Jurisprudencia sobre Jubilación parcial

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Sentencia SOCIAL Nº 2893/2019, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 672/2019, 12-12-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: FERRER GONZÁLEZ, JORGE LUIS

Nº de sentencia: 2893/2019

PRIMERO.-1. Por el actor se formularon dos demandas:La primera (17-01-2017), fue turnada al Juzgado de lo Social nº 1, de los de Granada, autos nº 48/2017, por la que se reclamaba en base al premio de antigüedad (a la constancia, art. 38 Convenio Colectivo de la empresa CETURSA SIERRA NEVADA SA Remontes BOP nº 11 de fecha 19-01-2010), por llevar prestando servicios más de 25 años de servicios en la empresa, el importe de 4.861,60€, más el 10% de interés por mora,

Sentencia SOCIAL TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 372/2020, 24-09-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: BENITO LOPEZ, MANUEL MARIA

PRIMERO.- En sentencia dictada por el Juzgado de lo Social n.º 1 de Ponferrada se estima parcialmente la demanda planteada por D. Eladio contra Segur Ibérica SA, su Administración Concursal y Eulen Seguridad SA, figurando en el fallo lo siguiente: '... En consecuencia, declaro el derecho de don Eladio a percibir el 100% del complemento de puesto de trabajo en cuantía de 193 euros mensuales para el puesto de trabajo de unidad móvil, y en la de 107 euros para el de barrera, con las consiguient

Sentencia SOCIAL Nº 1647/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1457/2019, 01-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: BIURRUN MANCISIDOR, GARBIÑE

Nº de sentencia: 1647/2019

PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha estimado en su integridad la demanda dirigida por Dña. Hortensia frente a la ENTIDAD PÚBLICA EMPRESARIAL DONOSTIA KULTURA - en adelante, DONOSTIA CULTURA - y ha declarado nulo el despido de la demandante de fecha 21 de enero de 2019, condenando a la demandada a su inmediata readmisión y al pago de los salarios dejados de percibir desde la fecha del despido hasta la notificación de esta sentencia, a razón de 89,34 euros diarios brutos.</

Sentencia SOCIAL TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5043/2019, 17-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Galicia

Ponente: REY EIBE, MARÍA ANTONIA

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia que desestima la demanda interpuesta por la actora sobre jubilación parcial, recurre en suplicación dicha demandante denunciando en primer término, con amparo procesal en el art 193,c de la LRJS reposición de los autos al momento en el que se encontraban a

Sentencia SOCIAL Nº 797/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 2, Rec 143/2019, 11-09-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: MUÑOZ, FERNANDO ESTEBAN

Nº de sentencia: 797/2019

ÚNICO.- La actora formula recurso de suplicación contra la sentencia de instancia, denunciando en un motivo Primero (y único), al amparo del artículo 193 c) de la ley procesal laboral , la infracción de los artículos 45.1 c ) y 45.2 del <rel id="23860101" uri="http://poolparty.iberley.es/Legisla

Sentencia SOCIAL Nº 969/2020, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 39/2020, 17-06-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Andalucia

Ponente: MARTIN HERNANDEZ-CARRILLO, MANUEL

Nº de sentencia: 969/2020

PRIMERO. La sentencia de instancia estima la pretensión del actor, maestro capataz que ha venido prestando sus servicios para el Ayuntamiento de Marbella mediante un contrato temporal de interinidad por vacante, y califica como despido improcedente, con los efectos inherentes a dicha declaración, la decisión extintiva de la Corporación local por la que comunica al trabajador la finalización del contrato por no superación del período de prueba. Frente a la misma se alza el Ayuntamiento de Mar

Sentencia SOCIAL Nº 234/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1333/2019, 14-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: GARCIA HERNANDEZ, MARIA JESUS

Nº de sentencia: 234/2020

PRIMERO.- Swissport Handling S.A comunica a D. Avelino la llegada a término de su relación sustentada en contrato de relevo, por la razón acceso a jubilación plena del trabajador relevado, y D. Avelino acciona por despido mostrando su disconformidad con la decisión empresarial por considerar: 1. que su relación es indefinida: a/ por fraude en la contratación: que debió concertarse a jornada completa y con duración indefinida al alcanzar el 75% la reducción de jornada y salario del jubilado p

Sentencia SOCIAL Nº 253/2020, TSJ Canarias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1135/2019, 17-02-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: DIEZ MORO, JAVIER RAMON

Nº de sentencia: 253/2020

PRIMERO.- En las actuaciones de las que el presente recurso trae causa el demandante reclamaba la indemnización por jubilación anticipada prevista en el art. 154.2 del primer Convenio Colectivo del Grupo de Empresas AENA (publicado en el BOE de 20/12/2011).La demanda del trabajador fue desestimada por el Juzgado de instancia entendiendo que, como el demandante había prestado servicios con categoría de Bombero de equipamiento y salvamento, quedaba excluido del derecho a ser indemnizad

Sentencia SOCIAL Nº 1662/2019, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1377/2019, 01-10-2019

Orden: Social

Tribunal: TSJ Pais Vasco

Ponente: ASENJO PINILLA, JOSÉ LUIS

Nº de sentencia: 1662/2019

PRIMERO.- El Sindicato Unión General de Trabajadores solicitaba en la demanda origen de las actuaciones en curso y presentada el 4 de julio de 2018, en nombre de sus afiliados Sres. Don Oscar , Don Nicolas , Don Maximo , Doña Estela , Don Octavio , Don Millán y Don Nazario , que se declarase que la relación laboral que les unía era de carácter fijo, o, subsidiariamente, de indefinidos no fijos hasta la cobertura reglamentaria de la plaza.

Sentencia SOCIAL Nº 267/2020, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 812/2019, 23-04-2020

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: JUANES FRAGA, ENRIQUE

Nº de sentencia: 267/2020

PRIMERO.- Recurre en suplicación el actor contra la sentencia de instancia, que ha desestimado su demanda por la que se solicitaba 'se le reconozca al demandante la antigüedad en la empresa desde el 5-4-2010 al no haberse roto el vínculo laboral durante el período del 22 de febrero de 2014 al 17 de marzo de 2014'. El recurso ha sido impugnado por la entidad demandada, AYUNTAMIENTO DE GETAFE.El primer motivo se acoge al art. <rel id="9197375_181177" uri="http://poolparty.iberley.es/Le