Jurisprudencia por Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel.
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Convenio colectivo
Despido colectivo
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Horas extraordinarias
Fondo de Garantía Salarial
Orden
Social
Penal
Civil
Administrativo
Ponente
Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Tribunal
Tribunal Supremo
TSJ Andalucia
TS
JD Alicante/Alacant
DESPIDO POR CAUSAS PRODUCTIVAS. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. ELECCIÓN DEL TRABAJADOR AFECTADO. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL.
DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD DE ACTUACIONES: NO REPRODUCCIÓN EN EL ACTO DEL JUICIO DE VÍDEO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Cesión ilegal. Celemín y Junta de Andalucía. Falta de contradicción.
Inexistencia de despido nulo. Falta de contradicción.
ACORDADA LA RETROACTIVIDAD DEL RECONOCIMIENTO DE GRADO DE DISCAPACIDAD SE CUESTIONA DESDE QUE RESOLUCIÓN DE LAS ADOPTADAS DEBE INICIARSE EL COMPUTO DEL PLAZO MÍNIMO PARA LA REVISIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Conflicto colectivo. Descuelgue. Se debate si el Acuerdo de 17-1-17 sobre inaplicación en materia salarial del Convenio a los mozos ordinarios del Área del clasificador automático y de la promoción profesional es ajustado a derecho. Falta de contradicción, y falta de idoneidad de la sentencia de contraste [dictada en instancia].
GRUPO CONTROL EMPRESA SEGURIDAD SA. Impugnación de convenio. Prioridad aplicativa del convenio de empresa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior. Creación y regulación de la categoría de vigilante novel en el convenio de empresa.
Conflicto colectivo. Calendario laboral (horquilla horaria de entrada y salida) y sistema de control del horario. Sistema Asistido Médico Urgente, SL. Falta de contradicción.
Despido declarado improcedente de abogado al servicio del sindicato UGT. Recurre el trabajador reclamando mayor indemnización. Recurre la empresa reclamando la inexistencia de relación laboral. Falta de contradicción y falta de contenido casacional por pretender la revisión de los hechos probados de forma directa o indirecta (ambos recursos).
Impugnación individual de despido colectivo. Despido de trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo. Caixabank. Falta de contradicción.
DESPIDO POR CAUSAS PRODUCTIVAS. GARANTÍA DE INDEMNIDAD. ELECCIÓN DEL TRABAJADOR AFECTADO. FALTA DE RELACIÓN PRECISA Y CIRCUNSTANCIADA DE LA CONTRADICCIÓN. FALTA DE CITA Y FUNDAMENTACIÓN DE LA INFRACCIÓN LEGAL.
DESPIDO DISCIPLINARIO. NULIDAD DE ACTUACIONES: NO REPRODUCCIÓN EN EL ACTO DEL JUICIO DE VÍDEO. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Cesión ilegal. Celemín y Junta de Andalucía. Falta de contradicción.
Inexistencia de despido nulo. Falta de contradicción.
ACORDADA LA RETROACTIVIDAD DEL RECONOCIMIENTO DE GRADO DE DISCAPACIDAD SE CUESTIONA DESDE QUE RESOLUCIÓN DE LAS ADOPTADAS DEBE INICIARSE EL COMPUTO DEL PLAZO MÍNIMO PARA LA REVISIÓN. FALTA DE CONTRADICCIÓN.
Conflicto colectivo. Descuelgue. Se debate si el Acuerdo de 17-1-17 sobre inaplicación en materia salarial del Convenio a los mozos ordinarios del Área del clasificador automático y de la promoción profesional es ajustado a derecho. Falta de contradicción, y falta de idoneidad de la sentencia de contraste [dictada en instancia].
GRUPO CONTROL EMPRESA SEGURIDAD SA. Impugnación de convenio. Prioridad aplicativa del convenio de empresa respecto del convenio sectorial estatal, autonómico o de ámbito inferior. Creación y regulación de la categoría de vigilante novel en el convenio de empresa.
Conflicto colectivo. Calendario laboral (horquilla horaria de entrada y salida) y sistema de control del horario. Sistema Asistido Médico Urgente, SL. Falta de contradicción.
Despido declarado improcedente de abogado al servicio del sindicato UGT. Recurre el trabajador reclamando mayor indemnización. Recurre la empresa reclamando la inexistencia de relación laboral. Falta de contradicción y falta de contenido casacional por pretender la revisión de los hechos probados de forma directa o indirecta (ambos recursos).
Impugnación individual de despido colectivo. Despido de trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo. Caixabank. Falta de contradicción.