Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.

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Jubilación parcial
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Jubilación parcial
Sentencia Social 421/2023 TSJ -, Rec. 223/2022 de 17 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La Mancha


Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO


Nº de sentencia: 421/2023



RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia Social 236/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2322/2020 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 236/2023



SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A. Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad. Jubilación parcial. Cuando el convenio colectivo aplicable reconoce el "derecho a acceder a la jubilación parcial, al cumplir la edad y requisitos exigidos por la legislación vigente", sin mayores precisiones (como la imposición del deber empresarial de aceptar la solicitud o de celebrar el preceptivo contrato de relevo) no puede entenderse que estamos ante un verdadero y perfecto derecho que sea exigible, s
Sentencia Social 72/2023 Tribunal Supremo, Rec. 95/2021 de 25 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 72/2023



Conflicto colectivo. Interpretación de convenio colectivo ultraactivo. El convenio aplicado no excluye la materia debatida de la aplicación ultraactiva. Se mantiene en el convenio posterior la misma regulación.
Sentencia Social 984/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 3442/2021 de 20 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 984/2022



Ayuntamiento de Sevilla. Acuerdo de jubilación parcial, con simultánea contratación de relevista, sucesivamente prorrogado año a año, después de la edad de jubilación ordinaria, hasta que es denegada la cuarta solicitud de prórroga. Se discute si se trata de una válida extinción o de un despido a la vista de la interpretación del Acuerdo de negociación colectiva del mencionado Ayuntamiento. El acuerdo obliga a aceptar las solicitudes de jubilación parcial hasta la edad ordinaria de jubilación, p
Sentencia Social 129/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4366/2019 de 10 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 129/2023



Reintegro de prestaciones indebidas. Prestación de jubilación parcial que se percibe después de la extinción del contrato a tiempo parcial, tras lo cual no se solicita la jubilación ordinaria. Posterior comunicación de la entidad gestora informando al beneficiario de la necesidad de solicitar la jubilación ordinaria, a pesar de lo cual se siguió abonando durante seis meses, momento en que se extinguió cuando ya se había solicitado la prestación por jubilación ordinaria. Prestación percibida inco
Sentencia Social 117/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4786/2019 de 08 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 117/2023



Contrato de relevo. Cese de trabajador relevista en la empresa por pasar a trabajar en otra empresa del grupo. No consta que se trate de un grupo que pueda considerarse como empresario único a efectos laborales. Responsabilidad empresarial por no sustituir al trabajador relevista.
Sentencia Social 1230/2022 TSJ -, Rec. 1148/2022 de 03 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 1230/2022



PRIMERO.- La representación procesal de la parte actora y también la demandada interponen sendos recursos frente a la sentencia nº 78/2022 dictada por el Juzgado de lo Social Nº 1 de Las Palmas en los autos 1084/2019, seguidos en materia de reconocimiento de derecho y cantidad que estima parcialmente la demanda declarando que el actor no debe recuperar ninguna jornada ni presencial ni económicamente ni tiene que devolver la cantid
Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 396/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSO Valladolid


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 23/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 106/2023 TSJ -, Rec. 647/2022 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 106/2023



PRIMERO. La sentencia de instancia ha desestimado la pretensión contenida en la demanda consistente en "que se deje sin efecto la Resolución dictada de fecha 20.12.2019 y se reconozca el derecho de la actora a percibir la pensión de jubilación parcial en una proporción del 85% quedando vinculado por el 15% restante a la empresa, y subsidiariamente con una reducción de la jornada laboral de un 75% quedando vincul
Sentencia Social 893/2023 TSJ -, Rec. 4849/2022 de 09 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS


Nº de sentencia: 893/2023



PRIMERO.- Contenido y objeto del recurso. Se articulan sendos recursos por las representaciones de MAGNETI MARELLI ESPAÑA, S.A.U., y la de Valentín contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, en ambos casos sobre la base de diferentes motivos: al amparo de la letra b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.

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Sentencia Social 421/2023 TSJ -, Rec. 223/2022 de 17 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla La Mancha


Ponente: MARIA ISABEL SERRANO NIETO


Nº de sentencia: 421/2023



RECLAMACIÓN CANTIDAD
Sentencia Social 236/2023 Tribunal Supremo, Rec. 2322/2020 de 29 de marzo del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO


Nº de sentencia: 236/2023



SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A. Convenio colectivo estatal de las empresas de seguridad. Jubilación parcial. Cuando el convenio colectivo aplicable reconoce el "derecho a acceder a la jubilación parcial, al cumplir la edad y requisitos exigidos por la legislación vigente", sin mayores precisiones (como la imposición del deber empresarial de aceptar la solicitud o de celebrar el preceptivo contrato de relevo) no puede entenderse que estamos ante un verdadero y perfecto derecho que sea exigible, s
Sentencia Social 72/2023 Tribunal Supremo, Rec. 95/2021 de 25 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 72/2023



Conflicto colectivo. Interpretación de convenio colectivo ultraactivo. El convenio aplicado no excluye la materia debatida de la aplicación ultraactiva. Se mantiene en el convenio posterior la misma regulación.
Sentencia Social 984/2022 del Tribunal Supremo, Rec. 3442/2021 de 20 de diciembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 984/2022



Ayuntamiento de Sevilla. Acuerdo de jubilación parcial, con simultánea contratación de relevista, sucesivamente prorrogado año a año, después de la edad de jubilación ordinaria, hasta que es denegada la cuarta solicitud de prórroga. Se discute si se trata de una válida extinción o de un despido a la vista de la interpretación del Acuerdo de negociación colectiva del mencionado Ayuntamiento. El acuerdo obliga a aceptar las solicitudes de jubilación parcial hasta la edad ordinaria de jubilación, p
Sentencia Social 129/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4366/2019 de 10 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 129/2023



Reintegro de prestaciones indebidas. Prestación de jubilación parcial que se percibe después de la extinción del contrato a tiempo parcial, tras lo cual no se solicita la jubilación ordinaria. Posterior comunicación de la entidad gestora informando al beneficiario de la necesidad de solicitar la jubilación ordinaria, a pesar de lo cual se siguió abonando durante seis meses, momento en que se extinguió cuando ya se había solicitado la prestación por jubilación ordinaria. Prestación percibida inco
Sentencia Social 117/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4786/2019 de 08 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER


Nº de sentencia: 117/2023



Contrato de relevo. Cese de trabajador relevista en la empresa por pasar a trabajar en otra empresa del grupo. No consta que se trate de un grupo que pueda considerarse como empresario único a efectos laborales. Responsabilidad empresarial por no sustituir al trabajador relevista.
Sentencia Social 1230/2022 TSJ -, Rec. 1148/2022 de 03 de noviembre del 2022

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: GLORIA POYATOS MATAS


Nº de sentencia: 1230/2022



PRIMERO.- La representación procesal de la parte actora y también la demandada interponen sendos recursos frente a la sentencia nº 78/2022 dictada por el Juzgado de lo Social Nº 1 de Las Palmas en los autos 1084/2019, seguidos en materia de reconocimiento de derecho y cantidad que estima parcialmente la demanda declarando que el actor no debe recuperar ninguna jornada ni presencial ni económicamente ni tiene que devolver la cantid
Sentencia Social 23/2023 Juzgado de lo Social -, Rec. 396/2022 de 24 de enero del 2023

Orden: Social


Tribunal: JSO Valladolid


Ponente: MARIA DEL PILAR MORATA ESCALONA


Nº de sentencia: 23/2023



TUTELA DCHOS.FUND.
Sentencia Social 106/2023 TSJ -, Rec. 647/2022 de 27 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA AURORA DE LA CUEVA ALEU


Nº de sentencia: 106/2023



PRIMERO. La sentencia de instancia ha desestimado la pretensión contenida en la demanda consistente en "que se deje sin efecto la Resolución dictada de fecha 20.12.2019 y se reconozca el derecho de la actora a percibir la pensión de jubilación parcial en una proporción del 85% quedando vinculado por el 15% restante a la empresa, y subsidiariamente con una reducción de la jornada laboral de un 75% quedando vincul
Sentencia Social 893/2023 TSJ -, Rec. 4849/2022 de 09 de febrero del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Cataluña


Ponente: FELIX VICENTE AZON VILAS


Nº de sentencia: 893/2023



PRIMERO.- Contenido y objeto del recurso. Se articulan sendos recursos por las representaciones de MAGNETI MARELLI ESPAÑA, S.A.U., y la de Valentín contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social, en ambos casos sobre la base de diferentes motivos: al amparo de la letra b) del artículo 193 de la <rel id="9197375" uri="http://poolparty.iberley.

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