicha
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 116/2011, 18-04-2012
Procedimiento de conflicto colectivo: es adecuado para reclamar el cumplimiento de una regulación de convenio colectivo sobre actualización de conceptos salariales, cuyo abono se niega en determinadas empresas de la unidad de negociación.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2570/2011, 07-03-2012
Porcentaje de la pensión de jubilación de quienes estuvieron encuadradas en la Mutualidad Textil ("Caja de Jubilaciones y Subsidios del Sector Textil") antes de 1967.- Se aplica el establecido en la OM 4-3-1955, en virtud de la DT 1ª.10 de la OM 18-1-1967, siempre que sea más favorable que el fijado con carácter general en la DT 1ª.9 de la OM 18-1-1967.- Reitera doctrina.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3798/2011, 18-10-2012
Sucesión de contratas en servicio de protección de personas del Gobierno Vasco (serie "escoltas"). Se cumple en el caso el requisito de plazo mínimo de servicio del art. 14 del convenio colectivo de empresas de seguridad, computado por la permanencia en la labor de escolta y no por la asignación a una persona concreta.- Reitera doctrina.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1548/2011, 24-04-2012
Jubilación parcial y contrato de relevo en legislación posterior a Ley 40/2007 y anterior a Ley 27/2011 .- Requisito de identidad del grupo profesional no es siempre exigible si concurre la correspondencia sustancial de cotizaciones.- Reitera doctrina.
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1640/2011, 14-12-2011
Bonificación de 112 días de cotización por parto de trabajadora asegurada (DA 44ª LGSS , que incorpora DA 18ª LO 3/2007.- Es de aplicación al régimen SOVI (TS, Sala General 21-12-2009 y otras posterioes), pero sólo respecto de los nacimientos habidos antes de 1-1-1967, fecha de la extinción del SOVI como Seguro Social).
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4461/2011, 24-10-2012
Bonificación de 112 días de cotización por parto de trabajadora asegurada (DA 44ª LGSS , que incorpora DA 18ª LO 3/2007.- Es de aplicación al régimen SOVI (TS, Sala General 21-12-2009 y otras posteriores), pero sólo respecto de los nacimientos habidos antes de 1-1-1967, fecha de la extinción del SOVI como Seguro Social).
Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1637/2011, 14-06-2012
UNICO .- La cuestión que plantea el presente recurso de casación para unificación de doctrina consiste en determinar la calificación que corresponde al cese del demandante, que prestaba servicios como marinero en la empresa demandada; aquél entiende que se trata de un despido tácito merecedor de la calificación de nulo o subsidiariamente improcedente, mientras que la empresa sostiene que la relación contractual de trabajo se extinguió por abandono de trabajo. Pe