Jurisprudencia sobre Jubilación parcial

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Sentencia Social Nº 256/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 5112/2009, 30-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 256/2010

PRIMERO.- Frente a la sentencia de instancia se alza la Entidad Gestora en suplicación articulando, en primer lugar y por el 191 b), un motivo fáctico a fin de que se adicione una referencia a la baja del trabajador el 30-06-06 y alta el 01-07-06 como trabajador interino y el 01-09-06 nueva alta por transformación del contrato temporal en indefinido a tiempo completo con grupo de cotización octavo, oficial 1ª y 2ª, extremos ciertos por derivarse así de las actuaciones pero que en realidad asu

Sentencia Social Nº 567/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6730/2008, 27-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 567/2010

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2520/2012, 24-09-2013

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA, SI NO PROCEDIÓ A SU SUSTITUCIÓN.

Sentencia Social Nº 4852/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3727/2007, 10-06-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: SOLER FERRER, FELIPE

Nº de sentencia: 4852/2008

Sentencia Social Nº 4360/2008, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1756/2007, 27-05-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: COLINO REY, ADOLFO MATIAS

Nº de sentencia: 4360/2008

Sentencia Social Nº 552/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 5007/2008, 27-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: GARCIA ROS, AMADOR

Nº de sentencia: 552/2010

Sentencia Social Nº 572/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3984/2014, 28-06-2016

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA

Nº de sentencia: 572/2016

Jubilación parcial de un trabajador del Ayuntamiento de Gáldar con suscripción de un contrato a tiempo parcial. Interpretación del artículo 41.3 del Convenio Colectivo para el Personal Laboral del Ayuntamiento de Gáldar que dispone que en los supuestos de jubilación parcial, cumplidos los requisitos que establece el citado Convenio, el Ayuntamiento abonará al trabajador la diferencia entre la pensión reconocida por el INSS y el salario real que viniera percibiendo dicho trabajador. El Ayuntamien

Sentencia Social Nº 1579/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 127/2009, 24-02-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: QUESADA PEREZ, MARIA DEL CARMEN

Nº de sentencia: 1579/2010

Sentencia Social Nº 4270/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 410/2008, 11-12-2008

Orden: Social

Tribunal: TSJ Comunidad Valenciana

Ponente: ALEGRE NUENO, MANUEL

Nº de sentencia: 4270/2008

46250340012008104301 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 4270/2008 Fecha de Resolución: 11/12/2008 Nº de Recurso: 410/2008 Jurisdicción: Social Ponente: MANUEL ALEGRE NUENO Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Sentencia Social Nº 503/2009, TSJ Extremadura, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 388/2009, 03-11-2009

Orden: Social

Tribunal: TSJ Extremadura

Ponente: CANO MURILLO, ALICIA

Nº de sentencia: 503/2009

JUBILACIÓN

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Sentencia Social Nº 256/2010, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 3, Rec 5112/2009, 30-03-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Madrid

Ponente: FERNANDEZ OTERO, MIGUEL

Nº de sentencia: 256/2010

Sentencia Social Nº 567/2010, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 6730/2008, 27-01-2010

Orden: Social

Tribunal: TSJ Cataluña

Ponente: POSE VIDAL, SARA MARIA

Nº de sentencia: 567/2010

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2520/2012, 24-09-2013

Orden: Social

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: DE CASTRO FERNANDEZ, LUIS FERNANDO

JUBILACIÓN PARCIAL. RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA POR LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES AL PERIODO DE INCAPACIDAD TEMPORAL PRORROGADA DEL TRABAJADOR RELEVISTA, SI NO PROCEDIÓ A SU SUSTITUCIÓN.