Jurisprudencia por Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel.
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Ponente
Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Tribunal
Tribunal Supremo
TSJ Andalucia
TS
JD Alicante/Alacant
Búsqueda: Ponente
LOPEZ GARCIA DE LA SERRANA, JOSE MANUEL
Sentencia SOCIAL Nº 562/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1210/2018, 10-07-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 522/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3925/2017, 02-07-2019
Extinción de contratos de interinidad por vacante por cobertura de la plaza: no procede ninguna indemnización. No hay discriminación. [STJUE 5/6/018 (C-677/16) y serie relacionada sobre indemnización personal contratado]. Reitera doctrina
Sentencia SOCIAL Nº 485/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1575/2018, 25-06-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. Se desestima por falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 578/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 58/2018, 11-07-2019
Competencia objetiva. Huelga. Actos empresariales que pudieran violar el derecho. Como la huelga se convocó en cinco provincias andaluzas, la competencia es de la Sala de lo social de Andalucía que corresponda, aunque los actos de esquirolaje y otros ilícitos solo consten, antes del juicio, en la provincia de Sevilla.
Sentencia SOCIAL Nº 553/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1910/2018, 09-07-2019
Contrato relevo. Finalización del contrato. No se discute la válida finalización del contrato. No procede indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato, sino la que establece el art. 49-1 -c) del ET para contratos duración determinada STJUE de 2 de junio de 2018 (C-57
Sentencia SOCIAL Nº 531/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2018, 03-07-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 530/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 251/2018, 03-07-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 526/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2552/2018, 02-07-2019
Interinidad por sustitución. Finalización del contrato por reincorporación trabajadora sustituida. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Aplica doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016.
Sentencia SOCIAL Nº 469/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 987/2018, 18-06-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 441/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 366/2018, 11-06-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
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Sentencia SOCIAL Nº 562/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1210/2018, 10-07-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 522/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3925/2017, 02-07-2019
Extinción de contratos de interinidad por vacante por cobertura de la plaza: no procede ninguna indemnización. No hay discriminación. [STJUE 5/6/018 (C-677/16) y serie relacionada sobre indemnización personal contratado]. Reitera doctrina
Sentencia SOCIAL Nº 485/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1575/2018, 25-06-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. Se desestima por falta de contradicción.
Sentencia SOCIAL Nº 578/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 58/2018, 11-07-2019
Competencia objetiva. Huelga. Actos empresariales que pudieran violar el derecho. Como la huelga se convocó en cinco provincias andaluzas, la competencia es de la Sala de lo social de Andalucía que corresponda, aunque los actos de esquirolaje y otros ilícitos solo consten, antes del juicio, en la provincia de Sevilla.
Sentencia SOCIAL Nº 553/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1910/2018, 09-07-2019
Contrato relevo. Finalización del contrato. No se discute la válida finalización del contrato. No procede indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato, sino la que establece el art. 49-1 -c) del ET para contratos duración determinada STJUE de 2 de junio de 2018 (C-57
Sentencia SOCIAL Nº 531/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 464/2018, 03-07-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 530/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 251/2018, 03-07-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 526/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2552/2018, 02-07-2019
Interinidad por sustitución. Finalización del contrato por reincorporación trabajadora sustituida. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Aplica doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016.
Sentencia SOCIAL Nº 469/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 987/2018, 18-06-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.
Sentencia SOCIAL Nº 441/2019, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 366/2018, 11-06-2019
Interinidad por vacante. Finalización del contrato por ocupación de la plaza tras resolución proceso de consolidación empleo público. No se discute la válida finalización del contrato. No ha lugar a indemnización de 20 días por año trabajado derivada de la extinción del contrato. Reitera doctrina STS 207/2019, de 13 de marzo, Rcud. 3970/2016 y 8 de mayo de 2019 Rcud 3921/2017.