Jurisprudencia sobre Inte...r vacante.

Jurisprudencia sobre Interinidad por vacante.

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Interinidad por vacante
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Interinidad por vacante
Sentencia SOCIAL Nº 478/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 558/2021, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 478/2022



Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica doctrina del Pleno (STS 649/2021 de 28 junio, rcud. 3263/2019). Estima recurso de la trabajadora frente a STSJ Castilla y León (Valladolid).
Sentencia SOCIAL Nº 483/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2021, 25-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 483/2022



J. Andalucía. Contrato de interinidad por vacante, extinguido al ocupar la plaza su titular. El contrato devino indefinido no fijo, porque no se anudó a ningún proceso selectivo, ni se convocó durante más de 5 años proceso selectivo alguno. La extinción del contrato del indefinido no fijo por incorporación del titular da derecho a una indemnización de 20 días por año de servicio.
Sentencia SOCIAL Nº 475/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3744/2020, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 475/2022



PRINCIPADO DE ASTURIAS. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica la doctrina de la STS (Pleno) de 28-6-2021 RCUD 3263/2019, y las
Sentencia SOCIAL Nº 479/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 621/2021, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 479/2022



JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA. Indefinido no fijo. Acción declarativa. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Y no lo es la convocatoria de diversos concursos de traslado que quedan desiertos. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Aplica STS Ple

Sentencia SOCIAL Nº 407/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3397/2020, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 407/2022



Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. Contrato de interinidad por vacante. Procede el reconocimiento de la condición de trabajadora indefinida no fija. Reitera doctrina reciente aplicando STJUE 3 de junio de 2021 (Asunto C-726/19).
Sentencia SOCIAL Nº 412/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1237/2021, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 412/2022



Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrat

Sentencia SOCIAL Nº 397/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 13/2019, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 397/2022



CAM. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Solicitud de declaración de indefinido no fijo. Falta de justificación de la larga duración del contrato y de la no convocatoria de vacante. Reitera doctrina.
Sentencia SOCIAL Nº 409/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3953/2020, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 409/2022



Despido de interino por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica la doctrina de la STS (Pleno) de 28-6-2021 RCUD 3263/2019.

Sentencia SOCIAL Nº 406/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1988/2020, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 406/2022



CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Las restricciones presupuestarias deriv

Sentencia SOCIAL Nº 373/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 388/2021, 26-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 373/2022



JUNTA DE ANDALUCÍA. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración: consideración de PINF. Aplica doctrina STS 649/2021 de 28 junio, rcud. 3263/2019. Relación laboral indefinida no fija: el cese por cobertura reglamentaria de la plaza genera una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Reitera doctrina.

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Sentencia SOCIAL Nº 478/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 558/2021, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 478/2022



Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica doctrina del Pleno (STS 649/2021 de 28 junio, rcud. 3263/2019). Estima recurso de la trabajadora frente a STSJ Castilla y León (Valladolid).
Sentencia SOCIAL Nº 483/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 196/2021, 25-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO


Nº de sentencia: 483/2022



J. Andalucía. Contrato de interinidad por vacante, extinguido al ocupar la plaza su titular. El contrato devino indefinido no fijo, porque no se anudó a ningún proceso selectivo, ni se convocó durante más de 5 años proceso selectivo alguno. La extinción del contrato del indefinido no fijo por incorporación del titular da derecho a una indemnización de 20 días por año de servicio.
Sentencia SOCIAL Nº 475/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3744/2020, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: VIROLES PIÑOL, ROSA MARIA


Nº de sentencia: 475/2022



PRINCIPADO DE ASTURIAS. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica la doctrina de la STS (Pleno) de 28-6-2021 RCUD 3263/2019, y las
Sentencia SOCIAL Nº 479/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 621/2021, 24-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: MORALO GALLEGO, SEBASTIAN


Nº de sentencia: 479/2022



JUNTA DE COMUNIDADES DE CASTILLA-LA MANCHA. Indefinido no fijo. Acción declarativa. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Y no lo es la convocatoria de diversos concursos de traslado que quedan desiertos. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Aplica STS Ple

Sentencia SOCIAL Nº 407/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3397/2020, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: URESTE GARCÍA, CONCEPCIÓN ROSARIO


Nº de sentencia: 407/2022



Personal Laboral de la Comunidad de Madrid. Contrato de interinidad por vacante. Procede el reconocimiento de la condición de trabajadora indefinida no fija. Reitera doctrina reciente aplicando STJUE 3 de junio de 2021 (Asunto C-726/19).
Sentencia SOCIAL Nº 412/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1237/2021, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 412/2022



Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrat

Sentencia SOCIAL Nº 397/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 13/2019, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: BLASCO PELLICER, ANGEL ANTONIO


Nº de sentencia: 397/2022



CAM. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. Solicitud de declaración de indefinido no fijo. Falta de justificación de la larga duración del contrato y de la no convocatoria de vacante. Reitera doctrina.
Sentencia SOCIAL Nº 409/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3953/2020, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: GARCIA-ATANCE, JUAN MOLINS


Nº de sentencia: 409/2022



Despido de interino por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica la doctrina de la STS (Pleno) de 28-6-2021 RCUD 3263/2019.

Sentencia SOCIAL Nº 406/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1988/2020, 10-05-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 406/2022



CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración. No concurre justificación de la falta de provisión de la vacante. Aplicación Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/ CE. Incidencia STJUE de 3 de junio de 2021. Consideración de indefinido no fijo por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Las restricciones presupuestarias deriv

Sentencia SOCIAL Nº 373/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 388/2021, 26-04-2022

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: SEMPERE NAVARRO, ANTONIO VICENTE


Nº de sentencia: 373/2022



JUNTA DE ANDALUCÍA. Contrato de interinidad por vacante que supera los tres años de duración: consideración de PINF. Aplica doctrina STS 649/2021 de 28 junio, rcud. 3263/2019. Relación laboral indefinida no fija: el cese por cobertura reglamentaria de la plaza genera una indemnización de 20 días de salario por año de servicio. Reitera doctrina.

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