Jurisprudencia sobre Jubilación parcial.
Filtros
Voces
Jubilación parcial
Contrato de relevo
Prestación de jubilación
Convenio colectivo
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Orden
Social
Supranacional
Constitucional
Ponente
Garcia Paredes, Maria Luz
Benito-butrón Ochoa, Juan Carlos
Colino Rey, Adolfo Matias
Gan Busto, Maria Del Mar
Moralo Gallego, Sebastian
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Otros
OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL
JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se debate si debe aplicarse la legislación anterior a la Ley 27/2011, 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, a un trabajador de 61 años, que solicitó la jubilación anticipada, tras una larga carrera profesional, aunque trabajó a tiempo parcial durante 68 días en el año 2016. Se desestima el recurso y se confirma la sentencia recurrida, porque el demandante no cumple los requisitos legales. Aplica doctrina STS 28-02
Contrato de relevo. El trabajador relevista, contratado a tiempo parcial para cubrir la parte de jornada que no realiza el trabajador jubilado parcial, ve válidamente extinguido su contrato cuando el trabajador relevado accede a la edad de jubilación y se jubila. Percibe la indemnización señalada en el artículo
FERROCARRILS DE LA GENERALITAT VALENCIANA. Contrato de relevo que sigue a dos contratos temporales anteriores. Cierta similitud de puestos de trabajo entre relevista y jubilado parcial, sin que se acredite la correspondencia entre las bases de cotización de ambos trabajadores. Fraude de ley.
JUBILACIÓN PARCIAL. CONTRATO DE RELEVO. CONCENTRACIÓN DE LA JORNADA REDUCIDA EN UN PERIODO DETERMINADO. Validez contrato de relevo suscrito para el periodo de jubilación parcial del relevado [del 21/04/08 al 17/08/12] , a pesar de que éste hubiese concentrado su jornada reducida [15%] en los nueve meses posteriores a la suscripción del contrato de relevo [hasta el 18/01/09] y que tras ello no volviese a prestar servicios, accediendo a l
OTROS DCHOS. SEG.SOCIAL
JUBILACIÓN ANTICIPADA. Se debate si debe aplicarse la legislación anterior a la Ley 27/2011, 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, a un trabajador de 61 años, que solicitó la jubilación anticipada, tras una larga carrera profesional, aunque trabajó a tiempo parcial durante 68 días en el año 2016. Se desestima el recurso y se confirma la sentencia recurrida, porque el demandante no cumple los requisitos legales. Aplica doctrina STS 28-02
Contrato de relevo. El trabajador relevista, contratado a tiempo parcial para cubrir la parte de jornada que no realiza el trabajador jubilado parcial, ve válidamente extinguido su contrato cuando el trabajador relevado accede a la edad de jubilación y se jubila. Percibe la indemnización señalada en el artículo
FERROCARRILS DE LA GENERALITAT VALENCIANA. Contrato de relevo que sigue a dos contratos temporales anteriores. Cierta similitud de puestos de trabajo entre relevista y jubilado parcial, sin que se acredite la correspondencia entre las bases de cotización de ambos trabajadores. Fraude de ley.
JUBILACIÓN PARCIAL. CONTRATO DE RELEVO. CONCENTRACIÓN DE LA JORNADA REDUCIDA EN UN PERIODO DETERMINADO. Validez contrato de relevo suscrito para el periodo de jubilación parcial del relevado [del 21/04/08 al 17/08/12] , a pesar de que éste hubiese concentrado su jornada reducida [15%] en los nueve meses posteriores a la suscripción del contrato de relevo [hasta el 18/01/09] y que tras ello no volviese a prestar servicios, accediendo a l