Jurisprudencia sobre Interinidad por vacante.
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Contrato de interinidad
Contrato indefinido no fijo
Interinidad por vacante
Contrato de trabajo de duración determinada
Puesto de trabajo
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Social
Constitucional
Supranacional
Ponente
Viroles Piñol, Rosa Maria
Ignacio Garcia-perrote Escartin
Muñoz, Fernando Esteban
Sempere Navarro, Antonio Vicente
Ureste García, Concepción Rosario
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
GOBIERNO DE CANARIAS. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica STS Pleno 28 junio 2021. Rcud. 3263/2019.
Diputación Provincial de Málaga. Contrato de interinidad por vacante de duración muy extensa, amortizado por la Diputación, que mantuvo a la demandante en el puesto hasta su cobertura por el funcionario que accedió legalmente a la plaza. Requisitos formales del recurso de casación unificadora. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal. Aplica doctrina.
Extinción de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Derecho a indemnización de 20 días por año de servicio.Aplica la doctrina de
Extinción de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Derecho a indemnización de 20 días por año de servicio.Aplica la doctrina de
Junta de Extremadura. Condición de indefinido no fijo. Contratación temporal en fraude de ley por no concretar causa de eventualidad en el primer contrato, así como por duración injustificadamente larga, sin causa de justificación para dicha prolongación durante 18 años. Derecho a la indemnización de 20 días. Se complementan hechos probados en la sentencia de instancia, cuya modificación no se admitió en suplicación, pese a su relevancia, deduciéndose de la documentación aportada.
GOBIERNO DE CANARIAS. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica STS Pleno 28 junio 2021. Rcud. 3263/2019.
Diputación Provincial de Málaga. Contrato de interinidad por vacante de duración muy extensa, amortizado por la Diputación, que mantuvo a la demandante en el puesto hasta su cobertura por el funcionario que accedió legalmente a la plaza. Requisitos formales del recurso de casación unificadora. Falta de cita y fundamentación de la infracción legal. Aplica doctrina.
Extinción de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Derecho a indemnización de 20 días por año de servicio.Aplica la doctrina de
Extinción de contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Derecho a indemnización de 20 días por año de servicio.Aplica la doctrina de
Junta de Extremadura. Condición de indefinido no fijo. Contratación temporal en fraude de ley por no concretar causa de eventualidad en el primer contrato, así como por duración injustificadamente larga, sin causa de justificación para dicha prolongación durante 18 años. Derecho a la indemnización de 20 días. Se complementan hechos probados en la sentencia de instancia, cuya modificación no se admitió en suplicación, pese a su relevancia, deduciéndose de la documentación aportada.