Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.

PRIMERO. - El Sr. Cesareo fue contratado por 'Sociedad de Abastecimientos Urbanos y Rurales' en 13/2/91, subrogándose en su relación laboral como nueva empleadora 'Gestión de Aguas de Aragón, S.A.' en 1/10/99, empresa que fue absorbida por 'Aquagest, S.A.' en 1/11/99, la cual continuó la relación laboral del trabajador, quien en 1/11/13 se integró en la plantilla de 'Aquara, Gestión Ciclo Integral De Aguas De Aragón, S.A.U.' (en adelante 'AQUARA'), empresa contratista de diversos muni

RECLAMACIÓN CANTIDAD

PRIMERO.- D. Luis María recurre en suplicación la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 7 de Zaragoza que desestima su demanda interpuesta contra el INSS en la que solicita se le reconozca el derecho al percibo del complemento de maternidad, en cuantía del 10% de la pensión inicial de jubilación con efectos del 11-08-2020 condenando a la demandada a su abono con las revalorizaciones correspondientes.Basa su recurso en los motivos previstos en las letras b) y c) del

JUBILACIÓN ANTICIPADA. Debe aplicarse la legislación anterior a la Ley 27/2011 a trabajador cuyo contrato se extinguió al amparo de ERE, pese a que desarrolló diversas ocupaciones asalariadas tras abril de 2013. Especificidad del apartado b) de la DF 12ª de la Ley 27/2011 (actual DTr 4ª.5 LGSS). De acuerdo con Ministerio Fiscal, estima recurso frente a STSJ Cataluña 762/2019, que había subsumido e

PRIMERO. Los hechos declarados probados resultan del expediente administrativo y documentos a los folios 59 a 152 del ramo de la demandante.No se han incorporado a la resultancia fáctica datos que pudieran resultar del resto de documentos aportados por las partes al exceder del estricto marco del presente litigio.SEGUNDO. D. Eloy, actuando en calidad de Secretario de la Acción Sindical de C

Ayuntamiento de Mejorada del Campo. Incongruencia omisiva. Falta de pronunciamiento sobre la vulneración de la garantía de indemnidad, denunciada claramente en demanda sobre la que se practicó prueba abundante. Reitera doctrina.

PRIMERO:La resolución judicial dictada en la instancia desestima la demanda de Conflicto Colectivo (ERTE de suspensión de contratos) planteada por el Sindicato LAB contra la empresa 'BENEKE KALIKO, S.A.U.' y absuelve a la mercantil demandada de las pretensiones deducidas en su contra.La sentencia referida no se comparte por la representación letrada del Sindicato LAB, interponiendo -por esta razón- el presente recurso de suplicación que ampara en seis motivos distintos, de los c

Personal eventual. Junta de Andalucía. Incompetencia del orden social de la jurisdicción para enjuiciar la pretensión actora. No procede plantear cuestión de inconstitucionalidad de la normativa autonómica. Reitera doctrina.

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia ha estimado parcialmente la pretensión del beneficiario demandante que solicita el denominado complemento de maternidad por el nacimiento de hijos para con la prestación principal de IPT, ahora denominado de aportación demográfica tras el RDL 3/2021 de 2 de febrero. La juzgadora de instancia advierte de la exigencia del reconocimiento merced a la STJUE de 12-12-2019 (publicada el 17-02-2020), en aplicación no solo a las mujeres sino también como

PRIMERO.- La resolución judicial de instancia (sentencia y auto de aclaración) ha desestimado la pretensión del beneficiario demandante que solicita el denominado complemento de maternidad por el nacimiento de hijos para con la prestación principal de jubilación, ahora denominado de aportación demográfica tras el Real Decreto Ley 3/2021 de 2 de febrero. La juzgadora de instancia advierte de la exigencia del reconocimiento merced a la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de