Jurisprudencia sobre Interinidad por vacante.

JUNTA DE EXTREMADURA. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larg

OTROS DCHOS. LABORALES

PRIMERO.- La instancia ha dictado Sentencia en la que ha desestimado la demanda interpuesta por Dña. Remedios frente a la UNIVERSIDAD DEL PAIS VASCO - EUSKAL HERRIKO UNIBERTSITATEA (en adelante, UPV/EHU), y ha absuelto a la demandada de todas las pretensiones.

PERSONAL LABORAL ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:contrato de interinidad por cobertura de vacante. Duración excesiva (+18 años). No convocatoria pruebas. Aplicación doctrina del STJUE 3/6/2021 (Asunto C-726/19). Reitera doctrina STS 28/6/21, rec.3263/2019.

CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. RELACION INDEFINIDA NO FIJA. Se confirma la sentencia recurrida que estimó la demanda, declarando a las demandantes trabajadoras indefinidas no fijas por una duración inusualmente larga de sus contratos. Reitera doctrina.

Junta de Andalucía. Extinción contrato de duración determinada que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Derecho a indemnización de 20 días por año de servicio. Aplica

CONTRATO DE INTERINIDAD POR VACANTE. Duración entre convocatorias que supera los tres años. Derecho a la indemnización por duración inusualmente larga. Reitera doctrina.

Extinción contrato de interinidad por vacante que es calificado como fraudulento y considerada la trabajadora como indefinida no fija. Procedencia de la indemnización de veinte días por año de servicio. Falta de contradicción ya que la referencial no considera a la trabajadora indefinida no fija.

Universidad del País Vasco. Condición de indefinido no fijo reconocida por la sentencia de suplicación, por sucesivos contratos de interinidad por vacante que se desarrollan desde el año 2006.El trabajador recurre interesando que se le declare fijo por haber superado un proceso de selección para la contratación temporal.

PERSONAL LABORAL ADMINISTRACIÓN PÚBLICA:contrato de interinidad por cobertura de vacante. Duración excesiva (7 años). No concurre justificación de la falta de provisión de vacante. Aplicación STJUE 3 de junio de 2021 (Asunto C-726/19). Indefinido no fijo.